Усть-Каменогорск 2010г. Расчет заработной платы в конфигурации 1C-Рейтинг: Зарплата и управление персоналом для получателей бюджетных средств Казахстана 1C-Рейтинг: Зарплата и управление персоналом для получателей бюджетных средств Казахстана для 1С:Предприятие 8

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Назначение прикладного решения Конфигурация автоматизирует: Возможность ведения взаиморасчетов с сотрудниками в разрезе классификаций расходов в соответствии с Единой бюджетной классификацией Бюджетного кодекса РК, а также расчет начислений с учетом нескольких мест работы Исчисление регламентированных законодательством налогов, сборов, отчислений в разрезе классификаций расходов в режимах пропорционального исчисления и обособленного расчета по группам обособления источников финансирования Отражения данных о заработной плате в разрезе классификаций расходов в соответствии с бюджетным планом счетов и планом счетов НСФО, а также возможность обмена данными с конфигурациями бухгалтерского учета

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Расчет регламентированной зарплаты Начисления в виде оплаты труда, оплаты по среднему заработку, компенса- ционных выплат Расчет регламен- тированных налогов, взносов и удержаний Выплата заработной платы, перечисление отчислений Отражение в бухгалтерском учете

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Учет отработанного времени В конфигурации реализованы следующие методы учета рабочего времени в разрезе «видов использования времени»: метод отклонений, при котором регистрируются периоды отклонений от нормального графика работы, фактически использованное время рассчитывается исходя из нормы времени, зафиксированной в графиках работы; метод сплошной регистрации, при котором также регистрируются периоды отклонений от нормального графика работы, но фактически использованное время и в необходимых случаях норма времени вводятся вручную по каждому занимаемому месту работы.

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Учет отработанного времени

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Настройка видов расчета В системе реализованы основные формы повременной оплаты труда, используемые в учреждениях с бюджетным финансированием: Тарифные ставки по категории реестра должностей; Тарифные ставки по квалификационному разряду; Доплаты коэффициентом по базовому должностному окладу (БДО); Оплата сверхурочных, праздничных и выходных, ночных часов. Программа автоматизирует расчет по среднему заработку для оплачиваемых невыходов (больничных листов, отпусков, командировок) и компенсации при увольнении. Кроме того реализованы прочие формулы расчетов: процентом, фиксированной суммой, коэффициентом по МРП, коэффициентом по МЗП, сдельная оплата труда и др.

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Настройка видов расчета Настройка формулы и порядка расчета Настройка учета отработанного времени Бухгалтерский и налоговый учет Статистический учет Настройка вытесняющих и базовых расчетов

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Настройка видов расчета

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Доплата за расширенную зону обслуживания Доплата за расширенную зону обслуживания по месту работы Настройка видов расчета

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Документы оплаты труда Расчет начислений оплаты труда Расчет плановых начислений Начисление заработной платы Расчет разовых начислений Регистрация разовых начислений Премии работникам организаций Расчет оплаты сверхнормативных работ Оплата праздничных и выходных дней Оплата сверхурочных часов

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Расчет по среднему заработку Для расчета по среднему заработку используются документы: Начисление по больничным листам; Начисление отпуска; Оплата по среднему заработку. Могут быть введены на основе кадровых документов с помощью обработки «Анализ неявок».

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Расчет по среднему заработку

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Расчет налогов, удержаний и отчислений Настройка формулы и порядка расчета Бухгалтерский учетНастройка базовых расчетов

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Расчет налогов, удержаний и отчислений

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Расчет налогов, удержаний и отчислений Пропорцио- нального расчета Режим расчета по группам обособления источников финансирован ия Налоги и удержания распределяются пропорционально исчисленным суммам начислений по источникам финансирования Налоги исчисляются в порядке очередности уровня групп обособления источников финансирования, учитывая суммы ранее исчисленных групп

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Расчет налогов, удержаний и отчислений Бюджетные средства тг. Платные услуги тг. ОПВСО 4% СН 11% Бюдж. средства500,00180,00315,00 Платные услуги1 700,00612, , ,00 ОПВСО 4% СН 11% Бюдж. средства500,00180, ,70 Платные услуги1 700,00612,0084,30 792, ,00

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Выплата заработной платы, перечисление отчислений В конфигурации автоматизировано: Выплата заработной платы Через кассу Через банк Депонирование и выплата ранее депонированной заработной платы Оформление возвратов заработной платы Перечисление пенсионных и социальных отчислений Оформление возвратов отчислений Весь комплекс взаиморасчетов ведется в разрезе классификаций расходов. Автоматизирована выгрузка данных в программы банк-клиенты.

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Отчеты

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Отчетность в государственные надзорные органы

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ Отражение в бухгалтерском учете Гибкая подсистема учета начисленной зарплаты и налогов позволяет произвольным образом настроить порядок отражения этих сумм в затратах предприятия, а также автоматически передать эти данные в типовые и отраслевые конфигурации: «1С-Рейтинг: Бухгалтерия государственного предприятия»; «1С-Рейтинг: Бухгалтерия для бюджетных организаций Казахстана»; «1С:Предприятие 8. Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана»; «1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана»; «1С:Предприятие 7.7. Конфигурация Бухгалтерский учет для Казахстана». Отражение заработной платы производится также в разрезе классификация расходов.

Усть-Каменогорск 2010 г. 1С-РЕЙТИНГ