Семинар «Социальные проекты»

Грант Грант (Grant) – денежная сумма, присуждаемая отдельному лицу или организации для финансирования какой-либо деятельности или конкретного проекта

Заявка Заявка (Proposal) – письменная просьба на выделение финансирования на какую-то определенную деятельность, программу, под конкретный проект

Краткая аннотация проекта (не более 1 страницы) Краткое изложение проекта повторяющее все части полной заявки (по 1-2 предложения на каждую часть)

Должны быть ответы на вопросы Кто будет выполнять проект? Кто будет выполнять проект? Почему и кому нужен этот проект? Почему и кому нужен этот проект? Каковы цели и задачи проекта? Каковы цели и задачи проекта? Каков результат проекта? Каков результат проекта? Каким образом проект будет реализован? Каким образом проект будет реализован? Какова продолжительность проекта? Какова продолжительность проекта? Сумма средств необходимая для его реализации? Сумма средств необходимая для его реализации?

Описание организации Краткое описание Краткое описание (не более 2-3- абзацев) (не более 2-3- абзацев) истории, целей и задач, основной деятельности организации и ее перспектив на два ближайших года.

Актуальность проекта Не более 1 страницы. Необходимо доказать и обосновать актуальность выполнения данного проекта Почему этот проект необходим? Почему этот проект необходим? Какие проблемы он будет решать? Какие проблемы он будет решать?

Цели и задачи проекта Не более 1 страницы Постановка конкретных целей, которые ставит перед собой организация для решения выбранной проблемы. Постановка конкретных целей, которые ставит перед собой организация для решения выбранной проблемы. Постановка задач, которые будут решаться для достижения поставленных целей. Постановка задач, которые будут решаться для достижения поставленных целей.

Что вы будете делать? (Цели и задачи) Должны быть привязаны к конкретным измеряемым результатам Должны быть привязаны к конкретным измеряемым результатам Не путайте цели и задачи (что вы будете делать) с методами работы (как именно вы будете делать) Не путайте цели и задачи (что вы будете делать) с методами работы (как именно вы будете делать)

Ваши цели Соответствуют потребностям, заявленным в предыдущем обосновании Соответствуют потребностям, заявленным в предыдущем обосновании Четко определены с точки зрения времени их достижения в соответствии с периодом реализации проекта Четко определены с точки зрения времени их достижения в соответствии с периодом реализации проекта Четко определены с точки зрения интересов ваших клиентов Четко определены с точки зрения интересов ваших клиентов Конкретные Конкретные Достижимые Достижимые Привязанные к измеряемым результатам Привязанные к измеряемым результатам

Как вы будете это делать? (методы) Подробное описание процесса достижения целей и решения задач Подробное описание процесса достижения целей и решения задач Самый длинный раздел Самый длинный раздел Лучше - таблица всех мероприятий в рамках проекта с указанием конкретных сроков, целей и задач, которым каждое мероприятие отвечает Лучше - таблица всех мероприятий в рамках проекта с указанием конкретных сроков, целей и задач, которым каждое мероприятие отвечает Возможно, потребуется обосновать избранные методы – подчеркните уникальность, сильные стороны и предотвращение недостатков Возможно, потребуется обосновать избранные методы – подчеркните уникальность, сильные стороны и предотвращение недостатков Разбейте все количество времени по каждому сотруднику и по каждому заданию Разбейте все количество времени по каждому сотруднику и по каждому заданию Продемонстрируйте готовность измерить и оценить результаты работы – отдельно по каждой цели Продемонстрируйте готовность измерить и оценить результаты работы – отдельно по каждой цели

Методы достижения Подробное описание видов деятельности по проекту, мероприятий с обоснованием каждого шага Подробное описание видов деятельности по проекту, мероприятий с обоснованием каждого шага Характеристика профессиональных качеств руководителей и сотрудников Характеристика профессиональных качеств руководителей и сотрудников Характеристика потребителей услуг, характеристика процесса и критериев отбора участников Характеристика потребителей услуг, характеристика процесса и критериев отбора участников Характеристика критериев оценки результатов проекта и применяемых для такой оценки инструментов Характеристика критериев оценки результатов проекта и применяемых для такой оценки инструментов

Рабочий план реализации проекта План график

Ожидаемые результаты (Не более 1 страницы) Отображается количественные показатели результата проекта, Отображается количественные показатели результата проекта, Перечень мероприятий. Перечень мероприятий.

Механизм оценки результатов Должен содержать ответы на следующие вопросы: Каким образом будет оцениваться эффективность проекта в целом? Каким образом будет оцениваться эффективность проекта в целом? Кто будет оценивать достижение поставленных задач и намеченных результатов в ходе выполнения проекта и по его окончании? (описать процедуру оценки). Кто будет оценивать достижение поставленных задач и намеченных результатов в ходе выполнения проекта и по его окончании? (описать процедуру оценки). Каковы критерии эффективности проекта? Каковы критерии эффективности проекта? Каковы механизмы оценки? Каковы механизмы оценки?

Перспективы развития проекта Как предполагается развивать деятельность в этом направлении после окончания периода гранта? Как предполагается развивать деятельность в этом направлении после окончания периода гранта? Каким образом предполагается сохранить и расширить достижения данного проекта? Каким образом предполагается сохранить и расширить достижения данного проекта? Дальнейшее финансирование Дальнейшее финансирование

Эффект проекта в долгосрочной перспективе Как выполнение проекта будет воздействовать на ситуацию в регионе его осуществления в долгосрочной перспективе? Как выполнение проекта будет воздействовать на ситуацию в регионе его осуществления в долгосрочной перспективе? Что измениться в регионе в результате выполнения проекта? Что измениться в регионе в результате выполнения проекта?

Как свести все воедино? Сопроводительное письмо Сопроводительное письмо На бланке организации На бланке организации Контактная информация Контактная информация Директор должен не только подписать, но и знать о проекте Директор должен не только подписать, но и знать о проекте 2-3 предложения 2-3 предложения Титульный лист и содержание Титульный лист и содержание Краткое изложение проекта Краткое изложение проекта Потребности Потребности Цели и задачи Цели и задачи Методы их достижения Методы их достижения Общая стоимость проекта, Общая стоимость проекта, включая ваши затраты Заявка Заявка Приложения Приложения

Приложения Биографии, резюме сотрудников и консультантов, участвующих в проекте Биографии, резюме сотрудников и консультантов, участвующих в проекте Регистрационные документы вашей организации Регистрационные документы вашей организации Оценка финансового состояния вашей организации Оценка финансового состояния вашей организации Письма в поддержку вашего проекта Письма в поддержку вашего проекта Договоры с партнерскими организацями Договоры с партнерскими организацями Копии предлагаемых инструментов оценки проекта (анкеты, формы проведения опросов и т.д.) Копии предлагаемых инструментов оценки проекта (анкеты, формы проведения опросов и т.д.)

Резюме или CV Имя и контактная информация (вверху страницы над текстом) Имя и контактная информация (вверху страницы над текстом) Образование – все, даже незаконченные, случаи обучения, наименование полученной специальности, названия и адреса учебных заведений Образование – все, даже незаконченные, случаи обучения, наименование полученной специальности, названия и адреса учебных заведений Опыт работы – подчеркните свои достижения! Используйте энергичные глаголы в активной форме Опыт работы – подчеркните свои достижения! Используйте энергичные глаголы в активной форме Награды, премии, звания, грамоты и даты присвоения Награды, премии, звания, грамоты и даты присвоения Руководящие должности, членство в комитетах, советах и т.п. с указанием периодов Руководящие должности, членство в комитетах, советах и т.п. с указанием периодов Членство в профессиональных организациях Членство в профессиональных организациях Список публикаций с указанием названий, издателя и даты Список публикаций с указанием названий, издателя и даты

Желаем успехов! Не отчаивайтесь! Терпенье и труд все перетрут! Не пугайтесь! Где хотенье, там и уменье!