ВОЛОНТЕРСКИЙ ЦЕНТР МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГУМАНИТАРНОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМ. М.А. ШОЛОХОВА.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Проект «Лучшие друзья» Создание условий для социализации людей с инвалидностью, установление дружеских связей с социально незащищенными группами населения.
Advertisements

ВОЛОНТЕРСКИЙ ЦЕНТР МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГУМАНИТАРНОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМ. М.А. ШОЛОХОВА.
В началоДалееНазад X Волонтерский центр Сочи 2014 Проект «Добрые сердца» Автор проекта: cтудент 3 курса специальности: организация работы с молодежью Романова.
Комплексная система отбора персонала М.В.Борисова, к.пс.н., Институт гуманитарного образования и информационных технологий г. Москва ψ.
ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЦИФРОВЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ РЕСУРСОВ - УСЛОВИЕ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ СОВРЕМЕННОГО УЧИТЕЛЯ. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЦИФРОВЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ.
Организация подбора и оценки кадров на гражданскую службу в Правительстве области Правительство Ярославской области Абрамова Елена Юрьевна, начальник отдела.
« Добровольческое движение как средство развития социальной компетентности школьников» учителя русского языка и литературы МОУ «СОШ 12 г. Ржева Шубелевой.
Орлов И.К. учитель физической культуры второй категории МБОУ «СОШ 6» г. Новомосковск 2013г. Кто такие волонтеры игр Сочи 2014.
Сергей Кравцов, д.пед.н. доцент, директор Института управления образованием Российской академии образования Тренинговый Центр развитие кадрового потенциала.
Смоленское областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Смоленский педагогический колледж» Научно-исследовательская.
Оценка персонала методом ассессмент - центр. Цель оценки – задать единые стандарты оценки работников компании, оценить уровень компетентности персонала.
Тренинговый Центр ИУО РАО Тренинговый центр Института управления образованием РАО Учебный курс «Проектирование национальных и территориальных.
Опыт формирования группы кадрового резерва для подразделений ННГУ им. Н.И. Лобачевского Тихонова Е.Л. ведущий специалист Управления кадров, к.х.н., доцент.
Дорожная карта развития добровольческого отряда «Благотворительность» до 2020 года Добровольческий отряд «Благотворительность», Штерн Мария Евгеньевна,
ВОЛОНТЕРЫ ЗИМНЕЙ ОЛИМПИАДЫ И ПАРАЛИМПИАДЫ В СОЧИ 2014 ГОДА.
Осуществление методической деятельности по профилю реализуемых программ.
Модель компетенций Описание задач и ожидаемых результатов работы Компетенции- способность действовать в соответствии со стандартами работы Описание поведения.
Психолого-педагогическое сопровождение студентов с ограниченными возможностями здоровья ГПОУ «Сыктывкарский колледж сервиса и связи» Педагог-психолог -
Оперативный подбор персонала на позицию Описание проекта.
Проект «Создание и развитие сети первой помощи в городе Москве»
Транксрипт:

ВОЛОНТЕРСКИЙ ЦЕНТР МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГУМАНИТАРНОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМ. М.А. ШОЛОХОВА

МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. М.А. ШОЛОХОВА «СОЧИ 2014» МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТА ИМ. М.А. ШОЛОХОВА – УЧАСТНИК ВОЛОНТЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ ОРГКОМИТЕТА «СОЧИ 2014» МГГУ им. М.А. Шолохова – активный участник решения задач молодежной политики Российской Федерации Профиль Волонтерского центра МГГУ им. М.А. Шолохова – обслуживание делегаций и команд, протокольных мероприятий, психолого - педагогическое сопровождение и социальная помощь лицам с инвалидностью

МИССИЯ ЦЕНТРА Подготовка кадров для реализации «Единой программы по олимпийскому образованию и подготовке кадров для Игр Сочи 2014» Подготовка тренерского и волонтерского состава, обладающего необходимыми профессиональными и личностно-деловыми компетенциями, способного обеспечить уровень сервиса мирового класса и показать лицо новой России

Цели и задачи центра Популяризация волонтерской деятельности, привлечение молодежи к проявлению добровольческой инициативы в решении социальных проблем общества. Формирование личностных ценностей, социальной ответственности у молодых людей. Создание эффективных моделей управления волонтерской деятельностью молодежи. Распространение эффективного опыта добровольческой деятельности. Создание и апробация образовательных методик и программ подготовки волонтеров в Российской Федерации

базовые компетенции волонтера ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: базовые компетенции волонтера мотивация к достижению (преобладание ориентации на достижение цели, на результат) внутреннее стремление к саморазвитию, креативность, работоспособность; эмоциональная компетентность; управленческая компетентность; умение действовать в неопределенных ситуациях; патриотизм и принятие социальной ответственности; знания и умения в специальных областях

Показатели деятельности Показатели деятельности Качественные характеристики Количественные характеристики Выдано волонтерских книжек – 264 Реализовано социальных проектов - 12 Приняли участие в мероприятиях Организовано мероприятий - 72 Материалы в СМИ Социальных партнеров, в т. ч. международных - 22 Разработано методических пособий – 2 экспертовинтервьюеров Обучено экспертов и интервьюеров для проведения интервью - 45 тренеров Обучено по программе IPS тренеров для волонтеров - 9 тренеры Прошли этапы отбора тренеры для волонтеров % - студенты (18-25 лет) 17% - работающие (25-55 лет) 5% - работающие и пенсионеры (55-80 лет)

Тренер по обучению волонтера Обязанности: Обязанности: Обучение волонтеров (для обслуживания участников Олимпийских игр 2014) Организация системы контроля знаний и навыков волонтеров Требования: Развитые коммуникативные навыки, грамотная четкая речь, доброжелательность Умение расположить к себе, умение слушать и убеждать, системность, инициативность, желание работать в коллективе Чтобы стать тренером Олимпийских Игр "Сочи 2014" нужно: 1. Отправить резюме на электронный адрес: 2. Пройти собеседование, включающее тестирование (профильный анализ личности, мотивационный тест) 3. Пройти обучение по следующим программам: - Олимпийская «прививка» -«Игры изнутри - Навыковые тренинги Обучение с 10 по 16 декабря 2012 г. на базе МГГУ им. М.А. Шолохова

Команда центра Крутицкая Е.В. кандидат исторических наук, доцент Мольков Ф.В. Рябота М.А. Широбоков В.Н., Морозова М.А. Дьяченко О. Преподаватели и волонтеры МГГУ им. М.А. Шолохова Наша почта: Наш телефон : (499) Наш адрес: Москва, Рязанский пр. 9, каб. 118