В нашем обществе трудовые отношения регламентируются нормами Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, Законом «О занятости населения в РФ».

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
§ 24. Правовое регулирование занятости и трудоустройства Презентации к учебнику Л.Н. Боголюбова, Н.И. Городецкой, А.И. Матвеева МБОУ О(с)ОШ 6 г.Барнаул.
Advertisements

Место работы ; Дата начала работы ; Трудовая функция ; Режим труда и отдыха ; Условия оплаты труда ; Социальное страхование.
Конституция РФ Трудовой кодекс Закон об основах охраны труда Закон о занятости населения.
ОХРАНА ТРУДА Тема: Дисциплина труда, внутренний трудовой распорядок, оплата труда и заработная плата, правовые основы охраны труда. Руководитель занятия:
Трудовое право. Трудовое право- отрасль права, нормы которой регулируют общественно – трудовые отношения.
Трудовой договор.. это соглашение между работником и работодателем, которые берут на себя взаимные обязательства. это соглашение между работником и работодателем,
Только труд может сделать человека счастливым, приводя его душу в ясность, гармонию и довольство самим собою. В.Г.Белинский Тема урока: Трудовой договор.
Целями трудового законодательства являются: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан; создание благоприятных условий труда;
ОФОРМЛЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ ПО при приеме на работу. Виды первичной учетной документации по личному составу Виды первичной учетной документации по личному составу.
Понятие Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними.
(Презентация вопросов раздела «Право» Кодификатора по обществознанию 2011 год (подготовка к ЕГЭ) Составила: М.П. Офёркина, учитель истории и обществознания.
Трудовой договор Цель: Студенты должны уяснить социально- экономическую роль трудового договора; Раскрыть юридическое значение трудового договора; Знать.
Коллективный договор – нормативно-правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателями в.
Понятие и источники трудового права. Трудовые правоотношения Урок 1.
Документы, прилагаемые к заявлению о распоряжении средствами (частью средств) МСК на получение образования ребенком (детьми) и осуществление иных связанных.
Трудовой договор. Трудовой договор. это соглашение между работником и работодателем, которые берут на себя взаимные обязательства. это соглашение между.
МАОУ СОШ 10 Инженер ОТ и ТБ Гостинопольская Л.М..
Чтобы хорошо жить, надо хорошо работать, чтобы крепко стоять на ногах, надо много знать. М. Горький.
Нимерницкая И.А., ЦСТАиПО «Ясенево».. Декларация прав и свобод человека и гражданина; Конвенция о правах ребенка Конституция РФ; Трудовой кодекс РФ; Отдельные.
Транксрипт:

В нашем обществе трудовые отношения регламентируются нормами Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, Законом «О занятости населения в РФ».

Право на условие труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены Право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты Право на отдых Право на защиту своих трудовых прав Добросовестное выполнение своих трудовых функций Соблюдение трудовой дисциплины Бережное отношение к имуществу предприятия Выполнение норм труда

Право требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Право поощрять работников и привлекать их к дисциплинарной и материально ответственности Соблюдение законов и норм трудового права Справедливая оплата труда работников в соответствии с их трудовым вкладом Создание безопасных условий труда

Трудовой кодекс РФ устанавливает, что прием на работу осуществляется по соглашению сторон в соответствии с их доброй волей. Вам 18 лет, и вы пришли устраиваться на работу. Вас пригласят в кабинет директора (начальника отдела кадров) на собеседование.

Для заключения трудового договора необходимо предъявить работодателю следующие документы: Паспорт Трудовая книжка Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования Документ воинского учета (для военнообязанных) Документ об образовании и квалификации

Люди, которые не могут трудоустроится в силу своего возраста или по состоянию здоровья нуждаются в социальной защите со стороны государства. Статья 39 Конституции РФ гарантирует право на социальное обеспечение.

Начальное профессиональ ное образование училища Среднее профессиональ ное образование техникумы колледжи Высшее профессиональ ное образование институты университеты академии

Образовательное учреждение должно иметь: Лицензию Статус (государственный или негосударственный) Свидетельство о государственной аккредитации Прием в учебные заведения профессионального образования производится на условиях конкурсного отбора. Государственные учебные заведения предоставляют как бюджетные места, так и платные образовательные услуги. Негосударственные учебные заведения обучают в основном на платной основе.