Психологическая служба

Психологическое обеспечение учебно-воспитательного процесса и организация социально-педагогического патронажа с использованием информационно – коммуникационных технологий ЗАДАЧИ: 1.Содействие функционированию и развитию психологической службы района с использованием информационно – коммуникационных технологий. 2. Полноценное личностное и интеллектуальное развитие детей на каждом возрастном этапе, создание условий для формирования мотивации к самовоспитанию и саморазвитию. 3. Обеспечение индивидуального подхода к каждому ребенку на основании его психолого –педагогического изучения, его профилактике и коррекции отклонений в интеллектуальном и личностном развитии ребенка. 4. Охрана психического и физического развития детей и учащихся.

специалист- 11 человек; специалист II категории – 5 человек; специалист I категории – 2 человека; специалист высшей категории – нет численность работников психологической службы – 18 (из них 2 соц.пед) человек обеспеченность, в соответствии с нормативами – 10,5 (2 соц.пед) ставки вакансии – 3,75 (12,25 соц.пед) ставки

- Ежегодно проводится 4 районных выездных семинара (по плану работы) - Работает школа молодого практического психолога, творческая группа ПП, районное методическое объединение ПП - Практические психологи участвуют в проведении семинаров учителей-предметников, членов администрации школ района - Проводят обучающие тренинги, участвуя в международных проектах(Корпус Мира) - для педагогических работников - для учащихся школ района - Усилиями районного МО практических психологов выпущено 5 методических сборников по различным направлениям работы - Систематизированы все имеющиеся коррекционные программы, собраны и размещены на диске + наглядный и раздаточный материал. - Активно сотрудничаем с районной ПМПК. - Приняли участие в республиканской программе «Семейный разговор» - Работаем по Всеукраинской программе «Равный – равному»

На фото волонтеры из Америки Волтер и Викки Методист психологической службы Елена, учитель Садовской школы Нижнегорского района Эмиль

- Текучесть кадров (не соответвие з/п объему выполняемой работы, ответсвенность, ВУЗы не готовят психологов для работы в учебном заведении и т.д.); - Отсутствие материальной и технической базы ; - Кабинет практического психолога!!!!! - Косность системы образования!!!!!

- Подготовлено отношение на ведение ставок социальных педагогов в 2013 году, как догрузку до ставки практическому психологу - Стабильный заработок - Повышение статуса практического психолога - Возможность выполнить больший объем работы - Увеличение постоянно работающих специалистов - Все рабочие места – заняты!!!! - Повышение квалификации практических психологов. - Результаты деятельности пр.психологов в печатных изданиях ( статьи, научные труды)!!! - Психолгическая служба Нижнегорского района – одна из лучших в Крыму!!!

СПАСИБО ВСЕМ ЗА ВНИМАНИЕ!!!! ЖЕЛАЮ ВСЕМ УДАЧИ!!!!