Порядок аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности Методическая служба Кировского района

Обязательная аттестация- Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей) Является для них обязательной

Аттестации не подлежат педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет; беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Перечень документов в ГАК Представление работодателя, Копия приказа по ОУ о направлении на аттестацию, Аттестационный лист на соответствие, Копия диплома об образовании, Копия документа, подтверждающая назначение на должность, по которой аттестуется работник, Копия документа о прохождении курсов, Копия документа о наградах, ученой степени

Определение сроков проведения аттестации на соответствие в компетенции работодателя В ОУ составляется график прохождения аттестации педагогов Необходимость и сроки представления педагогических работников для прохождения ими аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности определяется работодателем и отражается в приказе по образовательному учреждению

Основанием аттестации является представление работодателя Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности…курсы повышения квалификации…

Работодатели несут персональную ответственность за достоверность и своевременность предоставления в ГАК представления Представление на работника, проходящего аттестацию на установление соответствия занимаемой должности, готовится и подписывается работодателем, руководителем первичной профсоюзной организации образовательного учреждения, в котором работает работник (в случае его членства в профсоюзе) и заверяется соответствующими печатями.

Познакомить с представлением работника С представлением работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее, чем за месяц до дня аттестации, срок проведения которой устанавливается Министерством. Факт ознакомления с такой информацией удостоверяется подписью работника в представлении на него с указанием соответствующей даты. Отказ работника ознакомиться с представлением и (или) поставить свою подпись об ознакомлении не является препятствием для проведения аттестации и оформляется соответствующим актом.

Приказ по ОУ о направлении работников на аттестацию на соответствие В образовательном учреждении составляется приказ с указанием педагогических работников подлежащих аттестации либо приказ о направлении работников на курсы повышения квалификации с последующей их аттестацией С данным приказом должны быть ознакомлены работники

Форма аттестации на установление соответствия: Квалификационное письменное испытание, По итогам обучения на курсах повышения квалификации на основании проведенного квалификационного письменного испытания и рекомендации к его аттестации.

Результаты аттестации По результатам экспертизы результатов квалификационного письменного испытания уровень профессиональной деятельности, ее результативность считаются соответствующими занимаемой должности, если аттестующийся работник набрал не менее 30 баллов. Итоги аттестации- соответствует занимаемой должности / не соответствует занимаемой должности

Регламентирующие документы Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. Приказ министерства образования и науки Российской Федерации от 26 марта 2010 г Инструкция по применению в Новосибирской области Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. Приказ Министерства образования и науки РФ от Административный регламент Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области по предоставлению государственной услуги по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Новосибирской области. Приказ Министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от

Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. Письмо Министерства образования и науки РФ от г. Дополнения к Разъяснениям по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений. Совместное письмо Департамента общего образования Министерства образования и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации от 18 августа 2010 г /46

Спасибо за внимание!