О Краевом центре содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования Ставропольского края Одинцова Наталья Леонидовна, руководитель центра

пребывает в растерянности Выпускник профессионального образования, как правило не знает, куда податься, где, и главное - как искать работу удивлен равнодушию работодателя к молодому специалисту убеждается в том, что диплом оказывается бесполезным, если нет стажа не может найти работу по своему профилю

Причины, сдерживающие эффективное трудоустройство выпускников слаборазвитость механизмов, обеспечивающих взаимосвязь между рынком труда и рынком образовательных услуг кадровая политика многих российских организаций, ориентированная в основном на достижение текущих результатов, а не на перспективное развитие отсутствие у большинства выпускников учреждений профессионального образования необходимых навыков самоопределения на рынке труда, поиска работы и развития трудовой карьеры завышенная самооценка своего профессионально- квалификационного уровня отсутствие у молодых людей профориентации и достоверной информации о спросе и предложениях на российском рынке труда

Из истории… 1990 год - отменено централизованное распределение выпускников учебных заведений 1999г. - первая волна создания центров по содействию трудоустройству выпускников. В учреждениях высшего профессионального образования были созданы центры, специализированные отделы и лаборатории по содействию в трудоустройстве выпускников. на 2005 год - количество центров в вузах, подведомственных Рособразованию

2000г. - разработана «Межведомственная программа содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования». 2007г. – принято решение о создании и в структуре учреждений начального и среднего профессионального образования служб по содействию трудоустройству выпускников. 2010г. - в Ставропольском крае действуют 43 службы содействия трудоустройству выпускников, созданных в структуре учреждений начального и среднего профессионального образования служб, вне зависимости от ведомственной принадлежности. Из истории…

Структура системы содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников Федеральный уровень (координация Министерством образования РФ): Межрегиональный координационно-аналитический центр по проблемам трудоустройства и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования, действующего на базе Московского государственного технического университета им. Н.Э. Баумана Краевой уровень (координация Министерством образования края, Советом ректоров края) Региональный центр, созданный в одном из учреждений высшего профессионального образования Краевой центр, созданный в одном из учреждений среднего профессионального образования Местный уровень (координация ректором вуза, директором учреждения НПО/СПО) Службы содействия занятости студентов и трудоустройства выпускников в учреждениях профессионального образования

16 направлений деятельности центров, объединенные в 5 групп

Автоматизированная информационная система АИСТ

Успешное трудоустройство выпускников – результат, прежде всего, взаимодействия учреждения профобразования и региональной ассоциации промышленников и предпринимателей учреждения профобразования и центры занятости учреждения профобразования и работодателей