Рязанский филиал Рязанский филиал Роль дополнительного профессионального образования в регулировании молодежного рынка труда и содействии занятости выпускников.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Институт дополнительного профессионального образования является структурным подразделением Калужского государственного университета им. К.Э.Циолковского.
Advertisements

Территория качественного образования Служба карьерного менеджмента «Образование - вещь превосходная, но хорошо бы иногда помнить, что ничему из того, что.
Дополнительное профессиональное образование Дополнительное профессиональное образование Дополнительное профессиональное Дополнительное профессиональное.
Образовательные программы в области инновационного предпринимательства Директор института аспирантуры и докторантуры проф. Б.И. Бедный
«Распространение моделей образовательных систем, обеспечивающих доступное и качественное общее образование» ГБОУ ДПО (ПК) С «Мордовский республиканский.
Методики разработки программы обеспечения занятости на предприятии и показатели их эффективности.
Проект «Совершенствование системы подготовки рабочих кадров и специалистов» РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
Департамент экономической политики и развития города Москвы 1 Подпрограмма содействует рационализации структуры трудовой занятости населения города Москвы.
Рынок труда Владимирской области. Особенности подготовки и переподготовки незанятого населения. Директор департамента по труду и занятости населения администрации.
Цель и задачи деятельности Ресурсного центра Цель деятельности Ресурсного центра по профориентации: организация профориентационной работы учащихся общеобразовательных.
Факультет дополнительного образования (ФДО СИ БашГУ) создан решением Ученого Совета Сибайского института (филиала) ГОУ ВПО «Башкирский государственный.
«Организация маркетинга в образовательном учреждении» Полякова Жанна Борисовна Выпускная квалификационная работа по программе профессиональной переподготовки.
Ресурсный центр строительного и деревообрабатывающего профиля Костромского строительного техникума.
ОГАОУ ДПО ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ЦЕНТР МЕТОДИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ НДОО.
«Имиджевые и маркетинговые стратегии университета» ГОУ ВПО «Самарский государственный университет» Центр международной деятельности и маркетинговых услуг.
Развитие системы профессионального образования Ростовской области Министерство общего и профессионального образования Ростовской области Отдел профессионального.
МОДЕЛИ И МЕХАНИЗМЫ МОДЕРНИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ И РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ.
Общественное обсуждение хода и результатов реализации комплексного проекта модернизации образования по направлению 6: повышение квалификации Основные подходы,
О проекте концепции развития системы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ханты-Мансийского автономного округа.
РАЗВИТИЕ ПРОГРАММ ДПО В ФИЛИАЛЬНОЙ СЕТИ ЕАОИ Самуйлов Сергей Владимирович, начальник отдела консалтинга и бизнес - образования.
Транксрипт:

Рязанский филиал Рязанский филиал Роль дополнительного профессионального образования в регулировании молодежного рынка труда и содействии занятости выпускников ВУЗов Авилкина Светлана Викторовна Кандидат педагогических наук, начальник отдела дополнительного профессионального образования Рязанского филиала МЭСИ tel: (4912)

Рязанский филиал Рязанский филиал Рязанской области с начала 2009 года увеличилась на 1,4 тыс. человек и составила на 1 февраля 2009г. 8,5 тыс. человек Численность зарегистрированных безработных граждан

Рязанский филиал Рязанский филиал Показатели рынка труда Рязанской области

Проблемы и их решение Проблема 1 Молодежная безработица

Модель взаимодействия Рязанский филиал МЭСИ Центр занятости населения г. Рязани Главное управление государственной службы занятости населения Рязанской Предприятия и организации г.Рязани

Работа по организации обучения выпускников Подготовка пакета документов для участия в конкурсном отборе Направление писем начальнику Главного управления занятости Рязанской области и в Центр занятости г. Рязани Сбор и анализ информации об экономическом состоянии Рязанской области Направление в адрес аппарата губернатора Рязанской области предложений по обучению в области с предложениями по реализации программ дополнительного профессионального образования Рязанского филиала МЭСИ электронного документооборота электронного документооборота

Проблемы и их решение Проблема 2 Перенасыщенный рынок образовательных услуг

Технология создания и сопровождения образовательных программ ДПО Изучение спроса на образовательные программы Разработка и формирование учебных программ и учебно- методических комплексов Тестирование новой программы Разработка комплекса маркетинга новой программы Мониторинг рынка труда Анализ спроса на образовательные программы и отдельные курсы со стороны потенциальных слушателей Анализ предложения конкурентов Формирование спроса на образовательные программы Создание имиджа вуза и образовательных программ Проведение рекламной и PR кампаний ПРОДАЖА образовательных программ Продвижение образовательных программ

Актуализация и разработка образовательных программ образовательных программ Программы, ориентированные на освоение новых компетенций (в рамках имеющейся квалификации), которые будут востребо- ваны в перспективе в связи с модернизацией рабочих мест Программы, ориентированные на обучение индивидуальной предпринимательской деятельности в отраслях экономики Программы, ориентированные на развитие общих (ключевых) компетенций, которые способствуют повышению профессиональной адаптации работника («Работа с профессиональной информацией», «Профессиональные коммуникации»)

Компьютерные курсы Основы работы с персональным компьютером Основы работы с персональным компьютером ПК для бухгалтера ПК для бухгалтера 1С:Бухгалтерия 8.0 1С:Бухгалтерия 8.0 1С:Торговля склад 1С:Торговля склад 1С:Зараплата и кадры 1С:Зараплата и кадры Компьютерный дизайн Компьютерный дизайн AutoCAD AutoCAD

Цикл семинаров личностного роста Мастерство публичных выступлений. Тренинг победителя Мастерство публичных выступлений. Тренинг победителя Бизнес-этикет - путь к успеху Бизнес-этикет - путь к успеху Коммуникативный имидж руководителя Коммуникативный имидж руководителя Женщина. Бизнес. Успех. Женщина. Бизнес. Успех. Жанры деловой и публичной речи Жанры деловой и публичной речи

Проблемы и их решение Проблема 3 Сокращение количества абитуриентов с 2009 года

Половозрастная диаграмма

Профессиональная переподготовка программы более 500 часов (при наличии высшего или среднего специального образования) – слушателям выдается диплом о профессиональной переподготовке Повышение квалификации программы более 100, но менее 500 часов - слушателям выдается свидетельство о повышении квалификации Курсы программы более 72, но менее 100 часов - слушателям выдается удостоверение об окончании курса Семинары, тренинги программы менее 72 часов – слушателям выдается сертификат Консалтинг - оказание информационной, методической поддержки; осуществление организационных мероприятий по подготовке образовательных мероприятий заказчика

Диплом о профессиональной переподготовке Свидетельство и удостоверение о повышении квалификации

Рязанский филиал Рязанский филиал Рязанский филиал МЭСИ включен в программу сотрудничества по обучению безработных граждан по программам: «Бухгалтерский учет» (1 группа), «Маркетинг и реклама» (1 группа) и «Оператор ПЭВМ» (4 группы). В 2009 году

Рязанский филиал Рязанский филиал Благодарю за внимание ! Авилкина Светлана Викторовна Кандидат педагогических наук Рязанский филиал МЭСИ tel: (4912)