Участие образовательных учреждений и педагогов в новой технологии проведения процедуры аттестации с использованием инструментария МРКО: - Регистрация всех педагогических работников ОУ в личном кабинете МРКО ( на данный момент большая часть экспертных заключений ОУ отправляется под логином и паролем администратора ); - Проведение разъяснительной работы о возможностях и эффективности использования МРКО в ходе проведения аттестационных процедур (информация на сайте МЦ, на совещаниях и консультирование всех категорий педагогических и руководящих работников); - Повышение объективности оценочных процедур результатов педагогической деятельности (мониторинг профессиональных достижений и подтверждение достоверности аттестационных материалов ЭЦП руководителя ОУ).

Округ 1квалификационна я категория (педагогические работники) Высшая квалификационная категория (педагогические работники) Руководители и кандидаты на должности руководителей* САО * ЦАО СВАО ВАО ЮВАО ЮАО ЮЗАО ЗАО СЗАО Зел

*Аттестация руководителей ОУ с целью установления соответствия занимаемой должности и кандидатов на должности руководителей проходит по трем основным этапам, поэтому решение Городской аттестационной комиссией пока вынесено по 15 из 76 аттестуемых, которые прошли все этапы, остальные находятся на рассмотрении. Положительное решение о соответствии занимаемой должности принято по 4 руководителям ОУ и 6 кандидатам; 5 кандидатов на должности руководителей получили отрицательный отзыв (низкий результат по тестированию). ГБУ МЦКО было предложено дополнить представления работодателей приложением, содержащим результаты профессиональной управленческой деятельности аттестуемых за три года и показатели динамики их достижений, после их анализа Городской аттестационной комиссией будет принято окончательное решение.

Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, а также с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), у всех аттестуемых прошла успешно.

- Педагогические работники обязаны проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; - Педагогические работники несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в порядке и в случаях, которые установлены федеральными законами. Неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическими работниками обязанностей предусмотренных частью 1 настоящей статьи, учитывается при прохождении ими аттестации; статья 49(пп.1-4) : - Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории; - Проведение аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям осуществляется один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями, осуществляющими образовательную деятельность;

- Проведение аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении федеральных органов исполнительной власти, осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми федеральными органами исполнительной власти, в ведении которых эти организации находятся, а в отношении педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении субъекта РФ, педагогических работников муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проведение данной аттестации осуществляется аттестационными комиссиями, формируемыми уполномоченными органами государственной власти субъектов РФ; - Порядок проведения аттестации педагогических работников устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.