Институт гуманизации бизнеса Центр корпоративной социальной ответственности (Центр КСО МИРБИС)

2012 ВТО Всемирная торговая организация (август 2012) РИО +20 Конференция ООН по устойчивому развитию (июнь 2012) ОЭСР Организация экономического сотрудничества и развития (2007, 2010 – н.в.) -Новые стандарты ведения бизнеса -Новая роль бизнеса в обществе -Новая проблематика и новый инструментарий -Новые задачи корпоративного обучения и бизнес- образования

Переосмысление роли бизнеса и бизнес-образования Тенденции: + - КСО и образовательные стандарты Пересмотр целей обучения менеджеров (Пр. Проект 50+20) Стандарт ISO Рост количества публикаций, мероприятий, литературы, исследований и т.п. Повышение политического и общественного интереса к проблематике КСО и УР Рост количества ВУЗов и бизнес-школ, работающих над проблематикой КСО и УР (лидирующие позиции) Субъективность представлений о предмете, стереотипность (Пр. КСО = благотворительность) «Этическое занудство», лозунги и призывы Низкая осведомлённость о новой проблематике, инструментарии (Пр. ответственное инвестирование, интегрированная отчётность, ISO , социальные инвестиции, управление рисками и т.п.) Недостаток практических методов обучения, актуальных кейсов, игр, решения реальных бизнес-задач и т.п. Недостаточная концептуально- теоретическая проработка вопросов (Пр. бизнес – общество), недостаток исследований (Пр. КСО малого и среднего бизнеса)

Rio+20: The Future We Want Какое будущее мы хотим? Какие лидеры нужны для достижения этого? Как бизнес-школам готовить таких лидеров будущего? _____________________________ Как управлять уже сейчас?

Содержание стандарта ИСО 26000: Руководство по социальной ответственности