Seafarers and Bulk Carriers Ian Harrison Technical Manager.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Klaus Grensemann, Division WS 23 XI Международный семинар, проводимый Российским морским регистром судоходства Качественное судоходство: стандарт.
Advertisements

МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ВОДНОГО ТРАНСПОРТА Факультет Судовождения и Эксплуатации флота 2006 год.
1 ПОЛНЫЙ ПЕРЕСМОТР КОНВЕЦИИ И КОДЕКСА ПДНВ Капитан Ашок Махапатра Руководитель отдела морской подготовки и человеческого фактора Управление безопасности.
Проект модернизации общего образования на территории г. Саратова в гг.
П рофессия моряка : факторы престижности * Позиция Г осударства флага Докладчик: контр-адмирал Роберт Норт, президент компании North Star Maritime, Inc.
Перспективы развития учреждения МАДОУ 358 заведующий О.Г.Афанасьева.
Морская профессия: факторы престижности -Как устранить имеющийся в настоящее время дефицит опытных моряков Jørgen Hammer Hansen, генеральный директор Морская.
1 Российский морской регистр судоходства Н.А. Решетов Генеральный директор Качественное судоходство: стандарт XXI века Санкт-Петербург 22 октября 2009.
Роль международных стандартов труда в области морского судоходства в совершенствовании безопасности на море и защиты морской среды : взгляд с позиций МА.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 32 города Белово»
E-Navigation как связующее звено транспортной отрасли Докладчик: Н.Ю. Лебедев Президент Группы компаний «Транзас» Международный транспортный форум «Транспорт.
Итоги реализации Комплекса мер по модернизации общего образования в МБОУ СОШ 1 с. Доброе в 2012 году. Выступление директора МБОУ СОШ 1 с. Доброе. Усачевой.
Шкипер капитан парусного судна; в России до 1902 года капитан торгового судна; в более широком смысле (обычно неофициально либо в историческом контексте)
1 Н.А. Решетов Генеральный директор Санкт-Петербург октября 2008 г.
Управление развитием системы оценки качества на муниципальном уровне 6 ноября 2011г., г.Москва.
Комитет по образованию администрации МО Ломоносовский муниципальный район Конференция работников системы образования и родительской общественности 1 февраля.
1 4-я Всероссийская конференция выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров с международным участием Заместитель Министра А.Ю.
Практический опыт государственного управления системой дополнительного образования детей Самарской области.
Информация по внесению изменений в ФГОС г.
Первоочередные меры для развития диалога и усиления роли НКО: представление обучающего и грантового компонента Программы «ДИАЛОГ» Екатерина Лебедева,
Транксрипт:

Seafarers and Bulk Carriers Ian Harrison Technical Manager

Seafarers and Bulk Carriers Международная ассоциация владельцев сухогрузных судов Способствует повышению безопасности, качества, эффективности, защиты окружающей среды и доходности судоходной индустрии 150 членов по всему миру, около 800 навалочных судов Член Круглого стола морских ассоциаций: общие проблемы – качество, безопасность, соответствие требованиям Статус наблюдателя при Международной морской организации (ИМО) ИНТЕРКАРГО

Seafarers and Bulk Carriers Рост количества навалочных судов В январе 2008 г. флот навалочных судов составлял 6496 судов. Со второй половины 2008 по 2016 гг. планируется сдать в эксплуатацию 2754 судна. В январе 2008 г. около моряков были заняты в перевозках сухих навалочных грузов. Ожидается, что между 2008 и 2012 гг. спрос на моряков для работы на навалочных судах увеличится на 15%.

Seafarers and Bulk Carriers Проблемы Очень важно сократить нехватку подготовленных моряков. Ключевые проблемы: Подбор персонала Подготовка Сохранение постоянной численности экипажа

Seafarers and Bulk Carriers Решение проблем: подбор персонала Согласно информации наших членов, наибольшее количество моряков - выходцы из: –Филиппин 42,69% –Китая и Гонконга 37,78% –Восточной Европы7,58% –Индийского субконтинента4,67% –Других мест7,28% Развитие этих традиционных связей и установление новых –В новых регионах и странах Развитие связей с образовательными учреждениями Увеличение стипендий и поддержки

Seafarers and Bulk Carriers Решение проблем: подготовка Выход за рамки ПДНВ Структурированная индивидуальная подготовка и оценка Создание культуры компании и культуры безопасности Подготовка на берегу –Современные средства – тренажеры и оборудование для практического обучения –Технические семинары Подготовка на судне –Постоянное обучение –Заочное обучение –Инструкторы

Seafarers and Bulk Carriers Решение проблем: сохранение постоянной численности экипажа Достойные зарплаты – но не как единственный фактор Инвестирование в людей –Подготовка – ключевой элемент Длительная карьера –Определение ясного карьерного пути –Переход на береговые должности Условия работы –Обитаемость – условия жизни на судне –Связь – доступ к Интернет и –Состояние флота и его специализация

Seafarers and Bulk Carriers Спасибо