В целях реализации стратегических целей ИПО на 2013 год: - увеличение финансовых средств от реализации обзовательных услуг до 500 млн. тенге; - развитие дистанционного обучения; - расширение научной деятельности просим рассмотреть и решить на Ученом совете следующие вопросы:

1.1 Кафедры больничного менеджмента с курсом репродуктивной медицины Создание этой кафедры продиктовано востребованностью в подготовке большого количества специалистов первых руководителей, их заместителей, экономистов, бухгалтеров, специалистов по внутрибольничному аудиту организаций здравоохранения по курсу повышения квалификации «Эффективное управление государственным предприятием на праве хозяйственного ведения», а также специалистов организаций ПМСП, по вопросам стратегического планирования, развития персонала, организация деятельности, эффективного менеджмента, прогнозирования финансово-экономической ситуации лечебных учреждений и др. В университете работает профессорско-преподавательский состав с большим опытом организаторской и научно- педагогической работы – доктора медицинских наук, профессора Девятко В. Н., Дуйсекеев А.Д., Тажиев Е.Б., Куракбаев К.К. и др. Штат кафедры 5 сотрудников: профессор – 2,0 ставка, доцент – 1,0 ст., ассистент – 1,0, лаборант – 1,0 ст.

Рост количества бесплодных браков, интенсивное развитие и активная поддержка МЗ РК репродуктивной медицины в стране, увеличение числа потребности супружеских пар в ЭКО, отсутствие дополнительного образования по репродуктивной медицине диктуют необходимость открытия курса репродуктивной медицины. Имеются высококвалифицированные специалисты по данной проблеме и клиническая база, где возможно проведение учебного процесса на современном уровне. Циклы будут проводиться на платной основе. Предлагаемый штат курса 4 единицы: профессор – 1,0 ставка, доцент – 1,0 ставка, ассистент – 1,0 ставка, лаборант – 1,0 ставка.

1.2 На платной основе курса традиционной медицины и фитотерапии при кафедре неврологии Основанием для создания курса является увеличение спроса населения на медицинские услуги (методы диагностики и лечения) и многочисленные заявки о проведении циклов по данной специальности. Для проведения учебного процесса имеется профессиональный профессорско-преподавательский состав и клиническая база. Штат курса 4 сотрудника: профессор – 1,0 ставка, доцент – 1,0 ст., ассистент – 1,0 ст., лаборант – 1,0 ст.

1.3 На платной основе курса пластической хирургии при кафедре хирургии с курсом кардиохирургии В настоящее время рынок услуг по оказанию пластической и эстетической хирургии, косметологии, а также реконструктивно-восстановительной хирургии возрастает, количество частных клиник по пластической хирургии увеличивается. В стране подготовкой пластических хирургов и повышением их квалификации не занимается ни одна организация образования. Поэтому возникает необходимость создания курса пластической хирургии. Имеется подготовленный ППС и клиническая база для учебного процесса. Штат курса 3 сотрудника: профессор – 1,0 ставка, доцент – 1,0 ст., ассистент – 1,0 ст.

2.1 Курс кардиохирургии на кафедру сердечно- сосудистой хирургии Курсом за 2012 год подготовлено 25 специалистов, из них: 20 кардиохирургов, 2 ангиохирурга и 3 перфузиолога, проведено 5 циклов переподготовки и 10 циклов повышения квалификации по 3 специальностям: кардиохирургия, ангиохирургия и перфузиология. Курс базируется на 5 клинических базах: городской кардиологический Центр, городской детский Центр кардиохирургии и перинатологии, Турецкий Центр «Сема», Кардиохирургический Центр (г. Тараз), ННЦ хирургии имени А.Н. Сызганова. Имеется потребность специалистов практического здравоохранения в переподготовке профиля специальности, что отмечается вышеприведенными данными. Дополнительные 1,5 штатные единицы к имеющемуся штату: доцент – 0,5 ставки, ассистент – 1 ставка.

2.2 Курс педиатрии и неонатологии на кафедру педиатрии и неонатологии Курс педиатрии организован с 31 мая 2010 года в составе кафедры акушерства и гинекологии на базе ДГКБ 2 г. Алматы. Штат курса состоит из 3 преподавателей. За период с 2010 по 2012 годы курсом подготовлено – 806 специалистов (124 – 2010г, 281 – 2011г., 401 – 2012г.). Из динамики показателей отмечается, что востребованность специалистов в повышении квалификации и переподготовке с каждым годом возрастает. Курсом выполнен большой объем педагогической и учебно-методической работы. Педагогическая нагрузка на профессорско- преподавательский состав высокая, но в связи с нехваткой преподавателей возможность делить слушателей на академические группы не всегда представляется возможным. Дополнительные 2 штатные единицы к имеющемуся штату: доцент – 1 ставка, ассистент – 1 ст.

О переименовании кафедр: 3.1 кафедры гигиены и медицинской экологии на кафедру гигиены и эпидемиологии в связи с потребностью врачей-эпидемиологов обучаться на базе ИПО данной кафедры; 3.2 кафедры хирургии с курсом кардиохирургии на кафедру хирургии с курсом пластической хирургии в связи с поступающими заявками на обучение. 3.3 кафедры неврологии на кафедру неврологии с курсом традиционной медицины и фитотерапии в связи с поступающими заявками на обучение.

О выделении дополнительных к штатных единиц: 4.1 Кафедра лучевой и функциональной диагностики состоит. Кафедрой подготовлено 144 специалиста, на бюджетной основе 60 и на платной – 84 слушателя, выше допустимого количества слушателей на 6 штатных единиц. Заработано 15 млн. тенге. Кафедра проводит обучение по 2 клиническим специальностям – лучевая и функциональная диагностика, которые включают в себя субспециальности (рентгенология, ультразвуковая диагностика, компьютерная и магнитно-резонансная томография, радиоизотопная диагностика), располагает 4 клиническими базами. Дополнительно к штатным единицам – 2 ставки (профессор - 1 ставка, ассистент – 1 ст.).

4.2 Кафедра гигиены и медицинской экологии. Кафедрой подготовлено 322 специалиста, на бюджетной основе 35 и на платной – 287 слушателя, из них 127 врачей-эпидемиологов. Кафедра проводит обучение по 2 специальностям: гигиена и эпидемиология (общая гигиена, гигиена труда, гигиена детей и подростков, гигиена питания, коммунальная гигиена, радиационная гигиена, токсикология, эпидемиология, паразитология, бактериология, вирусология, микробиология), имеет 3 учебные базы (РСЭС, ЦСЭЭ, УГСЭН). Дополнительно к штатным единицам – 2 ставки (профессор – 1 ставка, доцент – 1 ст.).

Создать: 1. Кафедру больничного менеджмента с курсом репродуктивной медицины. 2. Курс восточной медицины при кафедре неврологии. 3. Курс пластической хирургии при кафедре хирургии. Преобразовать курсы: 1. Курс кардиохирургии на кафедру сердечно-сосудистой хирургии. 2. Курс педиатрии и неонатологии на кафедру педиатрии и неонатологии.

Переименовать название кафедры: 1.Кафедру гигиены и медицинской экологии на кафедру гигиены и эпидемиологии. 2.Кафедру хирургии с курсом кардиохирургии на кафедру хирургии с курсом пластической хирургии

1.Лучевой и функциональной диагностики – 2 ставки (профессор - 1 ставка, ассистент – 1 ст.); 2. Гигиены и эпидемиологии – 2 ставки (профессор – 1 ставка, доцент – 1 ст.).

Ответственные: - директор Института последип- ломного образования Дарменов О.К.; - проректор по экономическим вопросам Айнабекова П.Д. Срок исполнения: 1 февраля 2013 г.