Использование возможностей базовых кафедр инженерного факультета Башкирского государственного университета при реализации Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на годы Морозкин Н.Д., д.ф.-м.н., проф., проректор по учебной работе БашГУ 1

В 2012 году Башкирский государственный университет в период с 12 ноября по 23 декабря 2012 г. реализовал три дополнительных профессиональных образовательных программы по приоритетному направлению «Повышение энергоэффективности и ресурсосбережения»: «Инжиниринг технологического оборудования» «Проектирование технических и технологических комплексов» «Управление качеством производства технологических машин и оборудования» Общее количество слушателей, прошедших повышение квалификации составило – 141 чел., на стажировку в ведущие инжиниринговые центры России направлено 26 чел., за рубежом прошли стажировку 12 чел. 2

Наименование программы Количество обучающихся Количество людей, направляемых на стажировку по России Количество людей, направляемых на стажировку за рубеж Объем федерального финансирован ия, руб. Объем софинансирова ния, руб. Инжиниринг технологического оборудования Проектирование технических и технологических комплексов Управление качеством производства технологических машин и оборудования

Инжиниринг технологического оборудования Наименование предприятия Кол-во обучающи хся Кол-во людей, направляемых на стажировку по России Кол-во людей, направляемых на стажировку за рубеж ОАО"Уралтехнострой- Туймазыхиммаш" 1531 Предприятие "ЦНО- Химмаш" 821 ООО "Грибановский машиностроительный завод" 1442 ООО "Химмаштехнология" 1200 ИТОГО:

Проектирование технических и технологических комплексов Наименование предприятия Кол-во обучающ ихся Кол-во людей, направляемых на стажировку по России Кол-во людей, направляемых на стажировку за рубеж Открытое акционерное общество "Уралтехнострой- Туймазыхиммаш" 1521 Бугульминский механический завод ОАО "Татнефть" 1800 ООО "Уралстройсервис" 1373 ИТОГО:

Управление качеством производства технологических машин и оборудования Наименование предприятия Кол-во обучающихся Кол-во людей, направляем ых на стажировку по России Кол-во людей, направляе мых на стажировку за рубеж Предприятие "ЦНО-Химмаш" 942 ООО"Грибановский машиностроительный завод" 600 ООО "Корпорация Уралтехнострой" 1500 Бугульминский механический завод ОАО "Татнефть" 1200 ООО "Химмаштехнология" 442 ИТОГО:

ПредприятиеФорма сотрудничества ОАО «Красный пролетарий» - Договор о сотрудничестве - Базовая кафедра «БашГУ-КрПр» ООО «Грибановский машиностроительный завод» - Договор о сотрудничестве - Базовая кафедра «БашГУ-ГМЗ» ООО «Химмаштехнология» - Договор о сотрудничестве - Базовая кафедра «БашГУ-ХМТ» ОАО «Уралтехнострой- Туймазыхиммаш» - Договор о сотрудничестве - Базовая кафедра «БашГУ-ТХМ» ООО «Корпорация- Уралтехнострой» - Договор о сотрудничестве ОАО Бугульминский машиностроительный завод «Татнефть» им. В.Д. Шашина - Договор о сотрудничестве - Базовая кафедра «БашГУ-БМЗ» ООО «Уралстройсервис» - Договор о сотрудничестве - Базовая кафедра «БашГУ-УСС» ООО «Предприятие «ЦНО- Химмаш» - Договор о сотрудничестве 7

Учебный план программы «Проектирование технических и технологических комплексов» 8

9 Оснащенность базовых кафедр инновационным оборудованием Базовая кафедра Инновационное оборудование БашГУ-КрПр - Водный стенд для оценки тепловой эффективности нестандартного теплообменной аппаратуры - Водный стенд для оценки тепловой эффективности трубных теплообменных элементов - Паровой стенд для оценки тепловой эффективности теплообменников - Воздушный стенд для оценки тепловой эффективности трубных пучков аппаратов воздушного охлаждения БашГУ-ГМЗ - Опытный образец устройства механизированной очистки оребрённых труб аппаратов воздушного охлаждения в технологическом потоке производства - Стенд для измерения аэродинамических характеристик вентиляторов из полимерных материалов. БашГУ-ХМТ - Линия для тарировки измерительных СВЧ приборов. - Действующие модели технологического оборудования пищевой промышленности. БашГУ-ТХМ - Технологическая оснастка для внепечной термической обработки корпусов крупногабаритной колонной и емкостной аппаратуры. БашГУ-БМЗ - Опытный образец устройства для гибки трубных теплообменных элементов на малые радиусы - Экспериментальный стенд для исследования тепло-гидрвалических процессов при добыче высоковязких нефтей методом СВЧ нагрева. БашГУ-УСС - Пятикоординатный обрабатывающий центр для изготовления лопаток турбин с профилем кривых второго порядка.

Повышение квалификации инженерных кадров: инженерный факультет БашГУ базовые кафедры «БашГУ-ГМЗ», «БашГУ-БМЗ», «БашГУ-КП», «БашГУ-УТС-ТХМ». Стажировки: исследовательский центр ОАО "ВНИИПТхимнефтеаппаратуры" (г. Волгоград), научный центр ОАО "ВНИИнефтемаш" (г. Москва), инжиниринговый центр ЗАО "ТЕСС-инжиниринг" (г. Чебоксары), научно-производственная фирма ТОО "МУНАЙГАЗ ИНЖИНИРИНГ ЛТД" (г. Актобе, Казахстан), инжиниринговый центр ЧНПФ "Анкор-Теплоэнерго" (г. Харьков, Украина). Для стажировок были выбраны профильные инжиниринговые центры (отраслевые, научно- исследовательские и проектно-конструкторские институты) и инновационные предприятия на которых внедрены перспективные разработки в аппаратостроении. 10

Кадровая обеспеченность 11

Причина 1. В связи с большой загруженностью ИТР предприятий сложно было сформировать списки слушателей, поскольку конец года не совсем удачное время для обучения. Предложение 1: По результатам опроса руководителей предприятий оптимальное время проведения стажировок март-май и сентябрь-октябрь. Причина 2. У предприятий, отправляющих на обучение своих сотрудников, не было заложено финансирование на повышение квалификации, поэтому не все руководители предприятий смогли организовать обучение работников. Предложение 2: Изменить сроки проведения конкурсов, предусмотрев возможность заранее отправлять информацию по предприятиям о планируемых к реализации программах и стоимости обучения. Причина 3. Являясь бюджетными учреждениями, вузы в соответствии с ФЗ-94 объявляют тендер на предоставление услуг по стажировкам, что удлиняет временные рамки реализации программ. Предложение 3: Поднять вопрос о возможности использования п. 32 или 33 ч. 2 ст. 55 ФЗ-94, дающих право ВУЗам заключать договора напрямую с организациями, принимающими слушателей на стажировку. Причина 4. Слушатели курсов слабо владеют английским языком, что затрудняет проведение стажировок в ведущих иностранных инжиниринговых центрах. Предложение 4: Предусмотреть для стажеров, выезжающих за рубеж, курсы профессионального иностранного языка объемом не менее 72 часов. Трудности реализации ППК и предложения по их устранению 12

Опыт нашего вуза показал эффективность использования возможностей базовых кафедр инженерного факультета Башкирского государственного университета при реализации программ повышения квалификации и необходимость их продолжения в следующем году. Спасибо за внимание! 13