Соловьева Н.В. – методист, преподаватель ЦПК «Альтернатива».
Интерактивный - способный взаимодействовать или находиться в режиме беседы, диалога. Интерактивность – это одна из характеристик диалоговых форм работы. Интерактивное обучение – это обучение основанное на психологии человеческих взаимоотношений и взаимодействий.
Интерактивные методы это методы, позволяющие построить методическую работу на основе эффективного общения (педагоги не слушатели, а участники).
Традиционные формы ? ? Интерактивные формы ??
Интерактивные формы обеспечивают процесс познания, процесс личностного роста, процесс взаимодействия личностей, свободу (каждый имеет возможность высказать свое мнение), способствует интеллектуальной активности субъекта,
создаются условия не для конкуренции, а для кооперации, действует такой феномен, как «заражение», развивается диалоговое общение, дифференцированное участие педагогов, стимулирование индивидуального творчества и сотворчества.
требования взаимодействие руководителя с педагогами на равных, коллективная мыследеятельность, основа на реальных условиях, проблемах, ситуациях окружающей действительности, создание положительного эмоционального фона, отсутствие принудительного включения, изменение роли руководителя (не учитель, а менеджер, организатор процесса).
«Мобилизация познавательных сил и стремлений, пробуждение самостоятельного интереса, становление собственных способов деятельности» В.В. Гузеев.