Программы «повышения квалификации» для добровольцев: как и чему учить волонтеров и гражданских активистов Москва 2012 г.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Инновационные подходы к развитию территорий Руслан Абдикеев Доброкон Москва, 2 ноября 2011 г.
Advertisements

МИССИЯ ЦЕНТР «СВОЯ ТРАЕКТОРИЯ» : Продюсерский центр для продвижения в Краснодарском крае эффективных технологий в культурной и социальной сфере.
Общественно – активная школа как форма эффективного взаимодействия образовательного учреждения и социума. Гулиев Х.О г.
Программа «Добровольцы» региональный опыт г. Нижний Новгород
Архангельский Центр социальных технологий «Гарант» Архангельский Центр социальных технологий «Гарант» Результаты проекта «Гражданские инициативы» 11 октября.
Университет и сообщество: 3 этап методический семинар Москва марта 2012 г.
Статус Успех Развитие © КОИРО, 2009 © Лошакова Л.А., декан факультета образовательных инноваций КОИРО, 2009.
1 Власть и общество в России: развитие взаимодействия и повышение эффективности гражданского участия Исследовательская группа ЦИРКОН Презентация некоторых.
ПРОЕКТ ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНОГО ВОЛОНТЕРСТВА. безвозмездной квалифицированной помощи волонтеров Проект направлен на развитие некоммерческих организаций.
От корпоративного волонтерства – к корпоративному гражданству HR & Trainings EXPO Москва, 21 сентября 2011 г. Социальная ответственность бизнеса.
Точки развития СОНКО. Самый низкий уровень по занятым в негосударственном некоммерческом секторе и участию граждан в добровольческой деятельности по сравнению.
Благотворительная программа «Межрегиональный информационно- методический ресурсный центр для социально ориентированных НКО» гг. Людмила Белоусова,
О проекте Популяризация благотворительности среди молодежи Вовлечение молодежи в волонтерские проекты Повышение эффективности сотрудников НКО Привлечение.
Тема «Об использовании потенциала общественных организаций и движений для продвижения государственных услуг и электронных сервисов» Татьяна Басаргина Ассоциация.
ФОНД ОБЩЕСТВЕННОГО РАЗВИТИЯ «ЮЖНЫЙ УРАЛ» Председатель правления Фонда Андрей НЕКИПЕЛОВ (Челябинская область)
Сергей Кравцов, д.пед.н. доцент, директор Института управления образованием Российской академии образования Тренинговый Центр развитие кадрового потенциала.
Будущее – в твоих руках! партнерство бизнеса и общественных организаций в формировании нового поколения.
Цель деятельности СНО: обеспечение единства научно- образовательного пространства ВятГГУ для участия студентов в научно-исследовательской, познавательной.
Облецова В.Н. Филиал ФГБОУ ВПО «Московский государственный открытый университет имени В.С. Черномырдина » в г. Смоленске г. Смоленск, Россия.
Светлана Михайлова Санкт - Петербург. Проект «Вектор добровольчества» реализуется второй год в соответствии с благотворительными программами Общества:
Транксрипт:

Программы «повышения квалификации» для добровольцев: как и чему учить волонтеров и гражданских активистов Москва 2012 г.

Как учиться? Неформальное обучение (лектории) Курсы повышения квалификации $$$ Обучение при НКО

Где учиться? Неформальное обучение (лектории) Московская высшая школа социальных и экономических наук Проект «Открытая среда» Публичные лекции «Полит.ру» Лекции на различную тематику в том числе на социальную Газета «Московские новости» Лекционная программа «Знаем как» Лаборатория социальных инноваций Cloudwatcher Обучающая программа «Добростарт», Клуб «Экономика заслуг»

Что такое «Добростарт?» Добростарт - уникальная образовательная Программа, реализуемая на постоянной основе c октября 2011 года, нацеленная на людей, у которых уже есть готовые проекты по улучшению жизни местного сообщества, способствующие развитию конкретной территории или решению определенной социальной проблемы. А также на тех, у кого есть идеи в этой области или желание присоединиться к одному из существующих проектов.

Цели и задачи Программы Цели Программы Содействовать развитию потенциала и повышению качества социальных услуг некоммерческих организаций, работающих в области социального обеспечения Содействовать развитию добровольческого движения Задачи Программы: Создание пространства для знакомства социально активных граждан, с целью создания и работы над социальными проектами; Обучение участников основам социального проектирования; Представление успешных социальных практик, с целью мотивации людей на работу в социальном секторе; Популяризация и развитие идеи добровольческих движений; Обучение волонтеров навыкам работы с благополучателями; Обучение представителей НКО и бизнес-сектора навыкам работы с добровольцами.

Форма проведения 1.Обучающие воркшопы (новая форма преподнесения информации в добровольческой сфере, сфере социального проектирования) - интенсивное учебное мероприятие, на котором участники учатся, прежде всего, благодаря соб­ственной активной работе. В центре внимания находится самостоятельное обучение участников и интенсивное групповое взаимодействие. Ведущие воркшопов – эксперты в социокультурной области. 2. Представление историй успеха в социальной и добровольческой сфере (разбор успешных проектов. Ведущие блока – лидеры социальных и добровольческих проектов).

Предполагаемые темы встреч Как привлечь бизнес в социальные проекты; Сетевой фандрайзинг; Разбуди в себе волонтера; Территория добрых дел: экологические проекты; Привлечение местного сообщества в социальные проекты; Как построить региональную волонтерскую сеть; Ораторское искусство; Бюджетирование проектов: как правильно просчитать затраты проекта, учесть риски и т.д. Жестокое обращение с волонтерами: кто такие волонтеры, как их найти, как с ними общаться и вести себя; Навыки презентаций и другие…

Результаты Программы В период с января по ноябрь 2012 года проведено 22 мероприятия Количество участников 815 человек Привлечено внимание жителей города Москвы к волонтерской деятельности Повышен уровень квалификации волонтеров в сфере работы с благополучателями и некоммерческими организациями Повышен уровень квалификации представителей некоммерческих организаций, бизнес-структур и т.д., осуществляющих работу с волонтерами Повышен уровень знаний лидеров социальных проектов в сфере привлечения и работы с добровольцами Повышены качество и эффективность проводимых волонтерских акций на территории города Москвы

Руководитель Проекта - Хромцова Мария +7 (495) д