Областной конкурс «Лидер ученического самоуправления» Департамент общего образования Томской области ОГБУ «Региональный центр развития образования» Федеральный центр гражданского образования АПК и ППРО Томск 2013
Цель Конкурса – выявить активно работающих лидеров ученического самоуправления для формирования банка данных потенциальных управленческих кадров.
Участники Конкурса руководители органов ученического самоуправления образовательных учреждений Томской области; со стажем не менее одного года лет. (кроме победителей 2011, 2012 г.)
Организационный этап: выдвижение конкурсантов органами ученического самоуправления образовательных учреждений и подготовка конкурсных материалов; представление до 1 марта 2013 г. в электронном и печатном виде Заявки и цветной фотографии конкурсанта: адрес электронной почты – почтовый адрес: , г. Томск, ул. Татарская, 16 каб. 14, пометка «Самоуправление». Заявки, отправленные по другим адресам или после 1 марта 2013 г., не принимаются и не рассматриваются.
Региональный этап: проведение заочной экспертизы; 16 марта 2013 г. - интернет-голосование в поддержку конкурсантов на сайте марта 2013 г. – участие конкурсантов в Школе ученического самоуправления: 1)публичное выступление на тему: «Ученическое самоуправление и будущая профессия: возможности для самоопределения» (2 минуты); 2)участите в открытой дискуссии «Вместе с бизнесом»;
Критерии участия соответствие темы конкурса, методическим рекомендациям по развитию ученического самоуправления в ОУ (Письмо Минобразования России от г /01);Письмо Минобразования России от г /01 легитимность деятельности органа ученического самоуправления, закрепленного в положении образовательного учреждения «Об ученическом самоуправлении», и соблюдение процедуры избрания конкурсанта руководителем органа ученического самоуправления.
Критерии отбора: уровень личного участия конкурсанта в работе органа ученического самоуправления образовательного учреждения; качество разработки структуры и содержания проекта; социальная значимость результатов и эффектов реализованного проекта; простота и доступность описания опыта для широкого круга общественности; возможность распространения результатов реализации проекта в массовую практику; мастерство публичного выступления, убедительность выбранной позиции.
Требования к содержанию и оформлению материалов на конкурс представляется в электронном и печатном виде заявка в объеме не превышающем 5 страниц В цифровом виде – цветная портретная фотография
1. Общая информация о конкурсанте 1.1. Фамилия, имя, отчество конкурсанта 1.2. Полное название образовательного учреждения 1.3. Название должности конкурсанта 1.4.Дата рождения, контактный телефон и конкурсанта 1.5.Электронная ссылка на Положение об ученическом самоуправлении 1.6.Электронная ссылка на протокол об избрании конкурсанта руководителем органа ученического самоуправления 1.7. Реквизиты протокола о выдвижении конкурсанта на конкурс от «___»_________2013г. _____
2. Обзорная характеристика 2.1.Описание вклада конкурсанта в деятельность органа ученического самоуправления образовательного учреждения (до 1000 символов с пробелами)
3. Описание проекта, направленного на развитие конструктивного сотрудничества с Управляющим советом 3.1.Основная проблема, обоснование актуальности и практической значимости 3.2.Цели и задачи проекта 3.3.Содержание, структура и сроки реализации проекта 3.4.Полученные результаты и эффекты проекта 3.5.Возможность для распространения результатов в других учреждениях
4. Поддерживают представленный проект 4.1.Органы местного самоуправления 4.2.Органы управления образованием, научно-методические организации 4.3.Представители бизнес–сообщества 4.4.Региональные и муниципальные средства массовой информации
Подведение итогов Конкурса Все конкурсанты, прошедшие отборочный этап, получают сертификат участника Конкурса. Победителям Конкурса присваивается звание Лауреата I-ой, II-ой, III-ей степени с вручением дипломов, призов. Учредителями Конкурса могут быть определены дополнительные награды. Победители Конкурса становятся резидентами Регионального банка данных «Молодежного кадрового ресурса Томской области системы общего образования»
По вопросам обращаться: (3822) Чистяков Юрий Александрович, начальник отдела развития государственно-общественного управления образованием ОГБУ «РЦРО»