Конкурс «Лучшая точка практики»: опыт участия ООО «Фирма ЛИСТ» (за период с 2007г. по 2011г.) Докладчик: Арина Петровна Нам Должность: консультант по организационному.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Р ЕГИОН З АКАМЬЕ Р ЕСПУБЛИКИ Т АТАРСТАН ООО «Ф ИРМА ЛИСТ» «Соискатель 1С» как субъект кадрового рынка региона Закамье Докладчик: Арина Петровна Нам Должность:
Advertisements

Матрица квалификаций специалистов партнерских сетей 1С как ориентир в становлении молодых специалистов Докладчик: Арина Петровна Нам Должность: руководитель.
ООО «АЛЬФА-СОФТ» 1С:Франчайзинг. Основные направления деятельности продажа и поставка программного обеспечения; внедрение и сопровождение ПП делового.
Агеева Инна, менеджер по развитию социальных связей ГК «ГЭНДАЛЬФ» Центр Кадровых Решений «ГЭНДАЛЬФ» - эффективные программы воспитания отраслевых специалистов.
«Применение информационных технологий в работе с учащимися школ Республики Татарстан» «Применение информационных технологий в работе с учащимися школ Республики.
Электронный мониторинг Национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» Петряева Е.Ю., руководитель службы мониторинга.
Специальные программы обучения для студентов Елена Злобина, Татьяна Сапа, 1С-Учебный центр 5, «1С-Сапа», «Слава ВЦ», Алматы Десятая Международная научно-практическая.
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Актуальные вопросы технологии реализации ФГОС ВПО.
Урок повторения по теме: «Сила». Задание 1 Задание 2.
1 КОЛЛЕДЖ КОНДИТЕРСКИХ ПРОИЗВОДСТВ 51 ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ.
Анализ воспитательной работы В ГБС(К)ОУ школе учебный год.
Критерии рейтинга УМД за 2014г Э.В. Цыбикова, начальник ОМО.
Материалы совета кураторов 30 июня 2011 года. Критерии сложности дисциплин по семестрам Дисциплина является сложной, если в группе более 50% задолжников.
Основные направления деятельности Центра развития профессионального образования Республики Татарстан (ЦРПО РТ) 2015 год А.В. Сидоренко, заведующий ЦРПО.
Курсы повышения квалификации (общие показатели в %)
Подготовка кадров в точках инновационного роста: университет – научный центр – особая экономическая зона Хозяинов М.С., проректор по научной работе университета.
Проект «Развитие научной и инновационной деятельности» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
ГОУ Республики Марий Эл «Многопрофильный лицей-интернат»
ИТОГИ КОНКУРСА ПО ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА ОСНОВНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ТВЕРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА РЕКТОРАТ 26 сентября 2011 г. проректор по учебно-воспитательной.
Министерство образования РМ Портфолио Серова Сергея Фёдоровича, учителя ГБНОУ РМ «Республиканский лицей – центр одаренных детей» Дата рождения:
Транксрипт:

Конкурс «Лучшая точка практики»: опыт участия ООО «Фирма ЛИСТ» (за период с 2007г. по 2011г.) Докладчик: Арина Петровна Нам Должность: консультант по организационному развитию ООО «Фирма ЛИСТ», г. Набережные Челны Регион Закамье Республики Татарстан ООО «Фирма ЛИСТ»

Системный подход к подготовке молодых специалистов 1С Подготовка молодых специалистов организована посредством сформированности следующих элементов системного подхода: Организационно-событийная среда взаимодействий и коммуникаций со студентами вузов и ссузов, представленная комплексом мероприятий фирмы 1С и дополненная, для ежемесячных встреч, мероприятиями ООО «Фирма ЛИСТ»; Саморазвитие студентов вузов и ссузов в их ориентированности на самоподготовку. При этом саморазвитие происходило в процессе освоения ими навыка к самооценке посредством анализа результатов выполнения практических работ; Организационное поведение как командообразование, когда студентами как участниками событийной деятельности приобретался организационный опыт и управленческие навыки; Профстандарты по ИТ-специальностям, описывающие квалификационные требования персонала, уровню которых должна соответствовать подготовленность молодых специалистов 1С. 2

Саморазвитие как критерий отбора участников образовательной программы со студентами Организационные факторы в организации работы со студентами 3 Профстандарты Организационно- событийная среда Студенты вузов и ссузов Ситуативное лидерство Саморазвитие Студенческий факультатив Личностный потенциал Организационный опыт и управленческие навыки Дипломная практика Стажировка Базовые компетенции Обучение Научение Межличностные взаимоотношения Управленческие взаимоотношения

Мероприятия 1С (и ООО «Фирма ЛИСТ») как организационно-событийная среда для взаимодействий со студентами региона Закамье Формы взаимодействий со студентами Мероприятия в течении учебного года (хроника с февраля 2007г.) Примечание ДОД 1 (анкеты) Единый Семинар 1С День 1С:Каръе ры (анкеты) Олимпиада по программир ованию Проф. конкурс по бухгалтерии Неделя 2 « 1С:Соискат ель» (анкеты) Конкурс дипломных проектов ДМ 3 (анкеты) г.Окт., дек. 09г г.Февраль 2010г.Март 2010г. Май 2010г.Июнь 2010г. Студенческий факультатив «БП» 36/2413/27 25/31/48/23 ВУЗы и ССУЗы городов региона Закамье (с марта 2008г.) Функционируют на 3-х площадках «УТ» 34/114/2 Замысел для студентов - маркетологов «ЗУП» 36/145/13 Замысел для студентов – менеджеров по персоналу «Осн. объекты» 38/273/19 10/22/37/20 Функционируют на 2-х площадках Производственная практика 50/152/51/3/62/4/6-/5/7/1 По результатам участия в мероприятиях Преддипломная практика 7/8 3/6/16/8 -/7/11/1 По согласованию с профильными кафедрами Дипломное проектирование 7/5 3/6/11/6 По согласованию с профильными кафедрами Тестирование на ПП 1С Заявка3/24/13Заявка Льготное тестирование в рамках мероприятий 1С Стажировка выпускников419 -/12/15 2-ой год обучения в СОК 1С Условные обозначения: 1. ДОД – День открытых дверей ООО « Фирма ЛИСТ » ; 2. Неделя « 1С:Соискатель » - инициатива ООО «Фирма ЛИСТ » с марта 2008г. ( по созданию профессионального сообщества молодых специалистов 1С) ; 3. ДМ – День Молодежи (анализ деятельности СОК 1С за год, итоги конкурса дипломных проектов, планирование 2-го года СОК 1С);

Уровни взаимодействий и коммуникаций со студентами вузов и ссузов 5

Организационно-событийная среда для взаимодействий со студентами региона Закамье (мероприятия 1С и ООО «Фирма ЛИСТ») В рамках студенческого факультатива принимали участие в мероприятиях 1С Мероприятия 1С и ООО «Фирма ЛИСТ» Кол. участников Примечание 2009г. 2010г. 2011г. День открытых дверей ООО «Фирма ЛИСТ» Бонусный лист с информацией по всем мероприятиям в течении года День 1С:Каръеры ? Совместно с вузами (ИНЭКА, ЕГПУ, НХТИ, фил. ИЭУиП) и ссузами (КГАМТ, Технический колледж) Олимпиада по программированию Студенческие факультативы для подготовки участников (по вузам и ссузам) Финал в Москве – участие 3-х победителей рег. тура ежегодно (+ сопровождение координатором оргкомитета) Проф. конкурс по бухгалтерии Конкурс дипломных проектов Участие в конкурсе «У.М.Н.И.К» (ИНЭКА, кафедра ММИТЭ) Неделя «1С:Соискатель» Комплекс мероприятий по использованию ПП 1С («Все в твоих руках») День Молодежи (итоги года) Участие ОАО «КАМАЗ», ТПП, ООО «1С:Компьютерный центр», Центр Занятости Населения (ЦЗН) г. Набережные Челны и т.д. Тестирование на сертификат «1С:Профессионал» 32 сертифика та 16 сертификат ов 11 сертификат ов Льготное тестирование на мероприятиях для студентов фирмы 1С Стажировка выпускников вузов по договору с ЦЗН Оплата МРОТ Центром Занятости Населения (ЦЗН) – свыше 2млн. руб. (за период с июля по декабрь и 2010г.) Трудоустройство в ООО «Фирма ЛИСТ» 7 9? 3 участника образовательной программы в 2010г. приняты в др. фирмы- франчайзи 1С

Неделя «1С:Соискатель» как организационно-событийное пространство для саморазвития Статистика по участию в мероприятиях недели «1С:Соискатель» за 2009г г. 7 Наименование мероприятий марта 2009г.15-20марта 2010г.14-19марта 2011г. ОКУчастиеОКУчастиеОКУчастие Всероссийский проф. конкурс «1С:Бух.8» ИЭУиП, НХТИ 47 фил. КФУ 66 фил. КФУ 23 Мастер класс для участников проф. конкурса по «1С:Бухгалтерия» ИНЭКА 24 Фирма ЛИСТ 21 Фирма ЛИСТ 17 Олимпиада по программированию ИНЭКА 20 ИНЭКА 42 ИНЭКА 20 Мастер-класс по программированию «1С» ИНЭКА 26 ИНЭКА 23 ИНЭКА 12 «Управление торговлей» (презентация ПП 1С) СОК 1С 23 СОК 1С 16 СОК 1С 23 «Зарплата и Управление Персоналом» ( презентация ПП 1С) СОК 1С 36 СОК 1С 21 СОК 1С 12 Конкурс дипломных проектов 1С ООО «Фирма ЛИСТ» 18 ООО «Фирма ЛИСТ» 14 ООО «Фирма ЛИСТ» 9 «Использование программных продуктов фирмы «1С» в учебной и научной работе» ЕГПУ 40 4 ЕГПУ 26 ЕГПУ 16 «1С:Образование» (конкурс студ. проектов) ЕГПУ 18 ЕГПУ 20 ЕГПУ 11 Мастер класс «Создание электронного образовательного ресурса средствами 1С» ЕГПУ 23 ЕГПУ 14 ЕГПУ 10 Презентация дипломных проектов с использованием «1С:Предприятие» ЕГПУ 17 ЕГПУ 22 ЕГПУ 16 Выставка «ЭКСПО-КАМА» (соорганизаторы) СОК 1С Ок СОК 1С Ок Круглый стол: «1С:Соискатель – проблемы и перспективы» Фирма ЛИСТ 24 Фирма ЛИСТ 18 ТПП, регион Закамье 26

Матрица ответственности участников финал-шоу по итогам проведения мероприятий «Неделя 1С:Соискатель» 14 – г., регион Закамье Ф.И.О. члена ОК Проведение мероприятия Баллы Рейтинг Примечание Техн. под-ка, оформлен ие Встреча участни ков Регистр ация, анкетир ование Пресс служба (фотосъ емка) Програ мма, интерак тив Презент ация, слайд- шоу Награж дение Перекус оргком итета Листовка «1С:Соиск атель» Завер шение Ситуат ивное реагиро вание Подго товка Прове дение Всего 1. ИРОДООО231235I Лидерская гр. 2. ИО*, ИИР II Лидерская гр. 3. ВИх2ИИ+11819III Лидерская гр. 4. ИИР + ИОИ+81018IV Лидерская гр. 5. В, ИИИИ+8816V Лидерская гр. 6. Их2ИИИ+9716V Лидерская гр. 7. ИДИИ Лидерская гр. 8. ИК, И*, И58137 Лидерская гр. 9. ДИ ИИИ ДО ДО ДО ДО Д32510 Продолжение списка следует… 30. И И Условные обозначения: «К» – координатор (3бал); «О» – организатор (2бал); «Р» – руководитель (2бал); «Д»/»В» – докладчик/ведущий (2бал); «И» – исполнитель (1бал); «*» - инициатива (3 балла); «+» - ситуативное реагирование (2 балла) Составлено: Координатор /Кузнецов А.Е./ от г. Согласовано: Консультант /Нам А.П../ от г.

Виды практических работ (ежемесячное заполнение дневника участником студенческой образовательной программы) (подробный перечень и форму дневника см. сайт 9 I.Офис (опосредованная работа с клиентами) – документооборот, помощь системному администратору, выполнение заданий специалистов, организационное сопровождение работы учебного центра, курьерская работа и т.д.; II.Непосредственная работа с клиентами – работа по направлению ИТС, услуги по сопровождению клиентов, участие во взаимоотношениях с клиентами, курьерская работа и т.д.; III.Студенческий факультатив 1С (навыки преподавателя и докладчика) – подготовка и проведение вводных (экскурсных) занятий по ПП 1С, подготовка участников олимпиады и проф. конкурса по « 1С:Бухгалтерия », подборка методического материала для самоподготовки участников мероприятий; IV.Мероприятия 1С (Единый семинар 1С, День Карьеры, олимпиада 1С, проф. конкурс по « 1С:Бухгалтерия », конкурс дипломных проектов с использованием ПП 1С, День Молодежи и т.д.) – доклады, разработка заданий, судейская коллегия (жюри), организационное сопровождение (оргкомитет) и информационное обеспечение (пресс служба) мероприятий и т.д.; V.Маркетинговые мероприятия фирмы – « холодный » обзвон, презентации ПП 1С, рекламная продукция, прикладные исследования рынка услуг и т.д.; Прочее: Разное (ситуативное реагирование) – принятие решений в ситуации выполнения экстренных заданий, взаимодействия с потенциальными работодателями и т.д. (отражается в матрице ответственности)

Из сводной информации по практическим заданиям, выполненным стажерами за период с «5 » июля по «30» сентября 2010г. (общая численность стажеров – 15 ) 10 Ф.И.О. стажера Виды практических работ (ежедневное заполнение дневника стажером) Итоги за месяц (кол. часов) Примечание (сумма часов по видам работ) I. Офис II. Работа с клиентами III. Студ. факультатив 1С IV. Мероприятия 1С V.Маркетинго в. мероприятия июль 2010г. I.12часов; II.246часов; III.78часов; IV.2часов V.24часа август 2010г сентябрь 2010г. – июль 2010г. – I.33часа; II.314.5часов; III.177,5часа; IV.6часов V.43.5часа август 2010г. – сентябрь 2010г. – 224, июль 2010г. (с 19.07) I.17часов; II.301часа; III.129часов; IV.14часов V.496часов август 2010г сентябрь 2010г. – 226.0

Сводная информация по ежемесячным отчетам стажеров за период с «6» июля 2010г. по «15» декабря 2010г. Ф.И.О. стажера Вид практической работы (часы по дневнику стажера) Сумма часов Примечание (планирование карьеры с привязкой к матрице квалификаций) I IIIII IVV 1 стажер Ведущий специалист по прикладному решению Методист по прикладному решению Системный постановщик задач по проекту 2 стажер Ведущий Консультант в предметной области УТ. Консультант-методист. Системный постановщик задач по проекту 3 стажер Специалист по платформе 1С:Предприятие 8, по прикладному решению Руководитель корпоративных проектов 4 стажер Администратор проекта Методист проекта 5 стажер Специалист по платформе 1С:Предприятие 8 Проектировщик информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8 6 стажер Специалист по прикладному решению Проектировщик информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8 7 стажер Специалист по прикладному решению Проектировщик информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8 11

Формирование командообразования при выполнении 5-ти видов практических работ 12 Составляющие системного подхода в работе со студентами Виды практических работ (влияние на саморазвитие по 10-ти балльной шкале) I. Офис: Офис-менеджер; Документооборот; Систамное администрирование II. Работа с клиентом: Сервис-инженер; Линия консультаций Сопровождение; Курьерская служба III. Студенческий факультатив: «Основные объекты»; «Бухг. Предприятия»; «Зарплата и Управление Персоналом»; «Управление Торговлей» IV. Мероприятия 1С: «День 1С:Карьеры»; Олимпиада по программированию; Проф. конкурс по бух. «БП»); День Открытых Дверей; День Молодежи; Единый семинар 1С V. Маркетинговые мероприятия: Телемаркетинг; Презентация ПП 1С; Газета «Бух.1С»; Сайт фирмы; PR-технологии Практический опыт (использование ПП 1С) Обучение (профстандарты 1С) Научение (самоподготовка) Кураторство (наставничество) Консультирование (реагирование на запрос) Сертификация на «1С:Профессионал» 3-4 Организационный опыт (позиции в матрице ответственности) Командообразование (ситуативное лидерство)

Преддипломная практика как подготовка к стажировке В рамках преддипломной практики принимали участие в образовательной программе студенты 5-ых курсов следующих вузов/ссузов (2009г г.) 13 Город региона Закамье, РТ Вузы и ссузы Факультет, специализация Количество участников Примечание (специальность по диплому) 2009г. 2010г.2011г. г. Набережные Челны ИНЭКА Автоматизации Программист Экономический, ММИТЭ 2 «ВЦ-СТИВ» Программист - экономист Экономический, МиМ2 3 Маркетолог, менеджер Фил. КФУ Прикладная математика и управление 4 1Программист-экономист ИЭУиП Прикладная информатика и управление 1 2 Программист-экономист Технический колледж Кафедра ИТ 1 2Оператор-программист КГАМТКафедра ИТ 1 1Оператор-программист г. Елабуга ЕГПУ Кафедра ИТ и дискретной математики 2 2Преподаватель ИТ КГТУ (КАИ)Кафедра ИТ 1 Программист г. Нижнекамск НХТИКафедра ИТ 1 2Программист ИЭУиПЭкономический 1 Экономист

Состав ВЫПУСКНИКОВ 2011 года, взаимодействовавших с ООО «Фирма ЛИСТ» за период 2010 – 2011уч. года 14

Стажировка – информация по договорам с Центром Занятости Населения (ЦЗН) г. Наб. Челны В рамках стажировки (2009г г.) принимали участие выпускники вузов/ссузов 15 Стажиров ка (периоды) Профессия (специальность) Всего выпускников Программист – прикладная информатика Программист – прикладная математика Информатик-экономист Информационные системы и Технологии Маркетолог, специалист по PR -технологиям Программист-оператор «1С» Менеджер по работе с персоналом Преподаватель ИТ 2009г. 4 (3) 3 (3)1 (1) 2 2 (1)2 (2)14 (10) 2010г. 1 (1) 12 (1)2 5 (4)15 (9) 2011г. 3 (3) 14 (1) 4 (2) 13 (3) 15 (9)

Спасибо за внимание! Регион Закамье Республики Татарстан ООО «Фирма ЛИСТ» Докладчик: Арина Петровна Нам Должность: консультант по организационному развитию ООО «Фирма ЛИСТ», г. Набережные Челны Сайт: «Лучшая точка практики» в рамках конкурса дипломных проектов – I место по итогам г. присуждено ООО «Фирма ЛИСТ»