Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Республики Татарстан» Название ОУ: МБОУ «СОШ 10» Направление работы: Распространение на всей территории РФ моделей образовательных систем, обеспечивающих современное качество общего образования Реализуемый модуль стажировки: Управление школой на основе мониторинговых исследований всех ее модулей Адрес: Татарстан, г. Набережные Челны, ул. Гидростроителей, дом 5 Телефон: 8 (8552) ФИО руководителя ОУ: Бодрова Ирина Аркадьевна Контакты: телефон 8 (8552) , ФИО руководителя базовой площадки: Бодрова Ирина Аркадьевна Контакты: телефон 8 (8552) ,
Государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Республики Татарстан» Ресурсы базовой площадки по видам и составу: - материально-технические ресурсы - учебно-методические ресурсы - информационные ресурсы - кадровые ресурсы
Материально-технические ресурсы В школе созданы достаточные условия для организации образовательного процесса. Уровень материально-технического оснащения соответствует типу и виду школы, реализуемым образовательным программам. Школа работает стабильно, постоянно обновляя и совершенствуя учебно- материальную базу и методическое сопровождение. Соблюдается тепловой и световой режим, учебные кабинеты соответствуют по своим эксплуатационным качествам санитарно-гигиеническим требованиям, задачам образовательного процесса школы. Для обеспечения учебно-воспитательного процесса функционируют 33 учебных кабинета, медицинский кабинет, библиотека, две мастерские, кабинет обслуживающего труда, спортивный зал, актовый зал, кабинет для внеклассной работы. 100% предметных кабинетов оборудовано современной компьютерной техникой, кабинеты физики, химии, биологии обеспечены современным учебно-лабораторным оборудованием, отвечающим задачам профильного обучения.
Учебно-методические ресурсы В состав локальной сети школы входят: 2 кабинета информатики по 10 компьютеров, административная подсеть на 10 компьютеров (выделены автоматизированные рабочие места директора, завучей, секретаря учебной части, бухгалтера, библиотекаря), методическая подсеть на три компьютера. Рабочие места обучающихся и учителей оборудованы с учетом санитарно-гигиенических норм. 21 учебный кабинет оснащен мультимедийным оборудованием, 12 кабинетов – интерактивным оборудованием. Школа имеет свой сайт в Интернете, который постоянно обновляется. Компьютерная поддержка используется на всех уроках и публичных выступлениях. Уровень компьютерной грамотности позволяет педагогам заниматься разработкой собственных компьютерных продуктов в виде раздаточного материала, компьютерных презентаций, мультимедийных разработок, электронных учебников. Обучающиеся школы с легкостью осваивают интернет-технологии, многие из них способны самостоятельно разрабатывать Web-сайты, создавать компьютерные презентации. В библиотеке школы насчитывается экземпляров книг. Из них школьный фонд учебников – экземпляров. Обеспеченность учебниками на одного ученика составляет 15 книг. Художественный фонд – томов. В школьной библиотеке оформлена электронная картотека и суммарная книга учета учебников. Фонд художественной и методической литературы составляет экз. книг. (оснащения информационно-библиотечного центра, читального зала, учебных кабинетов и лабораторий, школьного сайта, внутренней (локальной) сети, внешней (в том числе глобальной) сети)
Кадровые ресурсы Укомплектованность педагогическими кадрами составляет 100%. Всего педагогов 67 человека, из них: имеют высшее образование – 66 человек (98,5%). В школе ежегодно проводится процедура аттестации педагогических кадров. По итогам аттестации 63 (94%) педагогических работников имеют квалификационные категории. Из них имеют высшую квалификационную категорию – 19 человек (30%), первую квалификационную категорию – 24 человека (38%), вторую квалификационную категорию – 20 человек (32%). Состав педагогов по стажу: до 3 лет – 2 человека (3%); от 3 до 5 лет – 1 человек (1,5%); от 5 до 10 лет –2 человека (3%); от 10 до 20 лет – 18 человек (27%); свыше 20 лет – 44 человека (65,5%).
Развитие направлений деятельности школы на учебные года согласно Программе развития образовательного учреждения : Продолжить поэтапный переход на образовательные стандарты второго поколения; Обучить 100% педагогов на курсах переподготовки по переходу на новые образовательные стандарты; Совершенствовать материально-техническую базу школы с учетом активного применения информационных технологий. Довести оснащение всех предметных кабинетов до 100%; Организовать постоянно действующие площадки для свободного самовыражения обучающихся (театр (русский, татарский), газета, сайт); Использовать современные формы представления детских результатов (портфолио, защита творческих, проектных и исследовательских работ); Создать условия для получения школой нового статуса – многопрофильная старшая школа; Капитально отремонтировать здание школы.