Продвижение идеи добровольчества в Общественно Активной Школе.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
«Волонтерские уроки» на тему: «Добровольцы в социальном проекте: потребность и привлечение Зленко А.Н., Степанищева А.А., Студенческий добровольческий.
Advertisements

Межрегиональный благотворительный общественный Фонд содействия в создании условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека «Созидание»
Общественная палата Республики Хакасия П редседатель Ольга Александровна Левченко.
Как разработать программу деятельности добровольческого объединения? Марина Николаевна Бородатая, НОУ ЦСПП 23 мая, 2013 год.
Общероссийская добровольческая акция, призванная служить продвижению идеи добровольчества как важного ресурса решения социальных проблем местного сообщества.
Информационное и учебно - методическое обеспечение подготовки добровольцев в рамках Программ « Вектор добровольчества » Информационные ресурсы для СО НКО.
МИССИЯ ЦЕНТР «СВОЯ ТРАЕКТОРИЯ» : Продюсерский центр для продвижения в Краснодарском крае эффективных технологий в культурной и социальной сфере.
СЕМИНАР «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ НЕКОММЕРЧЕСКОГО СЕКТОРА В РОССИИ» 23 – 25 ноября 2012 года Санаторий-профилакторий «Дюжонок» (Билимбай)
Первоочередные меры для развития диалога и усиления роли НКО: представление обучающего и грантового компонента Программы «ДИАЛОГ» Екатерина Лебедева,
Company LOGO О ходе выполнения постановления Правительства Санкт-Петербурга от «О Концепции развития социального добровольчества в Санкт-Петербурге.
Программа «Добровольцы» региональный опыт г. Нижний Новгород
ВЕСЕННЯЯ НЕДЕЛЯ ДОБРА 2013 В САНКТ - ПЕТЕРБУРГЕ КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ САНКТ - ПЕТЕРБУРГА.
Светлана Михайлова Санкт - Петербург. Проект «Вектор добровольчества» реализуется второй год в соответствии с благотворительными программами Общества:
Программа «Укрепление общественной поддержки некоммерческих организаций» Осуществляется Агентством социальной информации фондом «Созидание» Центром развития.
Воронежская региональная общественная детская организация «Искра» Межрегиональный проект «Школа местному сообществу» Январь Декабрь2006 При финансовой.
Формирование социально-активной личности российского студента – гражданина, патриота Проректор по УВР ФГАОУ ВПО «Волгоградский государственный университет»
Тренинговый Центр ИУО РАО Тренинговый центр Института управления образованием РАО Учебный курс «Проектирование национальных и территориальных.
ТВОРИ ДОБРО ТВОРИ ДОБРО– НЕТ БОЛЬШЕ РАДОСТИ. И ЖИЗНЬЮ ЖЕРТВУЙ, И СПЕШИ. НЕ РАДИ СЛАВЫ ИЛИ СЛАДОСТЕЙ, А ПО ВЕЛЕНИЮ ДУШИ. КОГДА КИПИШЬ, СУДЬБОЙ УНИЖЕННЫЙ.
" Движение против бедности в России. Общественное участие на местном, федеральном и глобальном уровне " Мария Петренко, Центр развития общественных инициатив.
Профессиональная ориентация обучающихся. Профессиональная ориентация школьников – целенаправленная деятельность по подготовке молодёжи к обоснованному.
Транксрипт:

Продвижение идеи добровольчества в Общественно Активной Школе

Что такое добровольчество Добровольчество – организация безвозмездной деятельности социально-активной части населения по решению социально-значимых проблем в своем сообществе. Добровольчество – это деятельность, которая включает в себя разработку, организацию и проведение различных мероприятий, призванных улучшать качество жизни.

Добровольчество как ресурс для развития социальных инициатив Безвозмездный труд Общественная поддержка Информация Связи Идеи Деньги

Добровольчество – это важная часть социальной жизни, признаваемая и поощряемая обществом Международные и национальные даты Всемирный День Молодежного Служения (15-17 апреля) Российский День Молодежного Служения (16 апреля) Весенняя Неделя Добра (16-23 апреля) Международный День Добровольцев во имя социального и экономического развития (5 декабря) Международный Год Добровольцев (2001) Национальная общественная награда в области добровольчества (Россия, 2005)

Рекомендации Использовать международные и национальные даты для привлечения внимания общественности к добровольчеству и его социальной значимости (кампании в прессе, публичные обсуждения, презентации в учебных заведениях, молодежные акции, конкурсы среди организаций (включая бизнес), общегородские праздники). Организовать на местном уровне ежегодное публичное поощрение наиболее активных добровольцев и приурочить его к одной из общепризнанных дат.

Формирование и способы продвижения идеи Добровольчество позволяет решать социально- экономические задачи в развитии конкретного сообщества и удовлетворять значимые личные потребности самого добровольца.

Формирование представления о деятельности НКО Ясность целей и идей организации Конкретные, достижимые, последовательно выполняемые задачи Сформулированные ожидания добровольцев на основе анализа потребностей общества, организации, личных интересов

Технология. С чего начать? Фестиваль добровольцев Тренинги

Технология. С чего начать? Фестиваль добровольцев Выезд на социальные площадки

Привлечение добровольцев Методы набора добровольцевМетоды отбора Полный охват (на разовые акции) Целенаправленный набор (указывается вид работ и критерии отбора) По принципу концентрических колец (из групп, уже как-то связанных с организацией; "сарафанное радио") Из ближайшего окружения (для "замкнутых" систем, например, школа) Собеседование Тестирование Наведение справок Рекомендации Анкетирование Экспертиза специалистов Проба в работе

Способы мотивирования молодежи Личная поддержка Развитие взаимопомощи Поддержка инициатив Внутренняя и внешняя оценка работы Поощрение Продвижение Предоставление новых возможностей Предоставление возможностей принятия решений Личный пример

Целевые группы добровольческих акций

Стратегии привлечения и удержания добровольцев Стимулирование и поддержка молодежных инициатив Создание территории и условий для общения Создание условий для обучения и профессионального развития Разработка плана профессионального и карьерного роста в рамках организации

Рекомендации Планируйте добровольческие программы и вакансии Осуществляйте продуманный поиск и привлечение добровольцев Выявляйте мотивации и проводите отбор Заключайте письменный договор с добровольцами Информируйте и ориентируете добровольцев Обучайте и делегируйте полномочия Разработайте систему мониторинга, контроля и оценки работы добровольцев Оказывайте поддержку в начинаниях Поощряйте и продвигайте Способствуйте созданию благоприятного психологического климата в организации и вовремя разрешайте конфликты

Нет сомнений, что небольшая группа преданных делу граждан может изменить мир