Реализация КПМО в МОУ «Тувсинская СОШ». НАПРАВЛЕНИЯ КПМО НСОТ – новая система оплаты труда НСОТ – новая система оплаты труда НПФ – нормативно-подушевое.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Информация о реализации комплексного проекта модернизации образования в Ивановской области в 2008 году А. С. КУЗЬМИЧЕВ Начальник Департамента образования.
Advertisements

«НАША НОВАЯ ШКОЛА». Комплексный проект модернизации образования (КПМО)
ГЛАВА III. Образование 1.Трудности представления системы образования в Докладе: - Современное состояние человеческого потенциала и образование (разрыв.
О ходе реализации основных направлений КПМО МОУ « СОШ 64»
О ходе реализации основных направлений КПМО МОУ « СОШ 14»
2008 год «… используя механизмы нацпроекта, необходимо стимулировать системные перемены в самой отрасли, сделать ее более современной и восприимчивой ко.
МОУ «Намская средняя общеобразовательная школа 2» КПМО (комплексные проекты модернизации образования)
Декабрь 2009 г.. Направления КПМО 1.Введение новой системы оплаты труда работников общего образования, направленной на повышение доходов учителей (НСОТ)
Реализация регионального проекта КПМО в МОУ «СОШ 3»г. Горнозаводска.
Итоги работы муниципальной системы образования в учебном году.
И.Ю.Мирошник, начальник управления образования О ходе реализации приоритетного национального проекта «Образование» на территории Петрозаводского городского.
1 СОЦИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ФЕВРАЛЬ – МАРТ 2008 Лапицкая О.Д. Заведующая центром содержания образования, кандидат философских наук, доцент.
Реализация комплексного проекта модернизации образования в Еврейской автономной области Председатель комитета образования ЕАО Е.А. Сильянов.
П Программа развития ОУ на ЗАДАЧИ: Создание на базе школы возможности получить качественное образование. Вовлечение обучающихся в реализацию.
Комплексный проект модернизации образования. Где найти подробную Где найти подробнуюинформацию? Сайт: WWW. kpmo.ru Сайт: WWW. kpmo.ru.
ГОРОДСКОЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ФОРУМ «ПРИЗНАНИЕ» 24 апреля 2008 года г.КОРОЛЁВ.
1 1 Реализация комплексного проекта модернизации образования в МОУ «Сятракасинская средняя общеобразовательная школа» Реализация комплексного проекта модернизации.
Об итогах реализации комплексного проекта модернизации образования в Ивановском муниципальном районе.
Нормативно- правовая база КПМО НСОТНПФСОКО РАЗВИТИЕ СЕТИ ОУ Расширение общественного участия МОНИТОРИНГ.
Учительский клуб «КомпАс» (компьютерные ассы). КЛУБ«КомпАс». Цель клуба: создание условий для освоения педагогическим коллективом информационно- коммуникационных.
Транксрипт:

Реализация КПМО в МОУ «Тувсинская СОШ»

НАПРАВЛЕНИЯ КПМО НСОТ – новая система оплаты труда НСОТ – новая система оплаты труда НПФ – нормативно-подушевое финансирование НПФ – нормативно-подушевое финансирование РСОКО – региональная система оценки качества образования РСОКО – региональная система оценки качества образования развитие сети ОУ региона развитие сети ОУ региона расширение общественного участия в управлении образованием расширение общественного участия в управлении образованием

НСОТ НСОТ способствует усилению материальной заинтересованности работников школы в повышении качества образовательного и воспитательного процесса, развитию творческой активности и инициативы. Введение новой системы оплаты труда для нашей школы – это …

НСОТ КОНФЕРЕНЦИИ пять призовых мест на районной НПК Физика Русский Родной География язык край

НСОТ «Чудо-школьница» - 2 место Соревнования по л/г им. К Максимова – 1 командное место Призовые места в районном конкурсе «Шевле» 3 место в районных играх «Орлёнок» Республиканские спортивные состязания среди ЛТО – 2 место

НСОТ ПОЗИТИВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ Ильина Е.Ю. – победитель в номинации «Путь к успеху» районного конкурса «Самый классный классный – 2008»

НСОТ Александрова Е.В. (Енькка) является автором ряда учебно- методических пособий по предмету КРК, которые успешно прошли апробацию на базе нашей школе.

НСОТ - ИКТ Владение навыками работы на ПК – 100 % учителей Активноеиспользование ИКТ на уроках и внеурочной деятельности – 25 % учителей

НПФ В рамках КПМО в школу поступило: 1) 63 учебника; 2) 49 энциклопедий и 3 электронных учебных пособий; 3) 629 книг художественной и справочной литературы; 4) два комплекта мебели для 1 класса.

РСОКО Социализация выпускников 2008 год ВУЗы – 46,2% СУЗы – 15,4% Служба в рядах Российской армии – 7,7% Трудоустроены – 30,7%

Расширение общественного участия в управлении образованием Создан и активно работает Управляющий Совет школы

Традиционно проводятся Дни открытых дверей с привлечением общественности

КПМО Данный отчёт о проделанной работе по реализации КПМО в нашей школе позволяет объективно оценить работу коллектива МОУ «Тувсинская СОШ» и определить актуальные задачи дальнейшего инновационного развития нашего образовательного учреждения в рамках реализации Стратегии развития образования в Чувашской Республике.