История и перспективы развития рынка труда молодых специалистов Карезин Валерий Вячеславович МГУ им.М.В.Ломоносова Совет ректоров вузов Москвы Т Ф
USA job market: back to 2004 Работодатели планируют набрать на 22% меньше выпускников (Job Outlook Spring Update 2009): Практически все работодатели сократили наборы выпускников 21% работодателей «срезал» предложения стажировок «Живые» отрасли – федеральные госучреждения, логистика, транспорт, коммунальные службы Лидер падения – финансовый сектор Плохая ситуация также у инженеров 46% работодателей не знают планов на осень 2009, 17% планируют сократить набор
Молодежные сайты по поиску работы 2009 в сравнении с 2008 СайтРост числа посетителей Уменьшение числа вакансий career.ru в 2 разана 40% e-perspektiva.ru?? jobfair.ruв 2 разана 50% e-graduate.ruбез изменениянет данных superjob.ruв 1,3 разав 2 раза
Набор на стажировку в 2009 г (%):
Найти работу в 2009 году по сравнению с 2008 стало (%):
Процент трудоустроенных выпускников вузов Москвы на момент окончания учебы. За 6 месяцев после окончания учебы находят работу 95% выпускников вузов г.Москвы.
«Выпускник 2009» 24 января представителей центров карьеры университетов РФ
24 января Семинар «Выпускник 2009». анализ ситуации Данные министерства – в 2009 году 11% выпускников вузов останутся нетрудоустроенными Падение числа вакансий транслируемых в вузы – 30-40% Падение интереса к ярмаркам вакансий По данным участников семинара – выпускники 2006, 2007, 2008 – теряют работу. Проблемы в отраслях: металлургия, химическая, угольная промышленность, банки, финансовые компании, машиностроение, крупная торгово-промышленная розница, строительство, недвижимость. Сокращение региональных представительств крупных компаний
24 января Семинар «Выпускник 2009» антикризисные меры Волонтерство Предпринимательство Инновационный бизнес Общественные работы Образовательные программы Спортивные мероприятия Культурные мероприятия
MIT Careers Office Учебные курсы Обучение за рубежом Практики и стажировки Связь со студентами, преподавате- лями и профес- сиональными сообществами Научно- исследова -тельские проекты Консультации выпускников Технологии построения карьеры «Обществен- ная нагрузка»
Посредник между бизнесом и молодежной аудиторией (%):
«Балласт» « Спящие » «Карьеристы» «Таланты» 0.5% 50 % 20 % 30 % Структура студенчества
Как Вы думаете, высшее образование: JobFair.ru, 1154 проголосовавших
Как Вы думаете, высшее образование: JobFair.ru, 1154 проголосовавших
История и перспективы развития рынка труда молодых специалистов Карезин Валерий Вячеславович МГУ им.М.В.Ломоносова Совет ректоров вузов Москвы Т Ф