А.А.Анохин директор библиотеки Академии управления при Президенте Республики Беларусь Что мне даёт участие в Международной Зимней школе «Актуальные проблемы.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
А.А.Анохин директор библиотеки Академии управления при Президенте Республики Беларусь при Президенте Республики Беларусь Доступ к электронным ресурсам.
Advertisements

Образование Повышение квалификации Грамоты Направления работы Фотогалерея Смотреть Участие в семинарах, конференциях.
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫМИ РЕСУРСАМИ В СФЕРЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ В СТРАНАХ- ПАРТНЕРАХ ПРОГРАММЫ ТЕМПУС Рахматуллаев Марат Алимович, профессор Ташкентского университета.
Библиотека как центр дополнительного профессионального образования: итоги и перспективы И.П.Тикунова, ученый секретарь Архангельской областной научной.
УП Управление персоналом. УП 1. Структура, основные функции управления персоналом, направления работы 2.Основные задачи на учебный год: 2.1.
Проект «Развитие научной и инновационной деятельности» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
План работы экспериментальной площадки ГОУ СПО Технологический колледж 14 на 2011 – 2012 учебный год ТЕМА: Практико-ориентированная образовательная среда.
«Инновационные подходы к подготовке кадров для высокотехнологичного производства в рамках приоритетного национального проекта «Образование» Концепция проекта.
«МБУ КИМЦ – системный оператор по реализации стратегии развития муниципальной системы образования на основе эффективного обеспечения деятельности образовательных.
Основные аспекты инновационной образовательной исследовательской деятельности педагога Климова Е.Э.Эврика-Пермь.
ДИРЕКТОР ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО НАЧАЛЬНОЙ ШКОЛЕ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ.
ОБУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНОГО АКТИВА. I уровень обучения профсоюзного актива «Введение в профсоюзную работу» Обеспечивает начальную подготовку впервые избранных.
Центр развития инновационного предпринимательства научной молодежи.
«Организация самоуправления в техникуме» Новокузнецк 2017.
ГУК «Чувашский республиканский Дом народного творчества» «Базовый клуб – в твоей деревне» Республиканский мониторинг базы культурно-досуговых учреждений,
О функционировании системы менеджмента качества на отделении ТСХП.
АНАЛИТИЧЕСКАЯ РОСПИСЬ СТАТЕЙ (ДОКУМЕНТОВ) В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ БИБЛИОТЕК С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ПРОГРАММНОГО ПАКЕТА ALIS (ALIS-BУ3) АНАЛИТИЧЕСКАЯ.
Автономное учреждение « Институт развития образования Ивановской области » Ректор М.А. Дмитриева, к.п.н, доцент.
Психология управления развитием персонала в современных условиях (психология карьерного роста)
Шуганкинская средняя общеобразовательная школа школа.
Транксрипт:

А.А.Анохин директор библиотеки Академии управления при Президенте Республики Беларусь Что мне даёт участие в Международной Зимней школе «Актуальные проблемы непрерывного библиотечного образования?»

Отслеживать современные тенденции развития информационной инфраструктуры для науки и образования Учёба позволяет

Изучать современные информационные технологии, тенденции развития библиотек, методику информационного поиска с помощью WEB- ресурсов, это позволяет быстро ориентироваться в огромном потоке научной и справочной информации

Учёба позволяет Активно внедрять и продвигать информационные ресурсы для пользователей библиотеки, для повышения уровня информационного обеспечения образовательной деятельности вуза, повышать информационную культуру пользователя

Учёба позволяет Современная методика преподования лекторами в зимней школе - мастер-классы, тренинги, различные уроки дают слушателю (преподавателю, руководителю, информационному работнику) новые инновационные решения в сфере практической деятельности

Учёба позволяет Учёба создает основу собственной "базы знаний", которая может быть использована сегодня и направлена для подготовки реализации других инновационных проектов в библиотечно-информационной сфере завтра

Учёба позволяет Один из примеров: по инициативе библиотеки Академии управления, внедрён в работу проект корпоративного сетевого взаимодействия библиотек по аналитической росписи документов - республиканский консорциум LIBКАРД

Учёба позволяет Психологические тренинги и уроки в зимней школе, повышают опыт и дают руководителю в различных ситуациях - устойчивый, прагматичный и гибкий подход к управлению персоналом (подбор кадров, назначение и перестановку с учётом эмоциональной совместимости сотрудников в подразделениях и т.д.), а так же выработку критериев отношений с руководством организации учреждения

Учёба позволяет Общаться с коллегами на актуальные профессиональные темы, обмениваться передовым опытом работы с учётом развития новых тенденций информационных коммуникаций

Учёба позволяет Результативное внедрение этих и других критериев на практике в целом даёт: повышение рейтинга библиотеки, как информационного центра вуза

5-я Международная Зимняя школа

Образование через всю жизнь! Спасибо за внимание!