Перечень внутрифирменных стандартов п/пВиды внутрифирменных правил (стандартов)Номер (индекс) 1.Правила по установлению системы внутрифирменного контроля качества аудиторских услугВП-И34 1.1Приложение 1 к «Правилам по установлению системы внутрифирменного контроля качества аудиторских услуг «Обзорная проверка качества выполнения задания» ВП-И34Пр1 1.2Перечень основных необходимых практических процедур по реализации требований, определенных правилом (стандартом) 34 как применительно к аудиторским услугам в целом, так и при проведении отдельной аудиторской проверки. ВП-И34Пр2 2.Методика по организации системы внутрифирменного контроля качества аудиторских слугВП-И34/0 3.Положение по мониторингу в отношении общих принципов независимости, честности, объективности, профессиональной компетентности и добросовестности, конфиденциальности и профессионального поведения ВП-И34/1 3.1Форма «Независимость аудитора»ВП-И34/ Форма «Соблюдение аудитором профессиональных этических норм – честности, объективности, профессиональной компетентности и добросовестности, конфиденциальности, профессионального поведения» ВП-И34/ Форма «Независимость аудита» - по отношению к клиентуВП-И34/ Форма «Подтверждение аудитора» - ежегодноеВП-И34/1-3 4.Инструкция «Квалификационные требования к специалистам, непосредственно занятым оказанием аудиторских услугВП-И34/2 5. Инструкция «Программа найма работниковВП-И34/3 5.1Форма «Заявка по укомплектованию кадров» - Приложение 1ВП-И34/ Форма «Анкета сотрудника при приеме на работу» - Приложение 2ВП-И34/3-2 6.«Методические рекомендации по профессиональному образованию»ВП-И34/4 7.«Табель планирования и учета повышения квалификации сотрудников аудиторской компании».ВП-И34/5 8.«Положение по аттестации персонала».ВП-И34/6 8.1Форма «Структура внутрифирменного квалификационного подчинения»ВП-И34/ Форма «Аттестационный лист сотрудника»ВП-И34/6-2 9.Правила внутрифирменного контроля качества выполнения заданий по аудиту»ВП-И7 10.Положение об организации консультирования сотрудниковВП-И34/ Форма «Лист консультирования сотрудников»ВП-И34/8-1

ПРАВИЛА по установлению системы внутрифирменного контроля качества аудиторских услуг ВП-И34 Правила разработаны на основании ФПСАД 34. Содержат описание принципов и процедур, которые следует разработать в аудиторской компании по разделам: 1) обязанности руководства аудиторской компании по обеспечению качества услуг, оказываемых аудиторской компанией; 2) этические требования; 3) принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества; 4) кадровая работа; 5) выполнение задания; 6) мониторинг. Объем:11 страниц.

Обзорная проверка качества выполнения задания». ВП И34пр.1 Приложение 1 к «Правилам по установлению системы внутрифирменного контроля качества аудиторских услуг» - «Обзорная проверка качества выполнения задания». Объем: 1 страница

ВП-И34Пр2 Приложение 2 к «Правилам по установлению системы внутрифирменного контроля качества аудиторских услуг «Перечень основных практических процедур по реализации требований ФПСАД 34» Устанавливает систему практических действий, необходимых для реализации правил ФСПАД-34. Объем :7 страниц.Для ознакомления щелкните правой кнопкой мыши на заголовок. Выберите «Гиперссылка» Открыть.

Методика организации системы внутрифирменного контроля качества аудиторских услуг ВП-И34/0 Методика по организации системы контроля качества услуг аудиторской компании детализирует единые требования к оказанию аудиторских услуг и оформлению заключений, отчетов с целью обеспечения эффективности практической работы и ее соответствия требованиям правил (стандартов) аудиторской деятельности. Детализирует: -обязанности руководства аудиторской организации по обеспечению качества услуг, оказываемых аудиторской организацией; -этические требования; --принятие на обслуживание нового клиента и продолжение сотрудничества; --кадровую работу; -- выполнение задания; -- мониторинг. Объем : 14 страниц.

Положение по мониторингу в отношении общих принципов независимости, честности, объективности, профессиональной компетентности и добросовестности, конфиденциальности и профессионального поведения ВП-И34/1 Положение отражает практический механизм (принципы и процедуры, порядок мониторинга и разрешения этических конфликтов) реализации их соблюдения при оказании аудиторских услуг. Объем: 11 страниц Форма «Независимость аудитора» заполняется аудитором при поступлении на работу в аудиторскую компанию. Объем: 1 страница Форма «Соблюдение аудитором профессиональных этических норм – честности, объективности, профессиональной компетентности и добросовестности, конфиденциальности, профессионального поведения». Заполняется перед и после выполнения задания по аудиту, а также в любое другое время, если есть сомнение в независимости аудитора независимо от причин, при которых возникло это обстоятельство. Объем: 1 страница Форма «Независимость аудита» - по отношению к клиенту, заполняется перед выполнением задания по аудиту, а также в любое другое время. Объем: 2 страницы Форма «Подтверждение аудитора» - ежегодное, заполняется не реже одного раза в год каждым аудитором. Объем: 1 страница

Методические рекомендации по профессиональному образованию ВП-И34/4 Базовое образование - высшее экономическое и (или) юридическое. Практический опыт - стаж работы по экономической или юридической специальности. Специальное профессиональное образование - обучение с отрывом или без отрыва от производства в определенных учебно-методических центрах (УМЦ) и организациях по обучению аудиторов, а также стажировка в аудиторской компании. Свободное владение деловым русским языком. Образование аудитора Элементами образования аудитора являются: В Методических рекомендациях отражены требования к образованию, практическому опыту работы, специальному профессиональному образованию и повышению квалификации аудитора. Объем :4 страницы

ИНСТРУКЦИЯ «КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТАМ, НЕПОСРЕДСТВЕННО ЗАНЯТЫМ ОКАЗАНИЕМ АУДИТОРСКИХ УСЛУГ» ВП-И34/2 Отражает перечень должностей и квалификационные требования к работникам аудиторской компании, принимающим участие в аудиторских проверках. Оценке подлежит следующая информация о работнике: образование; наличие аттестата аудитора; знание бухгалтерского учета; опыт проведения аудиторских проверок; способность к руководству; возможность представления отчетов клиентам; стаж работы по специальности; стаж работы в аудиторской компании; знание общих и внутрифирменных стандартов аудита. Объем: 3 страницы

Программа найма работников ВП-И34/3 Отражает порядок определения потребности в сотрудниках, методы оценки и отбора потенциальных сотрудников, порядок принятия решений о приеме сотрудников, порядок мониторинга. Форма «Заявка по укомплектованию кадров» - Приложение 1. Составляется руководителем соответствующего департамента (отдела) для отдела по работе с персоналом. Форма «Анкета сотрудника при приеме на работу» - Приложение 2. Составляется потенциальным сотрудником при приеме на работу. Объем: Инструкция- 3 страницы, приложение 1,2 – по 1 странице.

Табель планирования и учета повышения квалификации сотрудниками аудиторской организации ВП-И34/5 Табель планирования и учета повышения квалификации сотрудников аудиторской компании отражает порядок планирования и учета повышения квалификации аудиторов-сотрудников аудиторской компании.

Положение по аттестации персонала ВП-И34/6 Положение отражает порядок проведения аттестации сотрудников аудиторской компании и оформление ее результатов, а также: определения уровня профессиональной подготовки и соответствие занимаемой должности сотрудников, подлежащих аттестации. Объем: 3 страницы Форма «Структура внутрифирменного квалификационного подчинения» содержит перечень должностей сотрудников, подлежащих аттестации, требования к их образованию и стажу работы. Объем: 1 страница Форма «Аттестационный лист сотрудника» составляется аттестационной комиссией на каждого сотрудника. Содержит оценку работы сотрудника, выводы о его соответствии занимаемой (замещаемой) должности, рекомендации по его дальнейшему использованию в той или иной должности (подразделении, работах). Объем: 2 страницы

Правила внутрифирменного контроля качества выполнения заданий по аудиту ВП-И7 Разработаны на основании ФПСАД 7. Содержат описание необходимых практических принципов и процедур, которые следует разработать в аудиторской компании по контролю качества выполнения задания по аудиту в отношении каждого из следующих элементов: 1) Обязанности руководителя аудиторской проверки по обеспечению качества проведения аудита; 2) этические требования; 3) решение о принятии на обслуживание нового клиента или продолжении сотрудничества с клиентом по конкретному аудиторскому заданию; 4) формирование аудиторской группы; 5) выполнение задания; 6) мониторинг. Объем: 8 страниц

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ СОТРУДНИКОВ ВП-И34/8 Определяет порядок: проведения консультаций по сложным и спорным вопросам и их документальное оформление; принятия решений и рассмотрение вопросов, связанных с различиями в профессиональных суждениях работников, привлеченных к оказанию аудиторских услуг. Объем: 2 страницы Форма «Лист консультирования сотрудников". Документирует процесс проведения консультаций по сложным и спорным вопросам, возникающим у сотрудников аудиторской компании при выполнении заданий по аудиту. Объем: 1 страница