Эмблема Управляющий совет МОУ «Ярковская СОШ»

Состав Управляющего Совета

СОСТАВ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА ШКОЛЫ Председатель: Шарыгина Нурания Фагимовна, начальник семенной станции Россельхознадзора по Тюменской области Заместитель председателя: Фахрутдинова Гульниса Адыевна, глава администрации сельского поселения Члены Управляющего совета: Шарыгина Нурания Фагимовна - председатель Фахрутдинова Гульниса Адыевна – зам. председателя Паничкина Светлана Леонидовна Кожанова Елена Юрьевна Ахминеева Нина Поликарповна Баженова Светлана Поликарповна Желонкина Нина Николаевна Слинкина Наталья Александровна Конышева Мария Михайловна Гудилова Мария Петришин Анатолий Фризен Алена

Обязанности ПРЕДСЕДАТЕЛЯ организация и планирование работы управляющего совета; председательствование на заседаниях управляющего совета; распределение обязанностей между членами управляющего совета; подготовка материалов и проектов решений заседаний управляющего совета; подпись решений управляющего совета; контроль за исполнением решений управляющего совета; организация информирования всех участников учебного процесса и местного сообщества о деятельности совета; подготовка итогового отчета о деятельности совета.

Обязанности СЕКРЕТАРЯ оказание содействия председателю управляющего совета в исполнении им его функций; решение всех организационных вопросов, связанных с подготовкой и проведением заседаний управляющего совета; обеспечение надлежащего соблюдения процедуры проведения заседания управляющего совета, ведение и составление заседания управляющего совета; обеспечение надлежащего уведомления членов управляющего совета о дате, времени и месте заседаний совета, повестке дня; доведение решений управляющего совета до всех участников образовательного процесса; организация контроля исполнения решений управляющего совета, информирование председателя управляющего совета о ходе исполнения решений совета; ведение учета и обеспечение хранения документации управляющего совета, протоколов заседаний, бюллетеней для голосования.

Документация УС МОУ «Ярковская СОШ» 1. Извлечения из Устава школы, касающиеся Управляющего Совета. 2. Положение об Управляющем совете. 3. Список членов УС и их координаты. 4. Список комиссий УС и их полномочия. 5. План работы УС. 6. Протоколы заседаний УС. 7. Протоколы заседаний комиссий УС. 8. Годовой отчет о деятельности УС.

Распределение полномочий между директором и управляющим советом Исключительная компетенция Управляющего совета Вопросы, рассматриваемые УС по представлению директора Совместная компетенция УС и директора школы Исключительная компетенция директора школы Нормативно-правовое поле деятельности школы Устав школы и локальные акты Принимает изменения и дополнения к уставу. Согласовывает Положение о распределении стимулирующего фонда оплаты труда. Разрабатывают Устав школы и другие локальные нормативные акты. Организует разработку проекта Устава школы, поправок и дополнений к нему, проекты локальных нормативных актов школы. Программа развития школы Утверждает программу развития школы, образовательную программу, стратегию, цели и задачи развития школы, план работы школы, профили обучения. Организует разработку программы развития школы. Определяют стратегию, цели и задачи развития школы. Образовательная программа и учебный план школы Дает согласие на школьный компонент учебного плана после одобрения его педагогическим советом школы. Согласовывает выбор учебников из числа рекомендованных Минобразования и науки РФ. Организуют разработку образовательной программы школы, профилей обучения.

Обеспечение условий и организация работы школы Режим работы школы Устанавливает режим работы школы, в том числе: Продолжительность учебной недели, время начала и окончания занятий. Принимает решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и работников, источники финансирования на ее приобретение. Утверждает по согласованию с органами местной власти годовой календарный учебный график. Утверждает расписание занятий обучающихся, графики работы работников школы. Обеспечение условий труда и обучения Содействует и осуществляет контроль соблюдения здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе. Обеспечивает регистрацию, лицензирование образовательной деятельности, аттестацию и аккредитацию школы. Назначает лиц, ответственных за соблюдение ОТ и ТБ. Обеспечивает создание в школе необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания учреждений, контролирует их работу. Организует работу по созданию и обеспечению условий для проведения образовательного процесса в соответствии с действующими нормативными актами. Создает необходимые условия для нормальной работы Управляющего совета.

Комплектование штата сотрудников и контингента учащихся Может поставить перед учредителем вопрос о расторжении трудового договора с директором школы. Дает рекомендации директору школы по условиям заключения коллективного договора. Принимает решение об исключении (применении дисциплинарных воздействий, разработке и принятии коррекционной программы) обучающихся из школы на основе решения педагогического совета школы в исключительных случаях. Устанавливает штатное расписание. Осуществляет прием на работу, расстановку кадров; определяет должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства; обеспечивает выполнение коллективного договора. Формирует контингенты обучающихся в соответствии с их предельной численностью, оговоренной в лицензии на осуществление школой образовательной деятельности и в соответствии с Типовым положением об школе; обеспечивает социальную защиту прав обучающихся. Организует в установленном порядке работу по назначению пособий по государственному социальному обеспечению и пенсий.

Финансово-хозяйственная деятельность школы Дает согласие на сдачу в аренду закрепленных за школой объектов собственности. Рассматривает и дает согласие на утверждение сметы бюджетного финансирования и сметы расходования средств, полученных школой от уставной приносящей доходы деятельности и других внебюджетных источников средств. Организует привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом школы, дополнительных финансовых и материальных средств. Управляют на основании права оперативного управления имуществом школы, а также иным имуществом, находящемся в в распоряжении школы. Устанавливают ставки з/ платы, должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами; устанавливает надбавки и доплаты к ставкам и должностным окладам работников школы из внебюджетных источников. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно- материальной базы. Готовит для представления учредителю и общественности информацию (отчета) школы о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств.

Взаимодействие с местным, школьным сообществом, общественными организациями Ежегодно представляет учредителю, директору школы, участникам образовательного процесса и местному сообществу доклад (информацию) о состоянии дел в школе и своей деятельности. Координируют в школе деятельность общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений). Несет ответственность перед обучающимися, их родителями, государством за результаты своей деятельности в пределах его функциональных обязанностей

Комиссии УС МОУ «Ярковская СОШ» 1. Финансово – экономическая комиссия: Шарыгина Н.Ф.председатель УС 2. Комиссия по распределению СтФОТ: Ахминеева Н.П., председатель ПК ОУ 3. Учебная комиссия: Баженова С.П. 4. Организационно-правовая комиссия: Конышева М.М. 5. Комиссия по социальному партнерству: Фахрутдинова Г.А.

Финансово-экономическая комиссия: - совместно с администрацией рассматривает и выносит на утверждение совета ежегодную бюджетную заявку школы; - планирует расходы из внебюджетных средств в соответствии с намеченными школой (советом) целями и задачами; - осуществляет контроль за расходованием бюджетных и внебюджетных средств; - совместно с администрацией готовит Положение о распределении СтФОТ; - создает фонд поощрения из внебюджетных средств; - совместно с администрацией ведет поиск внебюджетных источников финансирования; - регулирует содержание и ценообразование дополнительных платных образовательных услуг; - готовит соответствующий раздел ежегодного отчета Управляющего Совета перед родителями и общественностью; - дает согласие на сдачу в аренду помещений.

Учебная комиссия: - Готовит решения совета об утверждении годового календарного учебного графика (продолжительностью учебной недели, сроки каникул); - совместно с администрацией школы и учителями разрабатывает содержание школьного компонента и вносит предложения по выбору профильных предметов; - организует работу по подготовке программы развития школы на очередной период; - совместно с администрацией регулирует вопросы расписания учебных занятий, начало занятий; - готовит решения совета о введении школьной формы, школьных правил, регулирующих поведение учащихся в учебное и внеучебное время; - организует наблюдение за состоянием библиотечного фонда и разрабатывает предложения по его пополнению; - содействует и осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе; - организует «общественную экспертизу» качества образовательных результатов и качества условий организации учебного процесса; - раз в полгода совместно с администрацией готовит информацию для совета о результатах текущей и итоговой успеваемости учащихся; - готовит соответствующий раздел ежегодного отчета Управляющего совета перед родителями и общественностью.

Организационно-правовая комиссия - Осуществляет контроль и защищает права всех участников образовательного процесса; - Готовит решение совета по регулированию; - организует работу по подготовке программы развития школы на очередной период; - совместно с администрацией регулирует вопросы расписания учебных занятий, начало занятий; - готовит решения совета о введении школьной формы, школьных правил, регулирующих поведение учащихся в учебное и внеучебное время; - организует наблюдение за состоянием библиотечного фонда и разрабатывает предложения по его пополнению; - содействует и осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе; - организует «общественную экспертизу» качества образовательных результатов и качества условий организации учебного процесса; - раз в полгода совместно с администрацией готовит информацию для совета о результатах текущей и итоговой успеваемости учащихся; - готовит соответствующий раздел ежегодного отчета Управляющего совета перед родителями и общественностью.

Комиссия по социальному партнерству - работает с родительскими комитетами классов; - готовит ежегодный информационный доклад о результатах деятельности - школы; - организует работу школы со средствами массовой информации, социокультурными организациями на территории микрорайона школы; - организует просвещенческую и образовательную деятельность, реализацию социальных проектов в микрорайоне школы; - привлекает бывших выпускников школы, ветеранов школы к реализации образовательных проектов школы; - совместно с администрацией организует работу с детьми из социально неблагополучных семей.

Управление образования ВУЗы, техникумы, училища Учреждение дополнительного образования Депутаты районной Думы ЦДК Совет ветеранов МОУ «Усальская ООШ» СМИ Государственные предприятия и частные компании Отдел молодежной политики Детские сады ДРСУ,КС-10 КСЦОН СОК «Газовик», «Сибиряк»

Управляющий совет принимает активное участие в учебном процессе (посещение уроков и консультаций), во внеклассных мероприятиях, родительских собраниях, способствует расширению связей в социуме. На момент анализа полномочия Управляющему Совету делегируются частично. Управленческая деятельность осуществляется совместно администрацией ОУ и Управляющим советом. Представители Управляющего Совета введены в состав Комиссии по премированию и материальному стимулированию работников. Предложения, вносимые учащимися, касаются режима работы школы, проведения внеклассных мероприятий. Роль учащихся должна быть более значимой по сравнению с существующей. Следует отметить повышение финансово-экономической деятельности ОУ, стимулирования труда работников, содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса.