ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Международная научно-практическая конференция «Векторы развития профессионального образования: к качеству кадров через партнерство с бизнесом» О развитии трудовых ресурсов в Вологодской области Кузнецова Анна Николаевна, заместитель начальника Департамента труда и занятости населения Вологодской области 1

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Численность постоянного населения в Вологодской области, тыс. человек 2

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Распределение населения по основным возрастным группам в Вологодской области, тыс. человек 3

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Возрастная структура женщин и мужчин на 1 января 2012 года Городское население Сельское население 4

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Экономическая активность населения в возрасте лет Экономиче ски активное население, тыс. чел. в том числе:Экономиче ски неактивно е населения, тыс. руб. Уровень экономиче ской активност и населения, % Уровень занятости, % Уровень безработи цы, % занятыебезработн ые ,5634,527,0296,869,066,24, ,8620,238,6295,769,065,05, ,9617,853,1278,270,765,17, ,1606,152,0287,469,664,17, ,4603,548,8285,969,564,37,5 5

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Распределение численности занятых в экономике по видам экономической деятельности, тыс. человек 6

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Структура занятого населения по возрастным группам и статусу 7

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Удельный вес вакантных мест рабочих профессий и должностей служащих в общем числе вакансий 8

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Прогноз численности трудовых ресурсов Вологодской области 9

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Основные направления развития трудовых ресурсов Вологодской области до 2020 года 10 цель - формирование системы мероприятий, направленных на обеспечение региона необходимыми квалифицированными кадрами улучшение демографической ситуации в области повышение эффективности использования трудовых ресурсов обеспечение сбалансированности профессионально-квалификационной структуры спроса и предложения рабочей силы содействие в повышении качества рабочих мест, улучшение условий труда, обеспечение социальной защиты работников сохранение существующих и привлечение дополнительных трудовых ресурсов на территории области Задачи:

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Оценка эффективности рынка труда области 11 Система среднесрочного и долгосрочного прогнозирования Оценка необходимых трудовых ресурсов Государственный заказ на подготовку кадров Прогноз межотраслевого баланса затрат труда в экономике региона Прогноз потребности экономики области в трудовых ресурсах по видам экономической деятельности по области в целом и в разрезе муниципальных районов и городских округов Прогноз предложения трудовых ресурсов области в целом и в разрезе муниципальных районов и городских округов Прогноз необходимых объемов ежегодного выпуска специалистов из системы профессионального образования в разбивке по уровню образования

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Программный комплекс PROGNOSIS 12

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Дисбаланс в системе профессионального образования области 13 Укрупненная группа специальностей Высшее профессиональное образования Среднее профессиональное образования Начальное профессиональное образования физико-математические науки 0,5 гуманитарные науки 2,128 социальные науки 29 образование и педагогика 1,4 здравоохранение не обучаются0,6 культура и искусство 0,33,4 экономика и управление 2 сфера обслуживания 0,50,70,8 сельское и рыбное хозяйство 1,4 геология и разведка полезных ископаемых не обучаются энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника 1,8 металлургия, машиностроение и материалообработка 0,62,9 морская техника 17,311 транспортные средства 0,5 автоматика и управление 6,3 химическая промышленность и биотехнологии 0,4 воспроизводство и переработка лесных ресурсов 0,3 технология продовольственных продуктов и потребительских товаров 3,5 строительство и архитектура 1,6 безопасность жизнедеятельности, природообустройство и защита окружающей среды 1,9

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Итоги социологического исследования по выявлению профессиональных приоритетов молодежи Вологодской области % - планируют получить высшее образование 72 % - выбор делают на основе советов семьи, взрослых знакомых Выбор профиля обучения в зависимости от выбора учебного заведения: начальное и среднее: 30 % - «технической» 23% - «торгово-сервисный» 13 % - «экономика и управление» 4 % - «сельскохозяйственный» Мотивы при выборе работы: 68 % - размер зарплаты 62 % - интересная работа 59 % - возможность карьерного роста 26 % - социальные гарантии 19% - статус 12% - соответствие специальности высшее: 29 % - «экономика и управление» 23% - «социально-гуманитарный» 18 % - «технический» 1% - «сельскохозяйственный» Факторы, значимые для успешного трудоустройства: 63 % - опыт работы 40 % - профессиональные знания 40 % - рекомендации, связи 40 % - личностные качества 34 % - востребованность специальности

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Комплекс мероприятий, направленных на развитие системы профориентации молодежи в Вологодской области 15 содействие в профессиональном самоопределении, профессиональной занятости и карьерном росте молодежи поддержка предпринимательских инициатив, формирование правовой грамотности в области труда и занятости совершенствование программно-технического и информационного сопровождения профориентационной работы с молодежью

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ Спасибо за внимание 16