Формирование локальной базы данных учебно- методического отдела Крымского центра как одной из составляющих общего массива знаний Крымского центра Можаева.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Департамент образования администрации Владимирской области.
Advertisements

Методическое сопровождение педагога в условиях перехода на ФГОС С.Н. Ямшинина, АПКиППРО г. Москва.
СИСТЕМЫ ДОКУМЕНТАЦИИ. Цель занятия: знакомство с основными видами управленческих документов и изучение особенностей составления и оформления организационных,
уч.год уч.год - обязательное введение ФГОС - введение ФГОС по мере готовности 1 МОНИТОРИНГИОТЧЕТНОСТЬ 1 Введение федерального государственного.
Основные подходы при разработке проекта образовательного стандарта по направлению «Документоведение и ДОУ» А.В.Ермолаева зав.кафедрой ДОУ ПАГС.
КРЫМСКИЙ ЦЕНТР ПЕРЕПОДГОТОВКИ и ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ, ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
МОУ «Верхопенская средняя общеобразовательная школа им. М. Р. Абросимова» Ивнянского района Белгородской области.
Нормативное обеспечение деятельности медиатеки Томский радиомеханический профессиональный лицей 16 Заведующая библиотекой Кушакова Нина Анатольевна.
Company LOGO 24) обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном учреждении РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЗАКОН.
Готовность образовательного учреждения к реализации федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования апрель 2012 года.
Требования системы менеджмента качества к документации образовательного учреждения Санкт-Петербург 2013 Государственное автономное образовательное учреждение.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Калининская средняя общеобразовательная школа 7 (МБОУ Калининская СОШ 7)
Отчет отдела за 2013 год правовое и кадровое обеспечение деятельности аппарата администрации по реализации.
Эффективное внедрение ФГОС (инновационные особенности управления) В.Н.Виноградов СПб АППО.
МБОУ ДОД «Центр развития творчества детей и юношества «Звездный» Анализ деятельности административно-методической службы МБОУ ДОД «ЦРТДиЮ «Звездный» за.
Основные направления деятельности кадровых служб государственных органов Республики Коми и органов местного самоуправления в Республике Коми в сфере противодействия.
Внедрение автоматизированной информационной системы (АИС) в образовательном учреждении.
СИСТЕМА КОЛЛЕКТИВНОЙ РАЗРАБОТКИ СЛОЖНЫХ ДОКУМЕНТОВ – программный продукт, предназначенный для: 1) автоматизации процессов дистанционного выполнения работ.
Нормативно-правовое обеспечение введения и реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования май 2012 года.
Организация процесса введения ФГОС НОО нового поколения на муниципальном уровне Организация процесса введения ФГОС НОО нового поколения на муниципальном.
Транксрипт:

Формирование локальной базы данных учебно- методического отдела Крымского центра как одной из составляющих общего массива знаний Крымского центра Можаева Т.О., начальник учебно-методического отдела Крымского центра Носитель знаний – человек. Они человеком поддерживаются, переходят от одного к другому, и, наконец-то, используются человеком правильно или неправильно. Питер Друкер

Актуальность На основании Положения о центрах переподготовки и повышения квалификации работников органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных предприятий, учреждений и организаций, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от , и Устава Крымского центра определены основные задачи и направления его деятельности. В свою очередь, в Положении об УМО Крымского центра определены его основные задачи и функции. В УМО с 2009 года начата работа по созданию и наполнению электронных баз данных: учебных программ, разработанных в Крымском центре; учебно-методических материалов, разработанных в Крымском центре; электронной библиотеки. Вместе с тем, существует ряд проблем, которые требуют решения. не определен формат оформления и программное обеспечение для комплектования и сопровождения баз данных; не определены уровни доступа к информации; не создана система обмена информацией и знаниями между структурными подразделениями; не выявлены угрозы и риски потери знаний.

Цель: повышение уровня компетентности сотрудников Крымского центра в вопросах учебно-методического обеспечения повышения квалификации государственных служащих, должностных лиц местного самоуправления, руководителей предприятий, учреждений и организаций. Задачи: установить потребности структурных подразделений Крымского центра в информации и знаниях по учебно- методическому обеспечению; систематизировать имеющиеся в структурных подразделениях учебные программы, учебно-методические материалы, а также определить потребность в создании новых; определить программное обеспечение для функционирования баз данных в системе общего массива знаний Крымского центра.

Учебно-методическим отделом: определены ресурсы знаний, имеющиеся в УМО; проведен самоаудит знаний УМО; разработана модель создания локальной базы данных УМО; назначены ответственные за формирование, ведение и пополнение баз данных; создана электронная локальная база данных УМО.

МОДЕЛЬ локальной базы данных учебно-методического отдела Крымского центра (1 этап) ОБЩИЙ БЛОК Положение о структурном подразделении должностные инструкции сотрудников планы работы отчеты о проделанной работе документация СК УЧЕБНО- ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ БЛОК письма-вызовы расписания списки слушателей приказы о зачислении слушателей приказы о выпуске слушателей УЧЕБНО- МЕТОДИЧЕСКИЙ БЛОК учебные программы (по видам обучения) учебно-методические материалы (для слушателей, преподавателей, руководителей структурных подразделений) приказы о проведении итогового контроля

МОДЕЛЬ локальной базы данных учебно-методического отдела Крымского центра (2 этап) УЧЕБНО- МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА профпрограммы программы ТКС программы ТПДС программы тренингов учебно-методические материалы ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА библиотечный фонд Крымского центра периодические издания и учебно-методические пособия НАДУ учебно-методические пособия региональных центров повышения квалификации НОРМАТИВНО- ПРАВОВАЯ БАЗА (по вопросам) повышения квалификации предупреждения и противодействия проявлениям коррупции защиты прав человека гендерной политики государственной службы местного самоуправления МОНИТОРИНГ СОДЕРЖАНИЯ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ (аналитические справки руководителей учебных групп о проведенных занятиях)