«Опыт команды» Почему «самообучение» не самый лучший способ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Самообучающиеся компьютерные системы НА ПРИМЕРЕ ИСКУССТВЕННЫХ НЕЙРОННЫХ СЕТЕЙ.
Advertisements

Вот это место.
Сначала, давайте немного поговорим о снежинках. Знаете ли Вы почему снежинка белая? Она белая, потому что в снежинке заключён воздух. Свет всех возможных.
Схема 1 Схема 2 Схема 3 Схема 4.
Творческий проект Этапы творческого проекта 5 класс Автор: Преподаватель технологии МАОУ МУК г. Калининграда Нечаева Елена Владимировна.
ПРАВИЛЬНО! НЕ ПРАВИЛЬНО! ПРАВИЛЬНО! НЕ ПРАВИЛЬНО! ПРАВИЛЬНО! НЕ ПРАВИЛЬНО!
Тема: Преимущества наличия планирования в организации и Преимущества отсутствия планирования в организации.
Практический кейс Слава Панкратов Бизнес-тренер, карьерный консультант.
Учитель физики гимназии 44 г. Сочи Кириллов А.М..
О человеке в обществе и окружающей среде. Человек рождается и учится жить в этом мире…
Слава Панкратов 2011, Харьков Специально для QAClub Conf 1.0 Идеальный процесс тестирования в картинках.
Чуб Оксана Михайловна Учитель МХК, русского языка и литературы МОУ « Гимназии 6»
1 Компьютерная модель и исполнители. 2 Модели задач С моделями задач вы имеете дело ежедневно, ежечасно и даже ежеминутно. Но до сих пор вы, возможно,
Система и управление. Система и управление. I.Управление в системе. II.Принцип Эшби. III.Когнитология.
Министерство образования и Науки РТ Мамадышская (специальная) коррекционная школа-интернат 8 вида Выступление на ШМО воспитателей школы – интерната.
Розничные сети - с каждым годом становятся все более важными клиентами для большего числа производителей и дистрибуторов. Все большее значение принимает.
Понятие алгоритма Алгоритм – строго определённая последовательность действий для решения задачи Алгоритмизация – процесс разработки алгоритма для решения.
Проектная работа по геометрии, на тему: «Многоугольники» Ученицы 8 «В» класса 2017 г. Григорьевой Юлии.
Однажды мудрый Учитель спросил своих учеников: «А вы знаете, почему люди кричат, когда они ссорятся?» Один из учеников ответил: «Люди кричат потому, что.
«Не в количестве знаний заключается образование, но в полном понимании и искусном применении всего того, что знаешь» А. Дистервег.
Транксрипт:

«Опыт команды» Почему «самообучение» не самый лучший способ.

Это – набор уникального опыта и навыков вашей команды

Он состоит из суммы опыта и умений проектной команды

Часто кажется, что поток компетенции выглядит так

Обычно кто-то «вливает», а кто-то только учится

Бывает вот так…

Или даже вот так

При самой сложной схеме…

Это только перераспределение

Что происходит с уровнем команды?

Правильно – он неизменен.

Обмен опытом не увеличивает сумму уникальных навыков

Как покрывать «недостачу»?

Обучая

И перераспределяя новые знания

Получить любую схему обмена опыта и навыков…

С постоянной внешней «подкачкой»

«Опыт команды» Придумал и нарисовал Слава Панкратов.