«И Фу Бао» ОДИН ЭЛЕКТРОННЫЙ МАГАЗИН ТРИ ВОЗМОЖНОСТИ ВЫ МОЖЕТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ НА РОЗНИЧНОЙ ПРОДАЖЕ ВЫ МОЖЕТЕ СТАТЬ ПОСТАВЩИКОМ ТОВАРОВ И ЗАРАБАТЫВАТЬ ПО ДОГОВОРУ С КОМПАНИЕЙ ВЫ МОЖЕТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ ПО МАРКЕТИНГ - ПЛАНУ ОТ СВОЕЙ ПАРТНЕРСКОЙ СЕТИ

Маркетинг – план нового направления представляет собой две двоичные делящиеся взаимосвязанные трехуровневые матрицы – назовем их «БАЗОВАЯ МАТРИЦА» («Создающая группа») и «ЛИДЕРСКАЯ МАТРИЦА» («Богатая группа») Маркетинг – план нового направления представляет собой две двоичные делящиеся взаимосвязанные трехуровневые матрицы – назовем их «БАЗОВАЯ МАТРИЦА» («Создающая группа») и «ЛИДЕРСКАЯ МАТРИЦА» («Богатая группа») МАРКЕТИНГ-ПЛАН БИЗНЕСА С «И Фу Бао» МАРКЕТИНГ-ПЛАН БИЗНЕСА С «И Фу Бао» УСЛОВИЕ ВХОДА В СИСТЕМУ МАТРИЦ – ПРИОБРЕТЕНИЕ ТОВАРОВ НА СУММУ $5000

Два условия получения звания «Капитана» в Базовой матрице: 2,5 балла: 1 балл: 1 приглашённый 2 балла: 2 приглашённых 2,5 балла: 3-ий приглашённый (лично или спонсором) время регистрации Два условия получения звания «Капитана» в Базовой матрице: 2,5 балла: 1 балл: 1 приглашённый 2 балла: 2 приглашённых 2,5 балла: 3-ий приглашённый (лично или спонсором) время регистрации

Вознаграждения Капитана в Базовой матрице

Полностью закрыв Лидерскую матрицу, вы переходите по системе рекомендаций в следующую Лидерскую матрицу вашего спонсора. И так - до бесконечности. Если вы уже были Капитаном «богатой группы» (Лидерской матрицы), то вы не имеете права на «компенсационное вознаграждение».

Компенсационное вознаграждение по Базовой матрице можно получить максимум за 20 циклов. После этого место аннулируется, но возможность пользоваться магазином остается. Компенсационное вознаграждение по Базовой матрице можно получить максимум за 20 циклов. После этого место аннулируется, но возможность пользоваться магазином остается. КОМПЕНСАЦИОННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО БАЗОВОЙ МАТРИЦЕ КОМПЕНСАЦИОННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО БАЗОВОЙ МАТРИЦЕ 0240$ Х $ 1400$ X $ От 2640$ X $ 030 $ х 8240 $ 150 $ Х 8400$ От 280 $ Х 8640 $

Вознаграждения Капитана в Лидерской матрице Вознаграждения Капитана в Лидерской матрице 20000$ - за звание Капитана в Лидерской матрице (можно получить их, сразу став Капитаном, или пройдя ступень заместителя Капитана,получив сначала 5000$, а потом став Капитаном ещё 15000$) 32000$ - за 8 человек последнего ряда Лидерской матрицы (8Х400) 33000$ - получает Капитан «богатой группы» (Лидерской матрицы) за закрытие матрицы 20000$ - за звание Капитана в Лидерской матрице (можно получить их, сразу став Капитаном, или пройдя ступень заместителя Капитана,получив сначала 5000$, а потом став Капитаном ещё 15000$) 32000$ - за 8 человек последнего ряда Лидерской матрицы (8Х400) 33000$ - получает Капитан «богатой группы» (Лидерской матрицы) за закрытие матрицы

ПРИНЦИПЫ ПЕРЕХОДА В ЛИДЕРСКУЮ МАТРИЦУ Переходя из Базовой матрицы в Лидерскую, жетон Капитана сначала встает на нижний, третий уровень матрицы спонсора, а потом поднимается при делении матрицы. Если спонсор порекомендовал 3-го человека, то он не может быть поставлен прямо под своего спонсора, т.к. под ним уже стоят 2 человека; в этом случае рекомендуемый участник встает под 1-е поколение спонсора (т.е. «соскальзывает» вниз на 1 поколение от прямого спонсора), создавая для управляющего 0.5 балла; управляющий может принять только 1 «соскользнувшего», а «скользящий» может «соскользнуть» только 1 раз. Таким образом работает принцип «скольжения». При входе участника в «богатую группу» (Лидерскую матрицу) рекомендуемый встает под своего прямого спонсора, но в случае, если спонсор по каким-либо причинам еще не попал в «богатую группу», то данный участник встает под спонсора своего спонсора, (т.е. «обгоняет» его) и проходит с ним полный цикл. Таким образом работает принцип «обгона» Далее, если по прохождении полного цикла прямой спонсор данного участника выполнил условия и попал в «богатую группу», то он встает на свое прежнее место, т.е. над своим рекомендуемым. Таким образом работает принцип «возвращения». Переходя из Базовой матрицы в Лидерскую, жетон Капитана сначала встает на нижний, третий уровень матрицы спонсора, а потом поднимается при делении матрицы. Если спонсор порекомендовал 3-го человека, то он не может быть поставлен прямо под своего спонсора, т.к. под ним уже стоят 2 человека; в этом случае рекомендуемый участник встает под 1-е поколение спонсора (т.е. «соскальзывает» вниз на 1 поколение от прямого спонсора), создавая для управляющего 0.5 балла; управляющий может принять только 1 «соскользнувшего», а «скользящий» может «соскользнуть» только 1 раз. Таким образом работает принцип «скольжения». При входе участника в «богатую группу» (Лидерскую матрицу) рекомендуемый встает под своего прямого спонсора, но в случае, если спонсор по каким-либо причинам еще не попал в «богатую группу», то данный участник встает под спонсора своего спонсора, (т.е. «обгоняет» его) и проходит с ним полный цикл. Таким образом работает принцип «обгона» Далее, если по прохождении полного цикла прямой спонсор данного участника выполнил условия и попал в «богатую группу», то он встает на свое прежнее место, т.е. над своим рекомендуемым. Таким образом работает принцип «возвращения».

КОМПЕНСАЦИОННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО ЛИДЕРСКОЙ МАТРИЦЕ КОМПЕНСАЦИОННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПО ЛИДЕРСКОЙ МАТРИЦЕ 0100$ Х 8800$ 1200$ Х 81600$ От 2300$ Х $ 0800$ X $ 11600$X $ От 22400$X $ Компенсационное вознаграждение по Лидерской матрице можно получить максимум за 10 циклов. После этого место аннулируется, но возможность пользоваться магазином остается.

Вознаграждение за управление За 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13, 15, 17, 19 поколения Капитаны получают по 1% от вознаграждения партнеров – в сумме 10% За 1, 3, 5, 7, 9, 11, 13, 15, 17, 19 поколения Капитаны получают по 1% от вознаграждения партнеров – в сумме 10%

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ УРОВНИ 1-звездный член правления Партнер один раз закрыл «богатую группу» (Лидерскую матрицу), кроме того, два партнера из его разных групп также один раз закрыли «богатую группу». В этом случае он повышается до уровня «1-звездный член правления» и с 1-го числа следующего месяца начинает получать 1% фондового вознаграждения от товарооборота. Партнер один раз закрыл «богатую группу» (Лидерскую матрицу), кроме того, два партнера из его разных групп также один раз закрыли «богатую группу». В этом случае он повышается до уровня «1-звездный член правления» и с 1-го числа следующего месяца начинает получать 1% фондового вознаграждения от товарооборота. 2-звездный член правления Партнер уже является «1-звездным членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали 1-звездными членами правления. В этом случае он повышается до «2-звездного члена правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 2% фондового вознаграждения от товарооборота. Партнер уже является «1-звездным членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали 1-звездными членами правления. В этом случае он повышается до «2-звездного члена правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 2% фондового вознаграждения от товарооборота.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ УРОВНИ 3-звездный член правления Партнер уже является «2-звездным членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали 2-звездными членами правления. В этом случае он повышается до «3-звездного члена правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 3% фондового вознаграждения от товарооборота. Партнер уже является «2-звездным членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали 2-звездными членами правления. В этом случае он повышается до «3-звездного члена правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 3% фондового вознаграждения от товарооборота. 4-звездный член правления Партнер уже является «3-звездным членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали 3-звездными членами правления. В этом случае он повышается до «4-звездного члена правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 5% фондового вознаграждения от товарооборота. Партнер уже является «3-звездным членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали 3-звездными членами правления. В этом случае он повышается до «4-звездного члена правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 5% фондового вознаграждения от товарооборота.

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ УРОВНИ Партнер уже является 4-звездным членом правления, кроме того, два партнера из его разных групп стали 4- звездными членами правления. В этом случае он повышается до «5-звездного члена правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 7% фондового вознаграждения от товарооборота. Партнер уже является 4-звездным членом правления, кроме того, два партнера из его разных групп стали 4- звездными членами правления. В этом случае он повышается до «5-звездного члена правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 7% фондового вознаграждения от товарооборота. 5-звездный член правления

ВСЕМИРНЫЙ ФОНД Выдающийся член правления Партнер уже является «5-звездным членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали 5-звездными членами правления. В этом случае он получает звание «Выдающийся член правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 2% фондового вознаграждения от всемирного товарооборота с повышенными полномочиями. Партнер уже является «5-звездным членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали 5-звездными членами правления. В этом случае он получает звание «Выдающийся член правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 2% фондового вознаграждения от всемирного товарооборота с повышенными полномочиями. Почетный член правления Партнер уже является «Выдающимся членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали «Выдающимися членами правления». В этом случае он получает звание «Почетный член правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 1% фондового вознаграждения от всемирного товарооборота компании с повышенными полномочиями (+%, получаемый «Выдающимся членом правления»). Партнер уже является «Выдающимся членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали «Выдающимися членами правления». В этом случае он получает звание «Почетный член правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 1% фондового вознаграждения от всемирного товарооборота компании с повышенными полномочиями (+%, получаемый «Выдающимся членом правления»).

ВСЕМИРНЫЙ ФОНД Дважды почетный член правления Партнер уже стал «Почетным членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали «Почетными членами правления». В этом случае он получает звание «Дважды почетный член правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 1% фондового вознаграждения от всемирного товарооборота компании с повышенными полномочиями(+%, получаемые «Почетным членом правления»). Партнер уже стал «Почетным членом правления», кроме того, два партнера из его разных групп стали «Почетными членами правления». В этом случае он получает звание «Дважды почетный член правления» и с 1 числа следующего месяца начинает получать 1% фондового вознаграждения от всемирного товарооборота компании с повышенными полномочиями(+%, получаемые «Почетным членом правления»).

ВАШИ ШАГИ К БОГАТСТВУ Шаг 1 Вы должны пройти регистрацию в системе и произвести оплату выбранного товара на сумму 5000$ Шаг 2 Вы приглашаете минимум два человека, и они становятся в вашу «Базовую матрицу» (создающую группу). Вы помогаете своим партнерам сделать то же самое. Шаг 3 Чтобы получить звание Капитана, вам нужен третий лично приглашенный партнер. При условии соблюдения приоритета по времени подписания, вы переходите в «Лидерскую» (богатую) матрицу. При этом Ваша Базовая матрица делится пополам.

ВАШИ ШАГИ К БОГАТСТВУ Шаг 4 Ваши партнеры в вашей Базовой матрице также получают звание Капитана, и переходят вслед за вами в вашу Лидерскую матрицу. Шаг 5 Как только ваша Лидерская матрица полностью закрылась, ваш первый матричный цикл считается завершенным, и вы в звании Капитана встаете в очередную Лидерскую матрицу своего спонсора, и снова зарабатываете деньги. Примечания: начиная со 2-го цикла, если партнер уже был Капитаном «богатой группы» (Лидерской матрицы), он не имеет права на компенсационное вознаграждение Повторная покупка – 10% от вознаграждения Обязательный налог – 5% от вознаграждения

Учитесь, действуйте, добивайтесь звездных квалификаций, дополнительных процентов и полномочий, и получайте удовольствие от своих результатов!