Аттестация рабочих мест по условиям труда 11 сентября 2012г.

Презентация:

Advertisements

Похожие презентации

ФЗ 426 от г.. 1. Плановая СОУТ проводится 1 раз в 5 лет 2. Внеплановая СОУТ проводится: - организация новых рабочих мест; -по предписанию государственного.

Advertisements

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 26 апреля 2011г. 342н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ.

Нормативная и законодательная база при проведении аттестации рабочих мест на промышленных предприятиях Ассоциации Аттестующая организация ЗАО «БУТАМ» Адрес:

31 октября Основные ошибки, которые допускают аттестующие организации: В картах АРМ по УТ в строке 021 не указывается наименование оборудования.

Статистика типовых и массовых нарушений обязательных требований, анализ возможных причин возникновения типовых и массовых нарушений обязательных требований,

Повышение роли аттестации рабочих мест по условиям труда Рыжих Мария Александровна – ведущий специалист отдела охраны труда и государственной экспертизы.

Докладчик: Александр Стаканов Генеральный директор ООО «Си-Эй-Си – Городской центр экспертиз» Практика применения нормативных актов по льготам и компенсациям.

РЕФОРМИРОВАНИЕ НОРМАТИВНОЙ ПРАВОВОЙ БАЗЫ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА Технический инспектор труда Кирилах Т.А.

РАБОТНИК ИМЕЕТ ПРАВО НА (в т.ч. через своих представителей) : участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными.

Миссия нашей организации – комплексное обеспечение безопасности работника через тесное взаимодействие с работодателем. Группа Компаний СК САМАРА.

Новый Порядок проведения АРМ Игайкина Ирина Ивановна – к.т.н., доцент Региональный центр охраны труда ГОУВПО «МГУ им. Н.П. Огарева»

ТЕМАТИЧЕСКАЯ ПРОВЕРКА «Соблюдение трудового законодательства по вопросам предоставления гарантий и компенсаций работникам образовательных учреждений, занятым.

Процедура аттестации рабочих мест в образовательных учреждениях Бажова Оксана Викторовна Внештатный инспектор по охране труда Верх-Исетской профсоюзной.

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА, ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ АТТЕСТАЦИИ В ЦЕЛЯХ ОБОСНОВАНИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ.

1 Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (приказ Минздравсоцразвития России 342н от ) Порядок проведения аттестации рабочих.

Правила организации института уполномоченных по охране труда в первичной профсоюзной организации.

САФ инжиниринг 2006 г. СИСТЕМА АВТОМАТИЗИРОВАННОГО УЧЕТА АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА АРМ «АТТЕСТАЦИЯ РМ»

Расширенное заседание Координационного совета по охране труда и аттестации рабочих мест при РМВК по охране труда Министерство труда, занятости и социальной.

Уполномоченный по охране труда профсоюзного комитета образовательного учреждения.

Основные документы, регламентирующие охрану труда.

Транксрипт:

Аттестация рабочих мест по условиям труда 11 сентября 2012г.

Зачем нужна аттестация? Для реализации твоих прав по ст. 219 ТК РФ на рабочее место, отвечающее требованиям охраны труда; На достоверную информацию об условиях труда, рисках для твоего здоровья и способах защиты от них; На компенсации за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях твоего труда; На обязательное наличие в твоем трудовом договоре характеристик условий труда; На установление возможной связи условия труда на рабочем месте с выявленными у тебя заболеванием.

Кто имеет право на проведение аттестации? Только лаборатории аккредитованные согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от г. 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»; зарегистрированные в Госреестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Что оценивается на рабочем месте? Все факторы, характерные для рабочего места (микроклимат, освещение, вредные вещества в воздухе, тяжесть/напряженность трудового процесса, травмоопасность, обеспеченность средствами индивидуальной защиты)

Работодатель обязан! Аттестовать все рабочие места 1 раз в 5 лет*; Ознакомить тебя с картой аттестации под роспись; Обеспечить компенсациями за вредные, тяжелые и опасные условия труда.

Минимальные размеры компенсаций Повышение оплаты труда – не менее 4% тарифной ставки (оклада); Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск – не менее 7 календарных дней; Сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 часов в неделю. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870

Нарушения при проведении аттестации Не все рабочие места оцениваются; Исследуются не все производственные факторы; Занижается класс условий труда; Необоснованно отменяются компенсации и льготы; Работников не знакомят с материалами аттестации их рабочих мест; К работе не привлекается профсоюз.

Участие профсоюза в проведении аттестации Участие в комиссии (уполномоченный по ОТ, член комитета (комиссии) по ОТ, представитель профсоюзного комитета); Контроль за составлением полного перечня рабочих мест, правильностью проведения замеров и оформлением материалов; Проведение независимой экспертизы материалов аттестации.

Кто проверит, куда обратиться? В профсоюзный комитет; В техническую инспекцию труда Псковского облсовпрофа; В Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения; В Государственную инспекцию труда в Псковской области.