Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Работа в Системе: КПД Кадровой политики Компании.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Работа в Системе: Отчет по качественному составу.
Advertisements

Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Казына» Работа в Системе: Приложение к 1HR АО "ФНБ "Самрук-Казына"
Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Работа в Системе: Заполнение отчета о лимитах.
Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Работа в Системе: Заполнение формы о выполнении.
Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Работа в Системе: Заполнение Отчетa о страновых.
Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Работа в Системе: Заполнение формы по структуре.
Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Работа в Системе: Заполнение Отчетa по процентным.
Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Казына» Работа в Системе: Заполнение формы по размещению.
Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Казына» Работа в Системе: Заполнение Отчетa о движении.
Docsvision 5 Система управления документами и бизнес-процессами Приложение «Управление документами» Docsvision 5 Система управления документами и бизнес-процессами.
Тема 11 Медицинская помощь и лечение (схема 1). Тема 11 Медицинская помощь и лечение (схема 2)
ТАБЛИЦЫ База данных может включать множество таблиц, в которых хранятся данные по различным темам. Каждая таблица может состоять из множества полей различного.
Лабораторная работа 2 «Уровень и качество жизни населения РФ» Силантьев В.Б. Филиал ВЗФЭИ в г. Уфе Кафедра ЭММ Ноябрь 2011.
Сдача отчетности через web-версию ИАС «Аверс: Сводная отчетность»
Работа с подсистемой «Текущий ремонт» Планы финансирования работ Формирование плана работ по текущему ремонту АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА.
Заполнение данных в Региональной государственной информационной системе Скрипкина А.М.
Название системы - iTest Текущая версия Официальный сайт - Лицензия -GPL v2 Компоненты системы iTestServer серверная.
Работа в системе Форм представления сведений об охране лесов от пожаров ФБУ «Авиалесоохрана».
1.Откройте программу Microsoft Excel. 2.На первом листе Поставьте курсор в свободную ячейку и напишите тему 3.Сделайте аналогичную таблицу. Для этого на.
Печать документов Борисов В.А. Красноармейский филиал ГОУ ВПО «Академия народного хозяйства при Правительстве РФ» Красноармейск 2009 г.
Транксрипт:

Внедрение системы управленческой отчетности на базе SAP BO PC по Группе компаний АО «ФНБ «Самрук-Қазына» Работа в Системе: КПД Кадровой политики Компании (2HR) АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" 1 Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО

Содержание Цели и задачи Работа в системе: Показатели для ввода в системе Работа в системе: Показатели для выбора из системы Сценарий 1 Вход в Систему Инструкции: Excel интерфейс Инструкции: Работа с формой ввода – Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» – Шаг 2: Заполнить форму по КПД Кадровой политики Компании (2HR) – Шаг 3: Отправить данные АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 2

Цели и задачи Цель: – Ввод отчетных данных в ТЕСТОВОМ наборе приложений (среда разработки); Задача: – Вводить отчетные данные по КПД Кадровой политики Компании (2HR) на Ежегодной основе АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 3

Работа в системе: Показатели для ввода в системе Перечень показателей для ввода в системе: – Численность работников, прошедших обучение в течение года – Среднесписочная численность всего – Процент работников, прошедших обучение в течение года – Затраты на обучение – Затраты на оплату труда (ФОТ) – Процент затрат на обучение от ФОТ – Количество вакансий, заполненных резервистами – Количество вакансий всего – Процент вакансий, заполненных работниками, входящими в кадро – Численность резервистов, уволенных по собственному желанию в – Численность резервистов всего – Текучесть среди резервистов АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 4

Работа в системе: Показатели для выбора из системы Перечень показателей для выбора из «Текущего ракурса»: – НК Фонда (K_Entity) – Отчетный период (Time) АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 5

Сценарий 1 Открыть форму из системы, заполнить отчет и отправить данные АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 6

Вход в Систему (среда разработки) Вход в систему согласно инструкции по входу в систему Убедитесь: Сервер: Язык: Русский Имя домена: BPCNETDEV Набор приложений: FNB_SK_MR Приложение: HR_SK Вход в Систему (продуктивная среда) Вход в систему согласно инструкции по входу в систему Убедитесь: Сервер: Язык: Русский Имя домена: BPCNETPROD Набор приложений: FNB_SK_MR Приложение: HR_SK АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 7

Инструкции: Excel интерфейс Интерфейс для Excel: переход во вкладку «Planning and Consolidation» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 8

Инструкции: Excel интерфейс В панели действий (Action Pane) в Введении выбрать «Систему отчетов и анализ» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 9 Click

Инструкции: Excel интерфейс Далее: в Опции системы отчетов и анализа выбрать «Открытие существующего отчета» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 10 Click

Инструкции: Excel интерфейс В открывающемся окне выбрать COMPANY, раскрыть папку Input Schedules и открыть файл «Форма 2HR» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 11

Инструкции: Работа с формой ввода Необходимые шаги для заполнения отчета по качественному составу персонала (1HR): 1.Настроить «Текущий ракурс» 2.Заполнить форму по КПД Кадровой политики Компании (2HR) 3.Отправить данные АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 12

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» В «Панели Управления» (Action Pane) раскрыть «Текущий ракурс» нажав на значок «+» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 13

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 14 Настроить Текущий ракурс по компании Доступные для изменения измерения: 1.K_Entity – для выбора НК 2. Time – для выбора отчетного периода 1 2

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 15 Для выбора элементов доступных измерений из «Текущего ракурса» нажмите на измерение (см. рис.): CLICK

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» «Текущий ракурс» позволяет выбрать только: – Головную компанию: – Отчетный период: Форма КПД Кадровой политики Компании (2HR) Примет данные по настроенному «Текущему ракурсу»; В измерениях из «Текущего ракурса» должны быть выбраны учетные элементы. АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 16

Шаг 1: Настроить «Текущий ракурс» После настройки «текущего ракурса» необходимо развернуть отчет при помощи опции «Развернуть все» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 17

Шаг 2: Настроить фильтры Далее в окошке «Опции развертки» нажмите «ОК» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 18

Шаг 3: Заполнить форму КПД Кадровой политики Компании (2HR) Данные вводятся в ячейки выделенные синим цветом АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 19 Область ввода данных

Шаг 3 : Заполнить форму по КПД Кадровой политики Компании (2HR) В случае, если форма по КПД Кадровой политики Компании (2HR) развернулась как на рис.: Вы задали родительский элемент в «Текущем ракурсе»: – Данные не запишутся на родительский элемент – Проверьте свои настройки в «текущем ракурсе» – Выберите учетные элементы АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 20 Область выделенная желтым цветом означает, что в «Текущем ракурсе» выбран родительский элемент

Шаг 3: Отправить данные После заполнения формы, для отправки данных в Систему нажмите «Отправить и обновить формы ввода» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 21

Шаг 3: Отправить данные АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 22 В окошке выбрать опцию «Активная рабочая книга» нажать «Обновить»

Шаг 3: Отправить данные В следующем окошке подтвердить отправку данных нажать «Да» АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 23 N

Шаг 3: Отправить данные АО "ФНБ "Самрук-Казына" - АО "Казахтелеком" Инструкция по работе с отчетами по КПД кадровой политики Компании (2HR) в ИС СУО 24 Следующее окошко покажет статус отправленных данных – сколько принятых данных и сколько отклоненных Нажмите «Закрыть»