О проведении Года учителя в Псковской области г.Псков

Вера Васильевна Емельянова, начальник Государственного управления образования Псковской области г.Псков

Приоритетный национальный проект «Образование» К П М О Обновление образовательных стандартов Современная школьная инфраструктура Система поддержки талантливых детей Здоровье школьников Развитие учительского потенциала Наша новая школа Национальная образовательная инициатива

Ключевая роль принадлежит учителю Совершенствование оплаты трудаСоциальные льготы Стимулирующая часть Развитие общественного участия в оценке результатов и сильная зависимость размера премий от результатов Базовая часть Обновление профессионального стандарта и сильная зависимость зарплаты от результатов аттестации Пенсии Подъемные Жилье

Ключевая роль принадлежит учителю Внимательное, уважительное отношение к детям и родителям Обновление системы повышения квалификации учителей (ПК) Принятие нового профстандарта Создание кодекса профессиональной педагогической этики саморегулируемыми организациями Новые программы ПК и государственные требования к ним, предмет совместного ведения федерации и регионов Персональные бюджетные сертификаты, модульно-накопительная система, насыщенный рынок услуг ПК (в т.ч. стажировки в школах – победителях ПНПО) Обновление педобразования Углубление практики («педагогическая интернатура») Присоединение педвузов к классическим университетам, развитие двухуровневой системы

Главная задача Года учителя - развитие учительского потенциала Профессиональное совершенствование педагогов Расширение социальных прав и гарантий для улучшения положения учителя Формирование позитивного облика учителя

Кадровый потенциал Псковской области Всего педагогических работников – Количество учителей – 6580 Молодых специалистов (до 3 лет) (4,5%) Стаж педагогической работы более 20 лет – 3771 (57%) Пенсионеры – 1198 (18%) Женщины 5893 (89,5%) Награждены правительственными и отраслевыми наградами – 1825 (23%) Квалификационные категории: высшая – 2818 (32,2%) первая – 3347 (38,2%) вторая – 1380 (15,8%)

Приоритетный национальный проект «Образование» и КПМО Поощрение лучших учителей: 182 педагога по 100 тыс. руб; 2500 педагогов - 11 млн. руб. Доплата классным руководителям: 3971 чел - 278,3 млн. руб. НСОТ: 2006г. – 6017 руб., 2009г. – руб. Создание условий для развития ОУ – 918 млн. руб: капитальный ремонт 32 школ и 12 пришкольных интернатов приобретение 4600 комплектов учебного оборудования и мебели обеспечение доступа к сети Интернет 100% школ Повышение квалификации учителей: в области ИКТ – 85% учителей стажировки – 280 руководителей «менеджер в образовании» человек Средства федерального бюджета: 578,932 млн. руб. Средства регионального бюджета: 2075,917 млн. руб.

Меры социальной поддержки учителей Псковской области Ежегодное денежное пособие молодым специалистам - учителям в течение первых 3 лет работы (50 тыс. руб.) Доплата за почетное звание «Народный учитель» Выплата единовременного выходного пособия при увольнении Выплата единовременного пособия специалисту, отработавшему 3 года непрерывно после окончания вуза или ссуза Ежемесячная доплата к трудовой пенсии руководителей образовательных учреждений Ежемесячная денежная компенсация за книгоиздательскую продукцию Льготы по оплате коммунальных услуг (из областного бюджета – свыше 100млн. руб.)

Результаты Тенденции Увеличение количества молодых специалистов - на 3,3% ( уч. г. – увеличение в 2,2 раза) Увеличение количества учителей-мужчин -на 18,5% Увеличение количества учителей начальных классов, имеющих высшее образование -на 4% Увеличение количества учителей, повысивших квалификацию -на 14% Увеличение доли педагогов, имеющих первую и высшую квалификационные категории: учителей -на 7%, руководителей -на 3% Проблемы 1) Высокий возрастной порог 2) Феминизация кадрового состава 3) Потребность в улучшении жилищных условий 4) Низкий уровень з/п педагогов и воспитателей в системе дошкольного и дополнительного образования

Меры по развитию учительского потенциала в Год учителя Профессиональное совершенствование педагогов Модернизация системы повышения квалификации (выдача персонифицированных сертификатов, модульные программы ПК, конкурсная система ПК, рейтинговая система непрерывного образования, дистанционное образование и стажировки) Новая система аттестации Поддержка лучших учителей Расширение социальных прав и гарантий для улучшения положения учителя Ежемесячные доплаты педагогическим работникам, имеющим государственные награды Увеличение ежемесячный денежной компенсации за книгоиздательскую продукцию Компенсация стоимости проезда и расходов на санаторно-курортное лечение, диспансеризацию Предоставление льготного дополнительного профессионального образования Введение НСОТ в системе дошкольного образования Формирование позитивного облика учителя Формирование позитивного образа учителя средствами культуры и искусства Формирование позитивного образа учителя общественными организациями и СМИ

Наиболее значимые мероприятия Конкурсы: Лучших учителей в рамках ПНПО «Учитель года» «Воспитатель года» «Психолог года» «Молодой учитель мой путь в профессию» «Учитель физической культуры» «Лучший молодой директор» «Образ идеального учителя» Международная конференция «Учитель: вчера, сегодня, завтра» Фестиваль педагогических идей Издание книги «Золотой фонд учителей Псковской области»

Закон «О статусе Учителя Псковской области» Закон «Об образовании в Псковской области» Закон «О новой системе оплаты труда» Закон «О мерах социальной поддержки отдельных граждан, работающих и проживающих в сельской местности на территории Псковской области» Программа развития образования Псковской области на гг. Приоритетный национальные проекты «Образование» и «Здоровье» Программа летнего отдыха и оздоровления Региональная программа «Жилье» База для реализации плана Года учителя