ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 1 О системе обеспечения региона необходимыми трудовыми ресурсами Даценко Игорь Петрович Начальник департамента.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
Advertisements

О предварительных итогах реализации проекта «Команда Губернатора: муниципальный уровень»
О сбалансированности рынка труда и рынка образовательных услуг как условии обеспечения отрасли экономики квалифицированными кадрами Руководитель департамента.
Министерство труда и занятости Республики Карелия Меры государственной поддержки занятости молодежи в Республике Карелия Начальник отдела анализа рынка.
Центр по работе с одаренными детьми Родительский совет Научно-методический совет ДИРЕКТОР ЛИЦЕЯ Воспитатели Обслуживающий и учебно- вспомогательный персонал.
Государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан 1 В рамках услуги специалисты центра занятости населения: - предоставляют гражданам.
ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 1 О реализации целевой программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности.
Прием в МТ ВоГТУ в 2011 году информация и сравнительный анализ с приемом в 2010 году.
Ситуация на рынке труда Чувашской Республики и перспективы молодежной политики * * * * * * * * * Слайд 1 Дата: 30 мая 2012 г. Место проведения: ФГБОУ ВПО.
Урок повторения по теме: «Сила». Задание 1 Задание 2.
М ИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ Р ЕСПУБЛИКИ К АРЕЛИЯ О прогнозе потребности в подготовке кадров для экономики и социальной сферы Республики Карелия Скрыников.
Заместитель начальника Управления государственной службы занятости населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
Итоги работы центров содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений области за 2011 – 2012 учебный год.
ОРГАНИЗАЦИЯ ПОЭТАПНОГО ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ ПО ПРИНЦИПУ « ОДНОГО ОКНА » В ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ.
Докладчик: Начальник отдела активной политики содействия занятости населения А.Л.Халтурин Содоклад на тему: «Участие государственных казенных учреждений.
РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА: ПОТРЕБНОСТЬ, ДИНАМИКА, ПРОБЛЕМЫ Рудаков Владимир Аркадьевич, заведующий Центром инновационной и профориентационной работы АУ.
Основные направления обеспечения деятельности муниципальных координаторов введения ФГОС НОО в учебном году и задачи на учебный год.
МЛН РУБ. СРЕДСТВА БЮДЖЕТОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ СРЕДСТВА РАБОТОДАТЕЛЕЙ СРЕДСТВА ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА 26,9 40,4 ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРОГРАММЫ «СОДЕЙСТВИЕ.
1 Анализ результатов учебной деятельности образовательных учреждений в учебном год у Головина Н.Ю., главный специалист Управления образования.
Деятельность Центра развития профессионального образования и профориентации обучающихся АОУ ВО ДПО « ВИРО »
Транксрипт:

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 1 О системе обеспечения региона необходимыми трудовыми ресурсами Даценко Игорь Петрович Начальник департамента занятости населения Вологодской области

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 2 Соотношение количества заявленных работодателями вакансий и численности безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения Коэффициент напряженности: в городской местности – 1,7 чел./вакансию; в сельской местности – 3,8 чел./ вакансию.

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 3 Соотношение количества вакансий и численности безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости населения

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 4 Соотношение вакансий постоянного и временного характера, заявленных в 2010 году Муниципальное образование Вакансии рабочих местМуниципальное образование Вакансии рабочих мест Постоянные % Временные % Постоянные % Временные % Бабаевский район 49,750,3 Никольский район 8,791,3 Бабушкинский район 21,478,6 Нюксенский район 26,273,8 Белозерский район 35,664,4 Сокольский район 38,161,9 Вашкинский район 26,473,6 Усть-Кубинский район 23,976,1 Великоустюгский район 31,968,1 Сямженский район 24,975,1 Верховажский район 29,470,6 Тарногский район 69,031,0 Вожегодский район 21,478,6 Тотемский район 27,372,7 Вологодский район 64,535,5 Устюженский район 52,747,3 Вытегорский район 49,650,4 Харовский район 25,274,8 Грязовецкий район 26,773,3 Чагодощенский район 52,247,8 Междуреченский район 16,583,5 Череповецкий район 41,858,2 Кадуйский район 34,365,7 Шекснинский район 40,459,6 Кирилловский район 39,160,9 город Вологда 52,447,6 Кич.-Городецкий район 23,176,9 город Череповец 50,549,5 По области45,354,7

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 5 Соотношение уровня среднемесячной заработной платы по области и средней заработной платы по вакансиям, заявленным в органы службы занятости населения

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 6 Обучение в государственных ВУЗах по профессиям наименее востребованным на рынке труда

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 7 Перечень профессий (специальностей), выпускники которых обратились в органы службы занятости ВПО Юрист; общий выпуск 690 чел. Экономист; общий выпуск 1052 чел. Учитель; общий выпуск 921 чел. Инженер; общий выпуск 1772 чел. 66 чел. (9%) 194 чел. (18%) 84 чел. (9%) 332 чел. (19%) Доля обратившихся более 5% от выпуска по профессии (специальности) ВПО Юрист; общий выпуск 610 чел. Экономист; общий выпуск 473 чел. Учитель; общий выпуск 491 чел. Менеджер; общий выпуск 332 чел. 96 чел. (15,7%) 153 чел. (32,3%) 90 чел. (18,7%) 65 чел. (19,6%) 2009 год 2010 год

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 8 Перечень профессий (специальностей), выпускники которых обратились в органы службы занятости СПО Бухгалтер; общий выпуск 560 чел. Менеджер; общий выпуск 213 чел. Техник; общий выпуск 1778 чел. 207 чел. (37%) 75 чел. (35%) 366 чел. (20%) Доля обратившихся более 5% от выпуска по профессии (специальности) СПО Бухгалтер; общий выпуск 467 чел. Менеджер; общий выпуск 129 чел. Техник; общий выпуск 1271 чел. 136 чел. (29%) 40 чел. (31%) 196 чел. (15,4%) 2009 год 2010 год

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 9 Перечень профессий (специальностей), выпускники которых обратились в органы службы занятости Доля обратившихся более 5% от выпуска по профессии (специальности) НПО Тракторист; общий выпуск 238 чел. 33 чел. (13,9%) Слесарь по ремонту автомобилей; общий выпуск 122 чел. Повар; общий выпуск 312 чел. 44 чел. (14%) 21 чел. (17,2%) НПО Электромонтер; общий выпуск 231 чел. 70 чел. (30%) Слесарь по ремонту автомобилей; общий выпуск 209 чел. Столяр строительный; общий выпуск 150 чел. 44 чел. (29%) 45 чел. (27%) 2009 год 2010 год

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 10 Наименее востребованные профессии Основные профессии (специальност и) Выпуск Вакансии Юрист Экономист Учитель Психолог11340 Бухгалтер Техник Повар Столяр строительный Парикмахер Основные профессии (специальности ) Выпуск Вакансии Техник Экономист Юрист Учитель Архитектура 47 9 Инженер год 2010 год

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 11 Сравнение прогнозируемого Выпуска по очной форме обучения из ГОУ+НОУ ВПО Российской Федерации с прогнозируемой потребностью в специалистах (на 2014 год)

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 12 Два подхода к определению потребностей экономики в квалифицированных кадрах Нормативно-отраслевой метод или «технологический» Основан на макроэкономическом анализе изменения численности работников в отраслях экономики ( видах экономической деятельности )в зависимости от ВДС отрасли (вида экономической деятельности) Метод опроса работодателей или «социологический» Основан на микроэкономическом анализе потребности в кадрах по репрезентативной выборке предприятий

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 13 Комплекс мероприятий, направленных на развитие системы профориентации молодежи в Вологодской области в годах Цель: Создание комплексной системы взаимодействия между органами власти, работодателями, представителями образовательных учреждений по вопросам профориентации молодежи и проведение единой политики по профессиональной ориентации молодежи, направленной на обеспечение потребностей регионального рынка труда, преодоления кадрового дефицита в реальных отраслях экономики области. Основные направления программы: Профессиональное самоопределение молодежи с учетом индивидуальных способностей, потребностей рынка труда. Содействие профессиональной занятости и карьерному росту молодежи. Информационное и организационное сопровождение профориентационной работы с молодежью. Развитие предпринимательства в молодежной среде. Формирование правовой грамотности молодежи в области труда и занятости. Совершенствование программно-технического и информационного сопровождения профориентационной работы с молодежью. Повышение квалификации работников органов образования и службы занятости в области профориентации молодежи.

ДЕПАРТАМЕНТ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ 14 Спасибо за внимание