Проблема становится таковой в силу отсутствия способов перевода ее на уровень задач

Организационно- деятельностная игра ОДИ – это способ организации МД, направленный на разрешение сложных междисциплинарных проблем.

ПРОЕКТ Сложное социотехническое действие по преобразованию ситуации и вовлечения других

Критерии проекта 7. Возможность технологического расчета 6. Оригинальность способа решения 5. Жизнеспособность результата 4. Перспективность 10. Согласованность 8. Сроки 9. Окупаемость 3. Партнеры 2. Реализуемость1. Нужность

Мыследеятельность – комплекс интеллектуальных и коммуникативных процессов, включенных в контекст организованной коллективной деятельности.

Базовая схема МД содержит три относительно автономных «пояса»: 1) пояс социально организованного и культурно закрепляемого коллективно- группового мыследействования (обозначается мД); 2) пояс полифонической и полипарадигматической мысли- коммуникации, выражающейся и закрепляющейся в словесных текстах (обозначается М-К); 3) пояс чистого мышления, развертывающегося в невербальных схемах, формулах, графиках, таблицах, картах, диаграммах и т.п. (обозначается М).

МЫСЛЕКОММУНИКАЦИЯ – процесс установления взаимопонимания в ситуации на основе обмена текстами представителями принципиально разных позиций.

Рефлексия - форма теоретической деятельности направленная на осмысление своих собственных действий и их законов; деятельность самопознания, раскрывающая специфику духовного мира человека.

СХЕМА РЕФЛЕКСИИ 2. Результаты деятельности Что получил и насколько полученное соответствует цели 3. Проблемы, которые возникли: Что сделано не так и почему 1.Цель деятельности: Что планирую получить 4. Требования к будущей деятельности Что нужно изменить, чтобы достичь цели