Правила аукциона: 1. В качестве лотов разыгрываются вопросы по трудовому праву. 2. Участники аукциона – 2 команды (с правовыми названиями). 3. Торги начинаются со стартовой цены - 1 денежка. 4. Лот получает команда, предложившая более высокую цену. 5. Каждый правильный ответ на вопрос-лот дает команде столько баллов, сколько денежек предложено за лот. 6. В случае отсутствия правильного ответа команда теряет ровно столько денежек, сколько предложила за лот. 7. Побеждает команда, набравшая наибольшее количество денежек.

Лот 1. Вопрос о курорте. 17-летний Сергей, работник молочного завода, написал заявление с просьбой об отпуске в связи с поездкой вместе с родителями на курорт. Начальник подписать заявление отказался, мотивируя отказ тем, что Сергей не проработал на заводе 6 месяцев. Кто прав?

Лот2.Вопрос о живописи. 17-летнего Сидорова Николая приняли на работу во Дворец культуры художником-оформителем. Какова должна быть продолжительность рабочего времени Николая, если он совмещает работу с учебой в колледже искусств?

Лот 3. Вопрос о дисциплине. Верно ли, что в случае прогула (отсутствия на рабочем месте в течение более 4 часов без уважительной причины) работодатель вправе уволить работника?

Лот 4. Очень срочный вопрос! Веронике предложили должность начальника рекламного отдела предприятия на время длительной загранкомандировки основного сотрудника. На какой срок должен быть заключен трудовой договор с Вероникой?

Лот5.Вопрос о шоколаде. Гаврилов, сотрудник склада готовой продукции шоколадной фабрики «Заря» халатно отнесся к выполнению своих обязанностей, в результате чего испортилось 0,5 тонны тортов и пирожных. К какому виду юридической ответственности может быть привлечен Гаврилов? 1. Дисциплинарной 2. Административной 3. Уголовной 4. Материальной

Лот 6. Вопрос о тяге к знаниям. Василий работает курьером в крупной фирме. В нынешнем году он поступил на заочное отделение юридического факультета Алтайского государственного университета. Назовите не менее 2 льгот, которые по закону должен предоставить работодатель Василию.

Лот7. Вопрос о расставании. В каком случае трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя: 1. В случае болезни работника в течение 1 месяца 2. В случае сокращения штатов 3. В случае беременности сотрудницы 4. Появления сотрудника на рабочем месте в нетрезвом виде

Лот 8. Детский вопрос. 9-летний Петя Бубликов приглашен сниматься в «Ералаш». Может ли быть заключен в данной ситуации трудовой договор?

Лот 9. Простой вопрос. Назовите 2 источника трудового права.

Какой из перечисленных документов не является общеобязательным для предъявления при трудоустройстве: 1. Трудовая книжка 2. Военный билет 3. Документ, удостоверяющий личность Лот 10. Еще более простой вопрос.

Лот11. Вопрос об исчезнувших словах Вставьте подходящие по смыслу термины: Сверхурочная работа – это работа, которая производится ____(1)____ по инициативе ___(2)___ за пределами ___(3)____.

Лот 12. Вопрос с цифрами. Какова продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска согласно Трудового кодекса РФ?

Лот 13. Женский вопрос. Назовите не менее 2-х льгот, которые предусмотрены законом для работающих матерей малолетних детей.

Лот 14. Исторический вопрос. Многие десятилетия рабочий класс во всем мире добивался снижения продолжительности рабочего дня именно до этой цифры, которая законодательно закреплена в наши дни в РФ.

Лот 15. Сказочный вопрос. Этот персонаж известной сказки нарушал права несовершеннолетних в области охраны труда, эксплуатируя их во время театральных представлений. В частности, превышал предельно допустимое рабочее время.

Лот 16. Экзотический вопрос. Татьяна Сергеевна – сотрудница фирмы, организующей праздники, она работает с 31 декабря по 3 января Снегурочкой. Дочка Татьяны, 3-классница Маша вычитала в одной газете, что оплата в выходные и праздничные дни должна быть в двойном размере, и уговаривает маму требовать от начальства повышения зарплаты. Права ли Маша?

Все лоты проданы!

Итоги аукциона: Команда