«Клуб будущих специалистов» Подготовил проект: Самойлов Е.А.

Цель проекта: На стадии обучения получить практический опыт по своей специальности

Введение: В настоящее время очень актуальна проблема, состоящая в том, что студент, обучающийся в ВУЗе, в основной части изучает теорию, очень мало касаясь практических аспектов. Не редко приходя на работу, молодой специалист, только что получивший диплом, сталкивается с проблемой несоответствия того, чему его учили в ВУЗе с тем, что есть на практике. Хорошо, если найдется человек, который поможет освоиться и разобраться с тем, что собственно придется делать этому молодому специалисту, но такие случаи, к сожалению редкость. От этой проблемы страдают не только молодые выпускники ВУЗов, но и, в первую очередь, сами работодатели, которые поэтому зачастую с большой неохотой берут молодых специалистов, предпочитая их более опытным.

Описание проекта: Предлагается организовать клуб, который будет заниматься: организацией встреч, круглых столов со специалистами в разных сферах; организацией экскурсий на предприятия, в интересующие подразделения. Кроме того, предлагается содействовать с предприятиями, например, организовывая следующую схему: Студент, на добровольных началах в свободное от учебы время, приходит на предприятие к закрепленному за ним специалисту и вникает в его работу. С одной стороны студент получает опыт, а специалист помощника. Периодически участники клуба собираются и обмениваются опытом.

Этот проект имеет много плюсов: опыт для студентов; студенту удастся разобраться нравиться ему такая работа или ему нужно что-то другое; это может послужить в дальнейшим, а возможно и сразу устроиться на работу (конечно же, при обоюдной симпатии); облегчит студенту «жизнь» в написании «Дипломной работы»; для предприятия это - эффективная кадровая политика.

Если реализовать этот проект, то в дальнейшей перспективе он может стать полновесной структурой.