Золотая тысяча

Цель проекта Увеличение количества субъектов малого и среднего предпринимательства из числа молодых людей (до 25 лет)

Основная задача проекта Создание механизма, позволяющего на ежегодной основе создавать собственников бизнеса из числа выпускников учебных заведений и учреждений среднего и профессионального образования

Экономиче ский рост Диплом ГОСУДАРСТВО БИЗНЕС СТУДЕНТЫ ВУЗ Увеличение эффективности сферы образования Добавленная стоимость Диплом Сохранение 100% финансирования Диплом Сохранение 100% финансирования Диплом Добавленная стоимость в экономике Цели:

Этапы Обучение Отбор РазвитиеПоддержка Студенты Предпри ниматели

Этап 1 Первичные знания: основы ведения бизнеса с привлечением практиков. Методы: 1) аудиторная работа; 2) практические занятия. Обучение Длительность: семестр Результат: Студенты, имеющие представление/ понимание о сути и основах предпринимательской деятельности Отбор

Этап 2 Отбор Оценка потенциала студентов. Методы: 1) тесты; 2) кейсы; 3) практические испытания на предприятиях. Длительность: 1-4 мес. (семестр) Результат: Студенты, имеющие потенциал и желание заниматься предпринимательской деятельностью Развитие

Этап 3 Развитие Выбор отрасли применения усилий; Углубление знаний в выбранной отрасли. Методы: 1)индивидуальные группы; 2)работа с бизнес- конультантами. Длительность: окончание IV курса Результат: Собственник проекта, участник проекта Поддержка

Этап 4 Поддержка Методы: 1)коучинг; 2)обеспечение ресурсами; 3)помощь в сбыте; 4)PR Результат: Созданный бизнес, выпускники ВУЗов Предпринимат ели Длительность: 1 год

Участники проекта Высшие и средне-специальные учебные заведения Государство – Министерство Образования, – Министерство Здравоохранения, – Министерство развития предпринимательства и торговли, – Министерство сельского хозяйства, – Министерство промышленности и инноваций, – Агентство по занятости Организации, оказывающие поддержку бизнесу Бизнес Студенты

Отсутствие понимания, чем заниматься после ВУЗа Нет мотивации на образование Не видит, как полученные знания пригодятся в жизни Возможности трудоустройства Четкая мотивация на повышение компетенций Прикладной режим освоения знаний Изменения: Студент

ВУЗ Ориентация на количественные показатели по выпуску (100% выпуски = 100% диплом) Ориентация на количественные показатели по выпуску (100% выпуски = 100% диплом) Отсутствие системы трудоустройства по специальности Программа обучения не отвечает требованиям рынка Ориентация на качество показателей (???) – уровень обучения Наличие действующей системы Повышение рейтинга Наличие действующей системы Повышение рейтинга Программа формируется исходя из потребностей рынка Изменения: ВУЗ

Бизнес Слабо подготовленны е специалисты Инвестирует в обучение для их адаптации к рынку Слабо подготовленны е специалисты Инвестирует в обучение для их адаптации к рынку Отсутствие связи между потребностями Бизнеса и возможностями ВУЗов Содействие по трудоустройству. Бизнес идет в ВУЗ за низкоквалифицир ованными кадрами Участвует в подготовке специалистов в период обучения в ВУЗе Снижает собственные затраты на развитие специалиста Участвует в подготовке специалистов в период обучения в ВУЗе Снижает собственные затраты на развитие специалиста Участие в специальных образовательны х программах Обеспечивает себя высококвалифици рованными кадрами Не участвует в процессе подготовки специалистов Сопровождает специалистов в процессе обучения, подготавливая кадры для себя Изменения: Бизнес

Государство Финансирование количества выпускников Финансирование социальной адаптации выпускников (Агентство занятости) Низкий т емп развития экономики. Низкая доля в экономике субъектов МСП Низкий т емп развития экономики. Низкая доля в экономике субъектов МСП Финансирован ие качества выпускников Перераспределение финансирования на проактивное воздействие на студентов Рост доли субъектов МСП в экономике. Повышение темпа развития экономики Изменения: Государство

ВУЗ Обучение Отбор РазвитиеПоддержка Вносит изменения в программу Привлекает преподавателей Мотивирует собственных преподавателей Адаптированная программа подготовки студентов Повышение уровня преподавательского состава Разрабатывает систему отбора Оценивает сотрудников Оценка деятельности преподавателей Предварительн ая оценка состоятельности студентов Материально- техническая поддержка Вовлеченность в процесс Качественные показатели при окончании студентами обучения Выполнение количественных показателей Обеспечение материально- технической базой Оценка деятельности Процесс: Результат Действия

Бизнес Обучение Отбор РазвитиеПоддержка Участвует в разработке программы Участвует в процессе обучения Доступ к программе Доступ к студентам Участвует в разработке системы отбора Предоставляет площадку для практического испытания Мотивированные потенциальные предприниматели Специалисты для себя Помощь в выборе пути направления (инф. поддержка, консалтинг) Организует углубленное изучение выбранной отрасли Материально-техническое направление Подготовленные и замотивированные высококвалифицир ованные кадры «Служение обществу» Коучинг Обеспечение ресурсами Помощь в сбыте PR Консалтинг Обеспечение себя кадрами Обеспечение рынка сбыта своих услуг, продукции PR себя Процесс: Действия Результат

Государство Обучение Отбор РазвитиеПоддержка Финансирует программу Задает идеологию Изменение мотивации финансирования «Связка» бизнес+ВУЗ Адаптация программы подготовки студентов Поддержка предприятий, участвующих в программе Снижение финансирования на социальные программы Подготовленные потенциальные предприниматели Финансирует создаваемые бизнесы Стимулирует создание рабочих мест Обеспечение материально- технической базой Созданные бизнесы Снижение количества безработных Процесс: Действия Результат

1.Адаптированная к условиям рынка система образования 2.Изменение мотивов образования 3.Эффективный механизм взаимодействия Государство – Бизнес – Наука 4.Увеличение СМП на за 5 лет 5.Увеличение занятости в СМП для чел. за 5 лет

Преимущества от участия в проекте ВУЗ БИЗНЕС СТУДЕНТ ГОСУДАРСТВО Повышение рейтинга Увеличение количества студентов Дополнит. финансирован ие Повышение рейтинга Увеличение количества студентов Дополнит. финансирован ие Повышение качества персонала PR себя «Служение обществу» Повышение экономической эффективности Повышение качества персонала PR себя «Служение обществу» Повышение экономической эффективности Рост темпов развития экономики Модернизаци я экономики Рост темпов развития экономики Модернизаци я экономики Адаптиров. образование Расширение возможностей применения полученных знаний Получение практического опыта Востреб-ть на рынке Адаптиров. образование Расширение возможностей применения полученных знаний Получение практического опыта Востреб-ть на рынке