Система менеджмента качества (СМК) учебно – методической деятельности педагога Зам.директора по УМР Гринева Р.Н.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Участник проекта «Внедрение модели системы управления качеством образования в ОУ» Пилотная площадка.
Advertisements

1. Развитие системы качества в ГОУ СПО МК 4 Стандарты серии ИСО 9000 предлагают элементарную модель обеспечения качества и рассматривают качество как соответствие.
- индивидуальные образовательные достижения обучающихся; качество организации образовательного процесса; профессиональная компетенция педагогов, их деятельность.
РАБОТА СЛУЖБЫ СОДЕЙСТВИЯ ПРОФОРИЕНТАЦИИ, ТРУДОУСТРОЙСТВУ И ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ СТАНОВЛЕНИЮ ВЫПУСКНИКОВ ГОУ НПО Профессионального училища 2.
Служба содействия трудоустройству выпускников создана в колледже как структурное подразделение приказом директора с года.
КОРРЕКТИРУЮЩИЕ И ПРЕДУПРЕЖДАЮЩИЕ ДЕЙСТВИЯ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА Т.Ф. Кайгородцева, преподаватель специальных дисциплин.
Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Пензенской области (из опыта работы)
Шевченко Н.П., Зам. директора по НМР ГБОУ СПО РО «Новочеркасский колледж промышленных технологий и управления» О размещении информации об образовательной.
«Новые подходы к аттестации педагогических работников»
« Формирование модели системы менеджмента качества как средство повышения качества образования в школе: задачи, перспективы развития » Директор МБОУ СОШ.
Ростовский-на-Дону государственный колледж связи и информатики Зам.директора по учебной работе, к.псх.н. Жукова Е.Л. Федеральное агентство связи Об опыте.
1 ПОРТФОЛИО классного руководителя. 2 Портфолио классного руководителя – это альтернативный способ контроля, ориентированный на повышение эффективности.
Подготовка к квалификационному экзамену по ПМ 02 Внеурочная деятельность и общение младших школьников.
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ ВЫПУСКНИКОВ СПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ В РАМКАХ ОСВОЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И.Г. Орлова Челябинский.
Лебедева Е.А. заместитель директора по учебно-производственной работе ОГБОУ СПО «Костромской торгово-экономический колледж»
Критерии и показатели эффективности деятельности педагогических работников МКОУ « Кадновская СОШ»
Смоленское областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Смоленский педагогический колледж» Научно-исследовательская.
АНАЛИЗ НАУЧНО- МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В МПГТ за 1 полугодие учебного года.
ПОРТФОЛИО ПЕДАГОГА специальных дисциплин Основное портфолио по экспертному заключению.
ПОРТФОЛИО УЧИТЕЛЯ. 1. Портфолио - это набор материалов, демонстрирующих умение учителя: - решать задачи своей профессиональной деятельности; - выбирать.
Транксрипт:

Система менеджмента качества (СМК) учебно – методической деятельности педагога Зам.директора по УМР Гринева Р.Н.

Принципы построения СМК: Ориентация на потребителя; Ориентация на результат; Лидерство руководства Вовлечение работников в процесс улучшения качества; Подход к системе и управлению как к процессу; Взаимовыгодные отношения с партнерами.

Этапы построения СМК ГОУ СПО МО БПЭК

Организационная структура системы качества ГОУ СПО МО БПЭК

Функциональная структура СМК ГОУ СПО МО БПЭК

Этапы построения СМК ГОУ СПО МО БПЭК

Структура документации, функционирующей в рамках СМК ГОУ СПО МО БПЭК

Этапы построения СМК ГОУ СПО МО БПЭК

Система мониторинга, измерений и анализа качества образовательной услуги, процессов и продукции ПоказательИнструмент мониторингаДокументКритерии оценки Качество знаний абитуриентов Вступительные испытанияАттестат, Экзаменационный лист проходной бал аттестата положительный балл по тестированию или ЕГЭ Качество знаний, умений, навыков Подведение итогов успеваемости и посещаемости за установленный период Сводные ведомости успеваемости и посещаемости по группа. Форма «Итоги успеваемости по группам» абсолютная успеваемость, (%) качественная успеваемость, (%) посещаемость занятий студентами превышение результатов итогового контроля над входным контролем знаний Качество учебно- методической деятельности Смотр методической работы за уч.год Протоколы ПЦК соответствие учебно-методической деятельности требованиям Положения об учебно-методической деятельности Качество учебных занятийВнутренний аудит качества учебных занятий Бланк «Внутренний аудит качества учебного занятия» критерии оценки качества учебного занятия, указанные в бланке Качество материально- технического обеспечения Смотр учебных кабинетов и учебно- производственных мастерских Протоколы смотра соответствие материально-технического обеспечения требованиям оснащенности рабочего места

Оценка качества образовательной услуги Опрос студентов (потребителей) Анкеты 1) «Студенческая оценка прочитанной дисциплины» 2) «Студенты об организации практики» средний балл % удовлетворенности основные замечания и пожелания Оценка качества подготовки выпускников требованиям ГОС СПО и ГОС НПО Итоговая государственная аттестация Протоколы ГАК абсолютная успеваемость качественная успеваемость % допущенных к ИГА % прошедших ИГА количество дипломов с отличием Качество кадрового состава педагогического коллектива Анализ документовДиплом об образовании Документы о повышении квалификации квалификационная категория (в %) возраст (в %) имеющие ученые степени, звания и награды за педагогический труд (кол-во и %) Востребованность выпускников и удовлетворенность качеством подготовки выпускников Сбор информации и трудоустройстве Запрос в Центр занятости населения Сбор информации от работодателей и выпускников колледжа Данные о трудоустройстве: Письма из Центра занятости населения, Анкета-отзыв о выпускниках колледжа, Анкета-отзыв о качестве образовательной услуги % трудоустроенных по специальности % трудоустроенных % нетрудоустроенных % удовлетворенности замечания и пожелания ПоказательИнструмент мониторингаДокументКритерии оценки Продолжение табл.

Критерии оценки учебно-методической деятельности педагогического работника ГОУ СПО МО БПЭК п/пКритерии% 1Печатное оформление работ для методических мероприятий (1% за каждый)1%-10% 2Создание информационного банка3%-40% 3Обновление информационного банка данных1%-40% 4Разработка презентаций для фонда Колледжа5%-25% 5Владение информационными технологиями и применение их при оформлении отчетной документации1%-5% 6Предоставление материалов для сайта1%-10% 7Размещение материалов на сайте (0,5% за каждое размещение)0.5%-10% 8Создание рекламной продукции о колледже (1% за каждый материал)1%-10% 9Колличество студентов, занимающихся учебно-исследовательской деятельностью (0,5% за каждый)0,5%-5% 10Рецензирование работ (3% за каждую)3%-9% 11Руководство творческими проектами студентов при предъявлении промежуточных результатов (2%)2%-6% 12Систематически качественный анализ педагогической деятельности (пополнение и оформление портфолио), паспорта КМО, методического паспорта 1%03% 13Публичные выступления (1% колледж, 2% город, 3% регион)1%-12% 14Публикации в СМИ (2% город, 3% регион, 4% российский)1%-10% 15Проведение открытых мероприятий2%-6%

Продолжение табл. п/п Критерии% 16Посещение уроков1% 17Систематическая работа в творческой группе пилотной площадки2%-4% 18Разработка, освоение нового курса программы2%-6% 19Проведение мониторинговых замеров (при предъявлении результатов)1%-2% 20Обработка и анализ результатов мониторингов1%-2% 21Публичное предоставление результатов мониторингов1%-2% 22Публикация результатов мониторингов2%-4% 23Участие в профессиональных конкурсах педагогического мастерства3%-10% 24Работа в жюри конкурсов, олимпиад1%-5% 25Работа в экспертных комиссиях, группах1%-5% 26Подготовка и проведение мероприятий городского, областного уровней1%-10% 27Создание методической продукции для фонда колледжа1%-5% 28Повышение квалификации1%-3% 29Оформление стендов, стенгазет, выставок2%-6% 30Проведение внеурочных мероприятий для студентов2%-6% 31Оперативная помощь в методической работе1%-3% Заместитель директора по УМР ____________ Гринева Р.Н.