Детско-юношеская организация « НЭОС ». Символ организации: Символ организации:

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Детская организация МОУ «Фокинская СОШ 2» «Юная Россия»
Advertisements

Программа деятельности детской организации « РОВЕСТНИК » « РОВЕСТНИК »
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Малакеевская средняя общеобразовательная школа Вейделевского района Белгородской области» Муниципальное.
Наша любимая школа. Однажды Завтра мы поймем, Как нам Сегодня не хватало. Как было нам ничтожно мало Того, что было этим днем. Однажды завтра мы поймем,
Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 2 Детское общественное объединение «Радуга»
ДЮО «Океан» была создана в 1996 году на базе МОУ «Львовская средняя общеобразовательная школа Новооскольского района Белгородской области»
Самоуправление в лицее 1580 при МГТУ им. Н. Э. Баумана.
Конференция актива детского объединения Лицейского братства «ОРиОЛ». ( Общество радостных и общительных лицеистов )
Воспитательная система МОУ Форштадтская общеобразовательная школа.
«Формы взаимодействия классного коллектива, педагогов и семей учащихся» Семинар заместителей директоров по ВР и классных руководителей
Основана в 2003 году. Раньше были пионеры, комсомольцы, октябрята, Но куда-то всё исчезло, стало скучно нам, ребята! Ведь давно уже известно – веселей.
Модель ученического самоуправления МБОУ «СОШ 27 с углублённым изучением отдельных предметов»
«Моя детская организация» Презентация МОУ «СОШ с. Ездочное Чернянского района Белгородской области» Автор: старшая вожатая Крылова Светлана Николаевна.
Гуманизация Гуманизация Социальное соответствие Социальное соответствие Развитие Развитие Преемственность Преемственность.
Детское юношеское независимое объединение «Истоки» МОУ ООШ с. Крутые Хутора.
Подготовила классный руководитель 7а класса МКОУ СОШ 6 г.Ипатово Мельник В.Ю. Формирование коммуникативных компетенций учащихся через традиции класса и.
Самоуправление в школе. Самоуправление- одна из форм управления коллективом, деятельностью, развитием, когда предпочтение отдается демократическому, свободному,
Программа развития детско-юношеского подразделения «Ювента» районной детско-юношеской организации защиты прав детства «Поколение+»
Ведущий специалист Управления образования г. Волгодонска Синогина Наталья Николаевна 1.
* Цель: становление и развитие качеств личности на основе нравственных ценностей и исторического опыта России, направленных на формирование активной жизненной.
Транксрипт:

Детско-юношеская организация « НЭОС »

Символ организации: Символ организации:

Девиз нашей детской организации: Наш экипаж - одна семья!

Численность организации – 609 человек. Председатель ДЮО «НЭОС» - Богдан Катерина Павловна – руководит с 2009 года, 16 лет, учащаяся 11 класса

ДЮО «НЭОС» - это ДЮО «НЭОС» - это детско-юношеская организация, которая является добровольным общественным формированием, в которое вместе со взрослыми добровольно объединились учащиеся СОШ 18 для дальнейшей совместной деятельности, удовлетворяющей их социальные потребности и интересы. детско-юношеская организация, которая является добровольным общественным формированием, в которое вместе со взрослыми добровольно объединились учащиеся СОШ 18 для дальнейшей совместной деятельности, удовлетворяющей их социальные потребности и интересы. Детско-юношеская организация «НЭОС» построена на принципах гуманизма и демократизма. Детско-юношеская организация «НЭОС» построена на принципах гуманизма и демократизма.

Цели нашей детской организации: создание условий для реализации детьми и подростками своих интересов и потребностей, а также развитие своего творческого потенциала; создание условий для реализации детьми и подростками своих интересов и потребностей, а также развитие своего творческого потенциала; Развитие творчества, инициативы, формирование активной гражданской позиции через организацию органов самоуправления, взаимоуважения детей и взрослых; Развитие творчества, инициативы, формирование активной гражданской позиции через организацию органов самоуправления, взаимоуважения детей и взрослых; освоение культурных, духовных и трудовых традиций своего народа; освоение культурных, духовных и трудовых традиций своего народа; воспитание чувства коллективизма, ответственности за общее дело; воспитание чувства коллективизма, ответственности за общее дело; Формирование здорового образа жизни. Формирование здорового образа жизни.

Задачи организации: Задачи организации: Осуществление взаимодействия с другими внешкольными организациями с целью решения общих проблем и реализации общих проектов. Осуществление взаимодействия с другими внешкольными организациями с целью решения общих проблем и реализации общих проектов. Способствование становлению экологически грамотного мировоззрения. Способствование становлению экологически грамотного мировоззрения. Через спортивные состязания, походы и системное закаливание – к здоровому образу жизни. Через спортивные состязания, походы и системное закаливание – к здоровому образу жизни. Осуществление поддержки общественно- полезной деятельности. Осуществление поддержки общественно- полезной деятельности.

1. Закон равноправия – здесь никто никого не учит, а живёт сплочённый, дружный коллектив. 2. Закон добросовестности – нельзя заставить – надо увлечь. 3. Закон взаимопонимания – чтобы понять другого – стань на его место. 4. Закон сотворчества – всё делать весело и с выдумкой. 5. Закон точности –всё делать вовремя и в срок.

Структура деятельности ДЮО «НЭОС» ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ (конференция) учащихся 1-11 классов. (проводится не реже 1 раза в год) Совет «НЭОС» (Председатель совета – Богдан Катерина) Активы 1-4 классов с классными руководителями Капитошки Активы 5-8 классов Юнги Активы 9-11 классов Капитані Председатели активов Пресс-центрСпортНаукаИскусствоПорядок

Традиционным стало чествование победителей и призёров конкурсов, олимпиад, спортивных состязаний по итогам уходящего года.

Работаем над повышением культурного уровня, боремся с вредными привычками и пропагандируем здоровый образ жизни.