РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА МОНИТОРИНГА СОЦИАЛЬНО- ТРУДОВОЙ СФЕРЫ СТРАН СНГ Автор: Супрунович Рита Михайловна ЦЕНТР ИССЛЕДОВАНИЯ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Миграционные вызовы нового десятилетия Елена Тюрюканова Центр миграционных исследований.
Advertisements

28 июня 2012 года О состоянии трудовых ресурсов Кировской области и обеспечении экономики области квалифицированными кадрами Мачехин Георгий Николаевич,
Международный научный семинар «Международная миграция населения на постсоветском пространстве: тенденции, последствия, перспективы» 2-3 декабря 2011 г.,
Экономическое развитие города Красноармейска: настоящее и перспективы в будущем.
О показателях, характеризующих состояние развития информатизации в странах СНГ Докладчик Тимошенко Любовь Степановна Директор Департамента государственной.
1 Исполнение Программы экономического и социального развития г. Краснодона за 2010 год.
Межгосударственный статистический комитет Содружества Независимых Государств ( Статкомитет СНГ ) Переписи населения и статистика миграции: ситуация в регионе.
Марина Манке Международная организация по миграции Региональный семинар по Расширению национального потенциала в области совершенствования миграционных.
Оценка воздействия внешнеэкономических процессов на занятость в отраслях экономики Российской Федерации ©Институт народнохозяйственного прогнозирования.
ПРОГНОЗ CОЦИАЛЬНО – ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ТОЛЬЯТТИ НА 2007 ГОД.
Тема 5. Трудовые ресурсы мирового хозяйства. Численность и динамика населения мира в исторической перспективе
Объем золотовалютных резервов государств Азербайджанская Республика: плавающий регулируемый валютный курс. Республика Армения: свободно плавающий валютный.
ДОКЛАД «ОБ ИТОГАХ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ МО ГО «СМИРНЫХОВСКИЙ» ЗА 2008 ГОД И ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЯХ ПО СТАБИЛИЗАЦИИ ЭКОНОМИКИ И БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ.
Магистрант: Бондич Анна Николаевна Руководитель: Войтик А.А., канд. юр. наук, доцент.
Аналитическая модель пенсионной системы Республики Молдова Кишинев, май 2005 г. Н ЕЗАВИСИМЫЙ А КТУАРНЫЙ ИНФОРМАЦИОННО- А НАЛИТИЧЕСКИЙ Ц ЕНТР.
Трудовые ресурсы в условиях переходной экономики в России.
МИГРАЦИЯ В БЕЛАРУСИ И СТРАНАХ ЕВРОПЫ Летняя школа в Беларуси «Миграция и интеграция в Европе» августа 2007 г.
Межгосударственный статистический комитет Содружества Независимых Государств (Статкомитет СНГ) Пути и методы улучшения качества статистики миграции: проблемы.
Развитие трудовых ресурсов Красноярского края 11 класс. Основы регионального развития 11 класс. Основы регионального развития.
1 Мировой финансовый кризис и Россия Е. Т. Гайдар 7 июня 2009 г.
Транксрипт:

РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА МОНИТОРИНГА СОЦИАЛЬНО- ТРУДОВОЙ СФЕРЫ СТРАН СНГ Автор: Супрунович Рита Михайловна ЦЕНТР ИССЛЕДОВАНИЯ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ ИНСТИТУТА ЭКОНОМИКИ НАН БЕЛАРУСИ

ЦЕЛИ РАБОТЫ Проанализировать трудовую и возрастную структуру населения, темпы старения населения, занятость, безработицу, уровни заработной платы, инфляцию национальных валют, покупательную способность населения стран СНГ; Оценить возможности международной трудовой миграции для согласования спроса и предложения на рынках труда стран СНГ, снижения нагрузки пенсионных систем «стареющих стран» СНГ; Произвести анализ методологических подходов создания общего рынка труда Беларуси и России, ЕврАзЭс, СНГ; Предложить конкретные рекомендации, касающиеся мониторинга социально-трудовой сферы стран СНГ.

Динамика численности постоянного населения стран СНГ в гг., млн. чел Азербайджан8,18,3 8,48,58,6 Армения3,2 Беларусь109,8 9,7 Грузия4,44,3 4,4 - Казахстан14,91515,115,215,415,6 Кыргызстан4,955,1 5,2 Молдова3,6 Россия146,3144,2143,5142,8142,2142 Таджикистан6,36,66,86,97,17,2 Узбекистан24,825,72626,326,727,1 Украина48,747,447,146,746,546,2

ВОЗРАСТНАЯ СТРУКТУРА НАСЕЛЕНИЯ СТРАН СНГ, 2007 г.

СРЕДНИЙ ВОЗРАСТ НАСЕЛЕНИЯ СТРАН СНГ, 2007 г.

СРЕДНЕМЕСЯЧНАЯ НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В СНГ в гг. (долл. США)

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ СТРАН СНГ ПО ОТРАСЛЯМ В 2007 г.

ДИНАМИКА БЕЗРАБОТИЦЫ В СНГ в гг., %

3 стадии: 1) аналитическая; 2) организационная; 3) регулирующая. Механизм мониторинга включает следующие блоки: - блок оценки демографических характеристик, - оценки основных показателей рынка труда, - миграционный прогноз, - блок нормативно-правовой унификации, - баз данных, - социально-трудовых гарантий, - повышения уровня образования и академической мобильности, - платежных мостов - взаимной защиты национальных интересов стран. ДЕЙСТВЕННЫЙ МЕХАНИЗМ МОНИТОРИНГА СОЦИАЛЬНО- ТРУДОВОЙ СФЕРЫ СТРАН СНГ

БАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!