Педагогический совет «Достижения в воспитательной деятельности» 15 апреля 2008 года

Дополнительное образование Ученик Зарецкой школы ДК Зарецкая школа Средняя школа Музыкал. школа Худож. школа «Мишутка»ДДТ

КлассТанц еваль ный круж ок (ДК) Драмат ически й кружок (средня я школа имени А.С. Пушки на) Музык альная школа СДЮСШ ОР «Мишутк а» Худож ествен ная школа Танцев альны й кружок (ДДТ) ОФП при СДЮСШ ОР «Мишутк а» ВсегоОбщее колич ество учени ков в классе %-ное отноше ние к количе ству ученик ов в классе ,7% % ,9% % % ,5% % ,7% ,3% Всего ,8% Какие кружки и секции посещают ученики школы

Место жительства учащихся школы

Культурологическое Художественно-эстетическое Физкультурно-спортивное Краеведческое Туристическое Научно-техническое Направления дополнительного образования, допущенные к использованию в школе согласно лицензии

Количество кружков по направлениям

Динамика результативности участия в районный конкурсах

Динамика результативности участия в областных конкурсах

Динамика результативности участия во всероссийских конкурсах

Научно-практические конференции исторического направления Областной уровень 2004/2005 учебный год 2005/2006 учебный год 2006/2007 учебный год Областная научно-практическая конференция «Отечество» I место – 1 III место – 1 Областная научно-практическая конференция «Шаг в будущее» II место – 2 III место – 2 Всероссийский уровень 2004/2005 учебный год 2005/2006 учебный год 2006/2007 учебный год Северо-западный гуманитарный конкурс «Первооткрыватели духовных и государственных пространств России». Центр национальной славы. С. Петербург 2007 II место – 1

Экспериментальная программа Сентябрь август 2007 года «Дифференцированная оплата труда деятельности классного руководителя»

Цель:

Задачи: Анализ Повышение мотивации Диагностика Критерии Оптимальное поощрение

Оплата за классное руководство Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя Школьная оплата за классное руководство

Складывание оплаты за классное руководство в школе Базовая ставка Количество учащихся Премирование 200 рублей от 30 до 150 рублей до ?000 руб. «+»«+»

Критерии Базовая оплата за выполнение должностных обязанностей Премирование работа с документацией проведение запланированных мероприятий работа с семьей и общественностью безопасность учащихся рабочее время пропаганда опыта работы динамика развития личности ребенка Творческие достижения классного руководителя и учащихся

Результаты дифференцированной оплаты 1.Активное участие воспитанников в мероприятиях 2.Ведение документации 3.Привлечение в школу новых учащихся 4.Просветительская деятельность 5.Использование новых средств и методов воспитания

Выводы: 1.В школе развивается сеть дополнительного образования, охватывающая различные направления. 2.Налицо достижения дополнительного образования, в том числе создание театрального коллектива «Зареченка» и кружкового объединения «Юный экскурсовод», которые стали визитной карточкой школы. 3.Достижения учеников в дополнительном образовании за пределами школы (СДЮСШОР «Мишутка») 4.Повышение количества и качества участия школьников в творческих конкурсах. 5.Занятие твердой позиции в научно-практических конференциях «Отечество» и «Шаг в будущее» в историческом направлении. 6.Участие в экспериментальной программе по дифференцированной оплате труда классных руководителей позволило безболезненно перейти на новую систему оплаты труда.