Взаимодействие работодателей и учреждений профессионального образования в рамках реализации Федеральной целевой программы развития образования годы Дмитрий Гужеля, заместитель Директора департамента федеральных целевых программ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

слабая ориентация на конкретных работодателей, отсутствие взаимодействия с региональными рынками труда; падение престижа инженерно-технических специальностей, рабочих профессий, отсутствие стимулов (в т.ч. материальных) для трудоустройства по рабочим профессиям и должностям среднего технического персонала; соотношение между выбирающими высшее и среднее (начальное) профессиональное образование составляет 75 и 20 процентов соответственно; несоответствие материально-технической базы образовательных учреждений (особенно, учреждений НПО-СПО) техническому и технологическому уровню промышленных предприятий; недостаточный уровень образования и практического опыта преподавателей учреждений профобразования; несоответствие уровня заработной платы преподавательского состава средней заработной плате по экономике страны. ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Основные вызовы, стоящие перед системой профобразования

повышение востребованности выпускников учреждений профессионального образования; совершенствование территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования; построение региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования; внедрение новых финансово-экономических механизмов в региональной системе профессионального образования; совершенствование прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования и распределения государственного задания и заказа на подготовку кадров; повышение эффективности реализации программ профессионального образования, ориентированных на потребности рынка труда субъекта Российской Федерации. ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Основные направления модернизации системы профобразования

Модернизация общего и дошкольного образования как института социального развития Приведение содержания и структуры профессионального образования в соответствие с потребностями рынка труда Развитие системы оценки качества образования и востребованности образовательных услуг Цели и задачи Программы Обеспечение доступности качественного образования, соответствующего требованиям инновационного социально ориентированного развития Российской Федерации ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Цели и задачи ФЦПРО

Особенности Программы: охват всех уровней системы образования (9 уровней) преемственность результатов предыдущей Программы новые эффективные механизмы реализации Программы (предоставление субсидий в 54 субъекта РФ) комплексный подход к реализации проектов (289 крупных многолетних проектов) субъектоориентированность - совместная реализация проектов с участием субъектов РФ – (96 региональных программ) ориентированность на систему образования (более 50% участников, реализующих проекты – образовательные и научные организации) привлечение ведущих работодателей страны для модернизации системы образования и подготовки кадров, (13 ключевых отраслей, свыше 40 ведущих работодателей) широкое информирование общественности о ходе и результатах Программы ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Финансирование Программы в 2011 году федеральный бюджет ,78 млн. рублей субсидии 2 230,0 млн.рублей субъекты РФ 8 900,0 млн. рублей внебюджетные источники 1,455 млн. рублей Объемы финансирования ФЦПРО и ФЦПРО ФЦПРО

Ключевые задачи профобразования 2011 г Модернизация системы профессионального образования Подмероприятие 3.1 Развитие региональных систем профессионального образования Подмероприятие 4.1 Создание объединений учреждений НПО и СПО на основе МРЦ ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Основные мероприятия модернизации системы профобразования

Развитие региональных систем профобразования

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Развитие региональных систем профобразования Десять (10) приоритетных отраслей: энергетика; атомный энергопромышленный комплекс; авиационная промышленность и космическая промышленность; добыча полезных ископаемых; машиностроение; медико-биологическая и фармацевтическая промышленность; металлургия; наноиндустрия; нефтехимия; система педагогического образования. Ведущие работодатели: Росатом, Кубаньэнерго, «РАО Энергетические системы Востока», Норникель, Якуталмаз, Русские машины, Северсталь, Роснано, Газпром, Роснефть Финансирование мероприятия: Субсидии из федерального бюджета на годы: 1 891,43 млн. рублей Средства бюджетов субъектов РФ на годы: ,48 млн. рублей Средства, привлекаемые субъектами Российской Федерации со стороны работодателей на годы: 3 666,97млн. рублей Средства, привлекаемые субъектами Российской Федерации со стороны образовательных учреждений профессионального образования на годы: 6 722,63млн. рублей Тридцать (30) субъектов РФ

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Развитие региональных систем профобразования

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Регионы: Приморский край Краснодарский край Работодатели: ОАО «РАО Энергетические системы Востока» ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» ОАО «Холдинг межрегиональных распределительных сетевых компаний» ОАО «Кубаньэнерго» Финансирование направления энергетика 2011год: Средства федерального бюджета: 82,6 млн. Рублей Средства бюджетов субъектов РФ: 259 млн. рублей Средства ведущих работодателей: 160 млн. рублей Средства образовательных учреждений: 11,5 млн. рублей Учреждения сферы образования: ВПО – 3 учреждения НПО и СПО - 67 учреждений Развитие региональных систем профобразования (Энергетика)

Развитие кластерных систем профобразования

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Развитие кластерных систем профобразования Тринадцать (13) отраслей: Энергетика; Энергетика Северо-Кавказского федерального округа; Атомный промышленный комплекс; Авиационная промышленность и космическая промышленность; Лесное хозяйство; Наноиндустрия; Сельское хозяйство; Строительство; Транспорт; Туризм и сервис Северо- Кавказского федерального округа; Добыча полезных ископаемых; Нефтехимия; Горнодобывающая промышленность (Амурская область) в 2012 году. Финансирование мероприятия: Средства федерального бюджета: млн. рублей Средства ведущих работодателей: млн. рублей Средства образовательных учреждений: млн. рублей Триста пятьдесят (350) учреждений профобразования Сорок два (42) субъекта РФ

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Развитие кластерных систем профобразования

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Регионы: Республика Чувашия Ставропольский край + 12 субъектов РФ в 2011 году Работодатели: 37 работодателей ОАО Межрегиональная распределительная компания Северного Кавказа» (Карачаево-Черкесская Республика) ОАО «Городские электрические сети» ОАО «Завод «Сарансккабель» ОАО «Промтрактор» Финансирование направления энергетика годы: Средства федерального бюджета: 240 млн. Рублей Средства ведущих работодателей: 27 млн. рублей Средства образовательных учреждений: 2,5 млн. рублей 20 образовательных учреждений НПО и СПО Развитие кластерных систем профобразования (Энергетика)

Единая модель взаимодействия

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Единая модель взаимодействия инновационные предприятия; учреждения профессионального образования; государство органы государственной власти субъекта федерации, органы государственной власти федерального уровня (Минобрнауки России, Минздравсоцразвития России и Минэкономразвития России) ПредприятиеГосударство Учреждение профобразо- вания

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Участие работодателей профориентация, в том числе школьников старших классов общеобразовательной школы; формирование среднесрочного и долгосрочного заказа на подготовку кадров; формирование трехсторонних договоров (работодатель – учреждение, субъект РФ); разработка профстандартов обучения; разработка программ обучения; материально-техническое оснащение; подготовка педагогических кадров; применение новых технологий в обучении; практики и стажировки студентов и слушателей (с оплатой); участие в деятельности малых учебных предприятий; стимулирование преподавателей учебных заведений; обязательное участие в государственной (итоговой) аттестации и сертификации профквалификаций; предоставление мест по окончанию обучения.

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Участие учреждений профобразования адаптация образовательной программы под потребности работодателя: основные и смежные специальности повышенный разряд (для НПО-СПО) формирование корпоративной производственной культуры дуальное компетентностное обучение и модульно- компетентностный подход микро-группы программа духовно-нравственной и социальной зрелости программа укрепления здоровья программы дополнительного образования разработка и реализация программы повышения квалификации и поддержки педагогических кадров; разработка и реализация программы трудоустройства выпускников; разработка и реализация программы модернизации МТБ учреждения.

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Участие региональных органов управления образованием адаптация образовательной программы образовательного учреждения к потребностям региональной промышленности; разработка и реализация программы повышения квалификации и поддержки педагогов; разработка и реализация программ оснащения образовательного учреждения; разработка и реализация программ профориентации школьников и повышения престижа профессий; разработка и реализации программ содействия трудоустройства выпускников.

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Участие федеральных органов власти методическое сопровождение процессов взаимодействия работодателей, органов управления образованием субъектов РФ и образовательных учреждений профессионального образования; административная поддержка процессов модернизации системы начального и среднего профессионального образования на федеральном уровне; софинансирование программ модернизации профессионального образования на уровне субъектов РФ за счет выделения субсидий из федерального бюджета.

ФЦПРО – основная целевая программа системы российского образования Планируемые результаты к 2015 году модернизация 75 региональных систем профессионального образования; модернизация 80 процентов образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования; внедрение системы среднесрочного и долгосрочного прогнозирования кадровых потребностей во всех субъектах РФ; построение единой региональной государственно-общественной системы оценки качества профессионального образования; удовлетворение свыше 85 процентов запросов работодателей в высококвалифицированных кадрах по рабочим и техническим специальностям.

Спасибо за внимание