г. Сланцы

Повышение заработной платы учителей; Введение федеральных государственных образовательных стандартов; Совершенствование кадрового потенциала; Организация дистанционного обучения; Модернизация учебного, учебно-лабораторного, компьютерного, спортивного оборудования, оборудования для пищеблоков и медицинских кабинетов; Деятельность по энергосбережению по всем видам топливно-энергетических ресурсов.

года 859-п «Об утверждении Комплекса мер по модернизации системы общего образования муниципального образования Сланцевский муниципальный район Ленинградской области»; года 179 Приказ директора школы «Об утверждении Комплекса мер по модернизации системы общего образования в МОУ «Сланцевская СОШ 3».

Средняя заработная плата: в районе руб.; в школе – руб. (сегодня зарплата учителей от 17 тыс. руб. до 42 тыс. руб.) целевой показатель – руб.

1. Должностной оклад = расчетная величина (с г. – 6466 руб.) х межуровневый коэффициент (зависит от должности и образования: у учителя с высшим образованием – 1,8, со средним специальным образованием – 1,5)

2. Компенсационные выплаты за: работу в специальных (коррекционных) классах VII вида; обучение детей на дому; работу с вредными условиями труда (кабинеты физики, химии и др.); проверку письменных работ; классное руководство; работу в выходные и нерабочие дни; работу в ночное время.

3. Стимулирующие выплаты за: Наличие категории (высшая, первая); Наличие почетного звания; Непрерывный стаж работы; Результаты работы; Качество работы; Премии (при наличии фонда экономии).

Доля аттестованных учителей: в районе – 22,5% (47 чел.); в школе – 15,8%(11 чел.) Доля учителей и руководителей, прошедших повышение квалификации для работы по ФГОС: в районе - 40,2% (84 чел.); в школе – 14,5% (10 чел.)

выплата разового пособия Губернатора – 15 тыс.руб выплата пособия социальной поддержки из средств областного бюджета – по 56,5 тыс.руб. за каждый из первых 3 отработанных лет единовременное пособие из средств муниципального бюджета: до 2010 года – единовременно 30 тыс.руб., до 2012 года – 15 тыс.руб. за первые из 3 отработанных лет

2011 год – в район прибыли13 молодых специалистов, из них 9 - выпускники сланцевских школ; В школу 3 прибыли 2 молодых специалиста – выпускники 2005 года нашей школы: Крюкова Елена Александровна –педагог- психолог; Сидоров Евгений Алексеевич – учитель физической культуры

Доля школьников I ступени, обучающихся по ФГОС: в районе – 29,2%; в школе – 21,3%. На развитие школьной инфраструктуры и модернизацию оборудования в школе направлено: o подготовка к НУГ – руб. o оборудование для пищеблока – руб. o компьютерная и цифровая техника – руб. o учебная литература руб. o учебная мебель – руб. o учебные пособия, учебно-лабораторное оборудование – руб. Разработана программа энергосбережения и повышения эффективности использования энергетических ресурсов Итоги модернизации системы общего образования в 2011 году

Недостаточен уровень готовности педагогических работников к альтернативным формам повышения квалификации; Недостаточный уровень проявления творческой профессиональной инициативы кадров; Неготовность части педагогических работников к изменению подходов к оценке результатов их труда с позиций качества образования;

Средний балл ЕГЭ по русскому языку и математике ниже среднеобластного и среднего по району, что снижает конкурентоспособность выпускников школы; Несоответствие материально-технической базы ОУ современным требованиям. Требуют реконструкции системы холодного и горячего водоснабжения, теплоснабжения; канализации; ремонт пищеблоков и спортивных залов; реконструкция здания начальной школы; Не в полном объеме обеспечивается безопасное пребывание учащихся и воспитанников в ОУ. Отсутствует ограждение территории здания по ул. Грибоедова, 19б; вывод сигнала АПС на ближайшую пожарную часть, отсутствие прямой связи.

повышение качества общего образования на основе стимулирования труда учителей, развития их творческого и профессионального потенциала; активизация использования инновационных форм системы непрерывного образования, подготовки и переподготовки профессиональных кадров; обеспечение инновационного характера образования на всех его этапах за счет дальнейшей модернизации образовательной среды; обеспечение открытости и прозрачности системы общего образования и оплаты труда педагогов; повышение соответствия учебно-материальной базы современным требованиям.

район -10 млн.290 тыс. руб., школа – 2 млн. 48 тыс. руб. (средства из федерального, областного и муниципального бюджетов)

Приобретение учебно-лабораторного оборудования: район – руб., школа – руб. Приобретение учебно-производственного оборудования: район – руб.; школа – руб. Приобретение спортивного оборудования: район – руб.; школа – руб. Приобретение компьютерного оборудования: район руб.; школа – руб.

Приобретение оборудования для организации медицинского обслуживания: район руб.; школа – руб. Приобретение оборудования для школьных столовых: район – руб.; школа – руб. Пополнение фондов школьных библиотек: Район руб.; школа – руб.

Развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт с целью обеспечения выполнения требований к санитарно- бытовым условиям и охране здоровья обучающихся, а также с целью подготовки помещений для установки оборудования): район руб.; школа – средства не выделены; (за счет муниципального и областного бюджетов на подготовку к новому учебному году утверждено руб.) Повышение квалификации, профессиональная подготовка и переподготовка руководителей и учителей: район руб.; школа – руб.

Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся: район - на сумму руб., школа – руб. в том числе: - увеличение пропускной способности и оплата Интернет – трафика: район руб.; школа – руб. - обновление программного обеспечения и приобретение электронных образовательных ресурсов: район руб., школа – руб.

Средняя заработная плата учителя – в районе ,6 руб.; в школе – 26260,0 руб. С г. будет реализовываться ФГОС НОО в 1-х и 2-х классах( в районе 54,9% от учащихся I ступени, в школе – 46%); Пройдут аттестацию: в районе -20% учителей; в школе – 14 чел. (20%); Повысят квалификацию для работы в соответствии с ФГОС: в районе - 38% учителей и руководителей; в школе – 18 чел. (26%); Осуществление дистанционного обучения: в районе - в 30% ОУ, в том числе - в нашей школе; Модернизация учебно - лабораторного, компьютерного, спортивного оборудования, оборудования для пищеблоков и медицинских кабинетов.