Совещание руководителей образовательных учреждений ЮЗОУО ДО города Москвы по заполнению электронного мониторинга «Наша новая школа» 28 июня 2012 г.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Электронные мониторинги на сайте © Склемина Г. А., консультант Комитета образования, г. Балаково, 2013 г.
Advertisements

1 Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Иркутской области (Иркутскстат) Методические рекомендации по заполнению формы.
Регламент сбора В соответствии с регламентом АНО ДПО «Институт образовательной политики «Эврика» от 25 апреля 2013 года 173: 1.Ежемесячные таблицы Название.
Положение об оплате труда сотрудников СОШ 20. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от п г. Ярославль Об оплате труда работников учреждений системы образования.
Методика расчета заработной платы по отраслевой системе оплаты труда.
Технология управления системой электронного мониторинга КПМО.
Новая система оплаты труда (НСОТ). НСОТ 1.С планируется введение отраслевой системы оплаты труда. 2.Она не предусматривает роста ставок заработной.
Введение новой системы оплаты труда Основные задачи: установить зависимость величины з/платы педагогов, руководителей от результатов и качества труда;
Эффективные финансово- экономические механизмы институционализации результатов МРСО в годах эксперт ИПОП «Эврика» Сандакова Наталья Юрьевна.
Переход на НСОТ педагогических работников -. НСОТ– предполагает снижение учебной нагрузки учителя и повышение качества результатов в его деятельности.
Сдача статистической отчетности формы ЗП- образование Заместитель министра Шабурова Ольга Вячеславовна.
Астафурова И.С. ЛЕКЦИЯ 4. Астафурова И.С. Статистика затрат на рабочую силу строится в соответствии с международной стандартной классификацией расходов.
Председатель Правительства Российской Федерации о модернизации системы общего образования: ПРОЕКТ «Модернизация региональных систем общего образования»
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ 1.
НОВАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И.А. Теличко директор МОУ лицея 18.
11 Основные требования к финансовому обеспечению 1. Определение модельной методики введения нормативно подушевого финансирования механизмов формирования.
Модернизация Московского образования 05 мая 2011 г.
ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ МБДОУ 78 «ИВУШКА» В 2012 ГОДУ ЗАВЕДУЮЩИЙ Соломенцева С.П.
Новая Система Оплаты Труда в системе образования ООО «Хронобус»
Сдача статистической отчетности формы ЗП- образование Заместитель министра Шабурова Ольга Вячеславовна.
Транксрипт:

Совещание руководителей образовательных учреждений ЮЗОУО ДО города Москвы по заполнению электронного мониторинга «Наша новая школа» 28 июня 2012 г.

Таблица. МРСО (ННШ): Сведения о заработной плате учителей Таблица. Заработная плата работников образовательного учреждения (vkat) Суммарное число учителей высшей категории, получавших в отчетном месяце заработную плату (first) Суммарное число учителей первой категории, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата (rank) Суммарное число учителей без категории, которым в отчетном месяце была начислена заработная плата (teacher) Численность учителей в отчетном месяце Таблица. Базовая: Сведения об образовательном учреждении (контингент) ( all_teacher) Общая численность учителей Наименование показателя: численность учителей

Наименование показателя: фонд оплаты труда учителей Таблица. Заработная плата работников образовательного учреждения (fot) Фонд оплаты труда учителей в отчетном месяце Таблица. МРСО (ННШ): Сведения о заработной плате учителей (fot_vk) Фонд оплаты труда учителей высшей категории в отчетном месяце (без страховых взносов во внебюджетные фонды) (fot1) Фонд оплаты труда учителей первой категории в отчетном месяце (без страховых взносов во внебюджетные фонды) (Fot2) Фонд оплаты труда учителей без категории в отчетном месяце(без страховых взносов во внебюджетные фонды) Не следует включать: 1.Внешних совместителей 2.Находящихся в декретном отпуске 3.Педагогов ДОУ

ФОТ учителей Заработная плата работников образовательного учреждения МРСО (ННШ): Сведения о заработной плате учителей Включаются все суммы оплаты труда, в том числе: -компенсационные выплаты; -доплаты и надбавки; -единовременные поощрительные выплаты; -доплата за методическую литературу; -внутреннее совместительство; -отпускные за отчетный период; -первые три дня временной нетрудоспособности.

Расчет максимальной и минимальной заработной платы учителя на ставку в отчетном месяце (max) и (min) Пример. Учитель Петрова А.С. работает учителем физики - 20 ч, совмещает работу воспитателем ГПД- 6 ч, совмещает 0,5 ставки педагога-организатора и совмещает 1 ставку рабочего по комплексному обслуживанию (уборщик) (категория младший обслуживающий персонал). Расчет. Нагрузка Петровой А.С. рассчитывается следующим образом: (20/18)+(6/30)+0,5+1=2,8 (ставки), где 18 – норма часов на ставку учителя; 30- норма часов на ставку воспитателя ГПД. Заработная плата Петровой А.С. рассчитывается следующим образом: ЗП Петровой А.С. = т.р. = ,4 руб. Нагрузка Петровой А.С. 2,8 ставки Аналогичным образом рассчитываем заработные платы на ставку всем учителям ОУ. Затем выбираем из полученных значений заработной платы на ставку максимальное и минимальное значение.

Наименование показателя: нагрузка учителей (А) Пример. А1: Учитель Петрова А.С. работает учителем физики - 20 ч, совмещает работу воспитателем ГПД- 6 ч, совмещает 0,5 ставки педагога-организатора и совмещает 1 ставку рабочего по комплексному обслуживанию (уборщик) (категория младший обслуживающий персонал). Расчет. Нагрузка Петровой А.С. рассчитывается следующим образом: (20/18)+(6/30)+0,5+1=2,8 (ставки), где 18 – норма часов на ставку учителя; 30- норма часов на ставку воспитателя ГПД. А2: Учитель СидороваА.С. работает учителем биологии - 20 ч, совмещает 0,5 ставки педагога-организатора. Расчет. Нагрузка Сидоровой А.С. рассчитывается следующим образом: (20/18)+0,5=1,61 (ставки), где 18 – норма часов на ставку учителя; 30- норма часов на ставку воспитателя ГПД Сумма ставок, занимаемых всеми учителями, даст значение показателя «нагрузка учителей учреждения». А=А1+А2+…..Аn, где n-количество учителей

Наименование показателя: объем стимулирующих выплат +++ необходимо включить выплаты за качество и результативность работы, а также премиальные выплаты --- внешние совместители не учитываются

Наименование показателя: фонд оплаты труда в отчетном месяце ФОТ=ЗП 1 +ЗП 2 +ЗП 3 +…….+ЗП п, где n-количество работников ОУ ФОТ учреждения берется как сумма начисленных заработных плат по расчетной ведомости по всем работникам, включая: - платные услуги; -классное руководство; -сумма отпускных (за отчетный месяц); -больничный лист (первые три дня). Заработную плату внешних совместителей и сотрудников дошкольного отделения не включать!

(fot_aup) Наименование показателя: фонд оплаты труда директора и заместителей директора (без страховых взносов во внебюджетные фонды) НЕ ВХОДЯТ! (fot_staff ) Наименование показателя: Фонд оплаты труда прочего обслуживающего персонала в отчетном месяце(без страховых взносов во внебюджетные фонды) Главный бухгалтер Зав. библиотекой Руководители структурных подразделений ?