Автоматизация создания резерва на отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8.2» Научный руководитель: Лазеева Мария Петровна, ст. преподаватель Исполнитель: Коноплева Екатерина Игоревна ст. гр. ПИ071 г. Кемерово Кузбасский Государственный Технический Университет имени Т.Ф. Горбачева Дипломная работа

2 Цель и задачи дипломной работы Цель дипломной работы – разработать специализированный блок расчета резерва на оплату отпусков для ООО «Шахта «Красногорская». Задачи: изучение особенностей нормативно-правовой базы в данной предметной области; формулировка требования к разрабатываемому блоку расчета резерва на оплату отпусков; разработка специализированного блока расчета резерва на оплату отпусков, на основе программного продукта, удовлетворяющего требованиям заказчика.

3 Нормативные документы по учету резерва на оплату отпусков 1. Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» ПБУ 8/ Приказ Министерства Финансов Российской Федерации «О внесении изменений в нормативные правовые акты по бухгалтерскому учету» от года 186н. 3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный закон от года 117-ФЗ.

4 Автоматизация создания резерва на оплату отпусков в типовой конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2»

5 Недостатки типового расчета резерва на оплату отпусков отсутствие возможности ведения учета по каждому отдельному сотруднику; расчет резерва в стандартном функционале строится на процентном соотношении резерва от заданной базы.

6 Характеристика организации заказчика Бухгалтерский и налоговый учет ведется с использованием «1С: Бухгалтерия Предприятия 2.0, расчет заработной платы – «1С: Зарплата и Управление Персоналом Численность на 7 мая 2012 года 1039 человек.

7 Расчет резерва на оплату отпусков Д 20 (23, 25, 26, 29, 44) – К 96. Д 96 – К 70. Размер резервного фонда = Число дней отпуска по плану * Среднедневной заработок

8 Анализ, задачи и особенности технической реализации

9 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Начисление резерва

10 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Начисление резерва

11 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Начисление резерва

12 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Начисление резерва

13 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Начисление резерва

14 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Начисление резерва

15 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Начисление резерва

16 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Начисление резерва

17 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Использование резерва

18 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Использование резерва

19 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Использование резерва

20 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Инвентаризация отпусков

21 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Инвентаризация отпусков

22 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Инвентаризация отпусков

23 Использование блока расчета резерва на оплату отпусков. Инвентаризация отпусков

24 Использование отчетов. Отчет «По предоставленным отпускам»

25 Использование отчетов. Отчет «По остаткам резервного фонда»

26 Справка об использовании программного продукта

Автоматизация создания резерва на отпуска в конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8.2» Научный руководитель: Лазеева Мария Петровна, ст. преподаватель Исполнитель: Коноплева Екатерина Игоревна ст. гр. ПИ071 г. Кемерово Кузбасский Государственный Технический Университет имени Т.Ф. Горбачева Дипломная работа

Расчет экономической выгоды календарных дней * 8 рабочих часов = 80 рабочих часов; 80 рабочих часов * 60 минут = 4800 рабочих минут рабочих минут > 1 минута 49 секунд