Основные направления работы кафедры производственного менеджмента.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
МЕРОПРИЯТИЯ ПРОГРАММЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ ИННОВАТИКИ И ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ НА ГОДЫ.
Advertisements

Стратегия развития кафедры государственного управления и истории до 2017 года.
ИБ Современное состояние кафедры Кафедра образована в 2007 году и ведет подготовку студентов: по специальности «Организация и технология защиты.
Проект «Развитие научной и инновационной деятельности» ЦИВИЛЬСК 2011 РЕСПУБЛИКАНСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО.
ФГБОУ ВПО Национальный исследовательский университет «МЭИ» ОПЫТ МЭИ В ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ. Москва, 18 апреля 2012 г. НИУ Начальник управления.
НАУЧНО-ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР «ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫЕ, МАТЕМАТИЧЕСКИЕ И ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА В ЭКОНОМИКЕ»
Ректор: д.м.н., профессор А.В. Говорин первый проректор, профессор Ю.А. Ширшов проректор по НИР, д.м.н. Н.В. Ларева проректор по УР, к.м.н., доцент О.В.
РОЛЬ УЧЕБНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ФОРМИРОВАНИИ УМК В ВОЛГГМУ Начальник учебного управления ВолГМУ Кагитина И.В.
О работе методического совета в учебном году Уровневая подготовка в КГТУ Задачи по разработке основных образовательных программ по ФГОС ВПО.
АНАЛИЗ НАУЧНО- МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В МПГТ за 1 полугодие учебного года.
ИТОГИ НАУЧНО- ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КФ НГПУ В 2012 ГОДУ.
Учебная, научная и научно-методическая деятельность.
МОУ «Преображенская СОШ» Программа информатизации школы на 2010 г. – 2012 г.
Об интеграции образовательного и научно- исследовательского процесса в обучении студентов ИМЕНИТ И.Н.Глухих, зам директора по УР.
Характеристика направления «Торговое дело» (бакалавриат)
Финансовый университет Абрамова М.А.. «Успех ждет тех, кто создает изменения» /Р.Ф.Брунер/ Наш девиз: «Мы ценим прошлое, но, основываясь на достигнутом,
Основное конкурентное преимущество в современном мире – способность изменяться быстрее конкурентов! «О взаимодействии НовГУ и Северного филиала РГУИТП.
ИТОГИ КОНКУРСА ПО ОЦЕНКЕ КАЧЕСТВА ОСНОВНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ ТВЕРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА РЕКТОРАТ 26 сентября 2011 г. проректор по учебно-воспитательной.
Зам. Председателя МС Нежметдинова Ф. Т. Отчет о работе Методического совета Казанского ГАУ в учебном году.
1 3 Вхождение в международный рейтинг университетов Повышение конкурентоспособности с целью формирования исследовательского университета.
Транксрипт:

Основные направления работы кафедры производственного менеджмента

Выпускающая кафедра по направлениям (специальностям) Менеджмент организации» (Производственный менеджмент) Менеджмент (2 поколение) Менеджмент (бакалавриат - 3 поколение) Менеджмент (магистратура - 3 поколение) Торговое дело (3 поколение) Товароведение (3 поколение)

SWOT-анализ Сильные стороныВозможности Сплоченный, креативный коллектив Наличие специалистов, имеющих технические специальности Контакты с руководством предприятий, положительное отношение с их стороны Методические наработки по дисциплинам кафедры Наличие навыков по созданию методических пособий Повышение остепенненности кадров Повышение качества образовательных услуг Открытие новых специальностей Оказание дополнительных услуг Создание новых структур (учебно- консалтинговый центр) Слабые стороныУгрозы Нехватка аудиторного фонда для создания собственной МТБ Недостаточная практико-ориентированность учебного процесса Недостаточная остепененность ППС – 50% Невысокая заработная плата Низкая активность НИР и НИРС, особенно в части финансируемой из внешних источников Недостаточное количество бюджетных мест для приема на направления подготовки, осуществляемых кафедрой Отказ предприятий сотрудничать на предлагаемых условиях Отсутствие (недостаток) собственных денежных средств Недостижение требуемого уровня качества обучения Уход кадров

МИССИЯ КАФЕДРЫ И ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ МИССИЯ Организация и обеспечение подготовки конкурентоспособного, востребованного на рынке, специалиста на базе интеграции учебно-методического, научного и воспитательного процессов. ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ Обеспечение устойчивого развития кафедры в условиях рыночной нестабильности

Стратегические направления развития кафедры1 повышение качественного уровня научно- педагогических кадров2 повышение качества подготовки специалистов3 активизация научно-исследовательской деятельности кафедры расширение сферы деятельности кафедры формирование материально-технической базы кафедры продвижение кафедры на рынке образовательных услуг

1.1 Повышение квалификации преподавателей Подготовка курсов повышения квалификации для разработчиков УМК по приоритетным направлениям подготовки бакалавров и магистров в ОГИМ Проведение курсов повышения квалификации для сотрудников ОГИМ по основам взаимодействия в рамках ШОС Проведение курсов повышения квалификации по системе Learning Management System Подготовка и переподготовка преподавателей для преподавания дисциплин на иностранных языках

График защит

2. Повышения качества подготовки специалистов Совершенствование методического уровня подготовки специалистов совершенствование существующих и разработка новых УМК по дисциплинам кафедры дальнейшее внедрение средств контроля качества Совершенствование учебного процесса внедрение тьютиринг-технологий использование компьютерных технологий Организация разработки комплексных студенческих проектов Укрепление связей с предприятиями Оренбуржья.

2.1 Совершенствование методического уровня Реализация проектов Программы Аннотации и описание курсов Подготовка инструкций и материалов по внедрению и использованию УМК Создание мультимедийных и иллюстративно-табличных материалов Редактирование и издательская подготовка материалов УМК Создание текстов лекций как части УМК Разработка приоритетных курсов и программ для обучения в рамках Университета ШОС Издание УМК с приложениями

3. Активизация научно-исследовательской деятельности кафедры Участие в конкурсах научных исследований Проект 2.3.2: Защита диссертаций и публикации результатов Активизация НИРС Участие в НТМ Поддержка и развитие научных проектных групп Публикация монографий - ежегодно

4. Расширение сферы деятельности кафедры Открытие новых направлений И профилей Логистика Управление проектами Экологический менеджмент Курсы повышения квалификации Товароведение (магистратура) Торговое дело (магистратура) Энергосбережение

5. Формирование МТБ кафедры создание мобильной компьютерной лаборатории кафедры; открытие филиалов кафедры на базе предприятий г. Оренбурга; создание лаборатории по ТРИЗ ; формирование и совершенствование лабораторий по направлениям «Менеджмент», «Товароведение» и «Торговое дело».

Создание лабораторий (проект 1.3.5) Лаборатории: мобильная, логистики, ТРИЗ; химии Лаборатории: управления качеством микробиологии Лаборатории: непродовольст- венных товаров, продовольст- венных товаров, правового регулирования коммерческой деятельности, ТР и метрологии электронной коммерции торгового оборудования Лаборатории: организации и технологии торговли; организации и технологии проектирования предприятий

6. Продвижение кафедры на рынке образовательных услуг Меро- приятия Поддержание информационной базы данных для абитуриентов (Проект 1.4.3) Разработка и реализация PR-проект по продвижению кафедры Подготовка студентов для участия в международных и Всероссийских мероприятиях Приглашение на мероприятия Декады кафедры, Олимпиады, Конференции, Игры Профориентационная работа на постоянной основе Участие в выставках учебных заведений

Участие в реализации проектов Программы Участие в 29 проектах Программы из 71