Исследование мотивационных основ профессиональной деятельности в социальной работе Исполнитель: студентки 7410 группы Н.Н Фомина.. Т.Л.Ващенкова.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Курсовая работа Социальная мобильность несовершеннолетних из многодетных семей: социологический анализ Научный руководитель: доцент, к.c.н. А.К. Конюхов.
Advertisements

Тема исследования: « » Работу выполнили: Группа:.
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования « Новосибирский государственный педагогический.
1 Выпускная квалификационная работа Становление коммуникативной компетентности студентов.
Ханнаннова Гузель Эльмановна, студентка 4 курса 542 группы специальности Сестринское дело Научный руководитель: Кромская Наталия Федоровна ГОСУДАРСТВЕННОЕ.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный.
Тема курсового исследования: «Возможности управления адаптацией молодого педагога» Студентка 2421 гр.МП «Управление образованием» А.Л.Гехтман Научный руководитель:
Аналитический проект Современное состояние региональной системы повышения квалификации повышения квалификации педагогических работников педагогических.
Влияние классической музыки на формирование художественного вкуса младших школьников Курсовая работа Автор курсовой работы: Г.Н.Казымова, студентка III.
МГУ имени М.В.Ломоносова Институт комплексных исследований образования ОБ ОСНОВНЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ КОМПЛЕКСНОГО СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ.
«Мир деятельности » Урок 1 Учиться … А что это значит?
Результаты социологического исследования «Изучение особенностей организации и проведения республиканского и муниципального этапов Всероссийской предметной.
Опыт формирования группы кадрового резерва для подразделений ННГУ им. Н.И. Лобачевского Тихонова Е.Л. ведущий специалист Управления кадров, к.х.н., доцент.
1. Проанализировать литературу по проблеме. 2. Определить понятие, критерии эффективности деятельности социальных служб; 3. Охарактеризовать сущность,
РЕЗУЛЬТАТЫ ДИАГНОСТИКИ РАЗВИТИЯ КРЕАТИВНЫХ СПОСОБНОСТЕЙ И СВОЙСТВ ЛИЧНОСТИ, ТВОРЧЕСКОГО МЫШЛЕНИЯ УЧАЩИХСЯ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ МБОУ СОШ 6 п. Совхозный Славянского.
Федеральное государственное бюджетное учреждение высшего профессионального образования «Вологодский государственный педагогический университет» КАФЕДРА.
1 МЕСТО КАЧЕСТВЕННЫХ СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ В ПРОЦЕССЕ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПРЕЗЕНТАЦИЯ.
Изменение подходов к содержанию деятельности администрации школы в условиях перехода на новое качество образования.
Фомина Светлана Витальевна зам. директора по УВР МОУ Вандышевская СОШ Уйского района Условия развития инновационного потенциала педагогического коллектива.
Транксрипт:

Исследование мотивационных основ профессиональной деятельности в социальной работе Исполнитель: студентки 7410 группы Н.Н Фомина.. Т.Л.Ващенкова

Цель исследования: выявление мотивационных основ в профессиональной деятельности социальной работы для определения оценки специалистами их внутренней и внешней мотивации к профессиональной работе.

Объектом курсового исследования явились специалисты по социальной работе, работающие в стационарных учреждениях. Предмет – мотивационные основы профессиональной деятельности специалистов по социальной работе.

Задачи курсовой работы: - раскрыть понятие мотивационной сферы личности, ее функции и закономерности; - проанализировать профессионально-значимые ценности социальной работы и их сущность; - описать методологию и методику эмпирического исследования; - проанализировать результаты социологического исследования внутренней и внешней мотивации к профессиональной деятельности в оценке специалистов по социальной работе.

Распределение ответов респондентов на вопрос: « Сколько лет Вы работаете в данной отрасли? » (в процентах от числа опрошенных)

Распределение ответов респондентов на вопрос: « Довольны ли Вы свое работой? » (в процентных от числа опрошенных)

Распределение ответов респондентов на вопрос «Что Вы делаете, если руководитель пытается навязать свое мнение?» (в процентах от числа опрошенных)

Распределение ответов респондентов на вопрос: «Когда Вы решаете проблемы клиентов?» (в процентах от числа опрошенных)

Распределение ответов респондентов на вопрос «Что мешает Вам в работе?» (в процентах от числа опрошенных?)

Распределение ответов респондентов на вопрос: « Какие формы повышения квалификации Вы считаете наиболее эффективной? » (в процентах от числа опрошенных)