Министерство образования и науки Красноярского края Красноярск 2012 Аттестация руководителей образовательных учреждений Красноярского края: цели и результаты аттестации

Министерство образования и науки Красноярского края Статья 35 Закона РФ «Об образовании» от ; статьи 81, 373 Трудового кодекса РФ; приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»; приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»; порядок проведения аттестации руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения, утвержденный постановлением Правительства Красноярского края от п; нормативные правовые акты проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, принятые на муниципальном уровне; ежегодные приказы министерства образования и науки Красноярского края об организации аттестации. Статья 35 Закона РФ «Об образовании» от ; статьи 81, 373 Трудового кодекса РФ; приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений»; приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Mинздравсоцразвития России) от н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»; порядок проведения аттестации руководителя краевого государственного унитарного предприятия, краевого государственного учреждения, утвержденный постановлением Правительства Красноярского края от п; нормативные правовые акты проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, принятые на муниципальном уровне; ежегодные приказы министерства образования и науки Красноярского края об организации аттестации. Нормативная правовая база аттестации руководителей образовательных учреждений

Министерство образования и науки Красноярского края Обязательность проведения аттестации Управление государственным или муниципальным образовательным учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, директор, ректор, руководитель. Гарантии, определенные действующим Порядком аттестации Квалификационные категории, присвоенные руководителям государственных и муниципальных образовательных учреждений до введения в действие Порядка аттестации от , сохраняются в течение срока, на который они были присвоены.

Министерство образования и науки Красноярского края АТТЕСТАЦИОННАЯ КОМИССИЯ Аттестация руководителей образовательных учреждений краевые государственные образовательные учреждения муниципальные образовательные учреждения Главная (краевая) аттестационная комиссия муниципальная аттестационная комиссия

Министерство образования и науки Красноярского края 1)объективная оценка деятельности руководителя; 2) определение соответствия занимаемой должности руководителя ОУ. Цели аттестации руководителей ОУ

Министерство образования и науки Красноярского края Положение о проведении аттестации руководителей Общие положения Сроки проведения аттестации Состав аттестационной комиссии Порядок проведения аттестации Оформление решения аттестационной комиссии

Министерство образования и науки Красноярского края Проект федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» Кандидаты на должность руководителя государственного или муниципального образовательного учреждения, а также их действующие руководители проходят обязательную аттестацию.

Министерство образования и науки Красноярского края Аттестация руководителей краевых государственных учреждений 1. Аттестация проводится не реже одного раза в три года. 2. Аттестации не подлежат руководители ОУ, проработавшие в занимаемой должности менее года, и беременные женщины.

Министерство образования и науки Красноярского края Аттестация руководителей краевых государственных учреждений 4. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и в форме собеседования с аттестационной комиссией. 3. Руководитель представляет в аттестационную комиссию отчет о работе и исполнении должностной инструкции за аттестационный период.

Министерство образования и науки Красноярского края Аттестация руководителей краевых государственных учреждений Тест: 1) отраслевая специфика деятельности учреждения; 2) правила и нормы по охране труда и экологической безопасности; 3) основы действующего гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства; правовых основ деятельности учреждения; 4) основы управления учреждением, финансового аудита и планирования; 5) основы управления персоналом; 6) основы оценки бизнеса и оценки недвижимости. Собеседование: 1) профессиональные знания руководителя учреждения; 2) организаторские способности руководителя учреждения; 3) эффективность и результативность его деятельности.

Министерство образования и науки Красноярского края Аттестация руководителей краевых государственных учреждений 5. Принятие решения аттестационной комиссией: - руководитель учреждения соответствует занимаемой должности; - руководитель учреждения не соответствует занимаемой должности.

Министерство образования и науки Красноярского края Решение оформляется протоколом и заносится в аттестационный лист; решение утверждается приказом министерства образования и науки Красноярского края. Аттестация руководителей краевых государственных учреждений

Министерство образования и науки Красноярского края Законодательством РФ не установлена обязательность прохождения аттестации руководящими работниками. Ответственность за уровень их квалификации относится к компетенции работодателя. Нормативная правовая база: Трудовой кодекс Российской Федерации; Постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по науке и технике СССР и Госкомтруда СССР от /267 (применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу). Аттестация руководящих работников краевых государственных учреждений