Наименование мероприятия Дата и место проведения мероприятия «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» Обзор новой функциональности Докладчик Должность ООО «ФАКТОР АЙ-ТИ» Докладчик: Лохтин Т.О.

2 Обзор изменений Развитие механизма выплаты зарплаты – октябрь 2011 г. Налоговый учет расходов на оплату труда – февраль 2012 г. Для муниципальных служащих реализована возможность начислять оклад за классный чин – декабрь 2011 г. Документы расчета сохраняемого денежного содержания – февраль 2012 г.: в расчет сохраняемого денежного содержания добавлен раздел с расшифровкой начисленных сумм; добавлена возможность регистрировать удержания за отпуск, использованный авансом, в размере сохраняемого денежного содержания; доработаны формы документов, добавлен функционал документов расчета по среднему заработку.

3 Обзор изменений Изменен порядок учета ведомственных особенностей учреждения – октябрь 2011 г. Добавлена возможность указать применение нового порядка расчета денежного довольствия – ноябрь 2011 г. Расчет денежного довольствия: регистрация прогулов и отпусков без оплаты – октябрь 2011 г.; премии за образцовое выполнение воинского долга – октябрь 2011 г.; изменен порядок регистрации денежной компенсации за санаторно- курортное лечение – ноябрь 2011 г.; уточнен расчет денежного вознаграждения за добросовестное исполнение должностных обязанностей – ноябрь 2011 г.; реализован пересчет оклада денежного содержания в часовую ставку при оплате отработанных сверхурочно часов – ноябрь 2011 г. Расчет денежного довольствия за период отпуска – февраль 2012 г.

4 Выплата зарплаты О механизме подробно рассказывали на сентябрьском семинаре. Можно создавать ведомости в банк и в кассу одновременно, в зависимости от места получения зарплаты работниками. Заполнение документа «Зарплата к выплате» с учетом видов договоров: доступно при расчете денежного довольствия военнослужащих.

5 Налоговый учет расходов на оплату труда Начиная с версии , в программе «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» возможно ведение налогового учета в соответствии с нормами главы 25 НК РФ. В программе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» реализовано ведение налогового учета расходов на оплату труда в объеме, необходимом для передачи данных в программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» Обновлены правила обмена для передачи данных об отражении расчетов по оплате труда в налоговом учете.

6 Налоговый учет расходов на оплату труда В единый план счетов бухгалтерского учета добавлены счета налогового учета. В справочнике «Статьи расходов» добавлены счет и субконто налогового учета и предусмотрено их заполнение в соответствии со счетом и субконто бухгалтерского учета: счета налогового учета подбираются автоматически на основе соответствия счетов бухгалтерского учет и недоступны для изменения; соответствие счетов жестко определяется методикой ведения налогового учета в бухгалтерской программе. В проводках данные по налоговому учете заполняются только по статьям финансирования с КФО = 2.

7 Муниципальные служащие Начисление оклада за классный чин Можно было начислять только надбавку к должностному окладу за классный чин. Добавлена возможность начислять оклад за классный чин. В настройках параметров учета необходимо указать, что будет выплачиваться за классный чин: надбавка к должностному окладу, оклад за классный чин.

8 Документы расчета сохраняемого денежного содержания В отчеты по расчету сохраняемого денежного содержания добавлен раздел с расшифровкой начисленных сумм. Начисление отпуска госслужащим: добавлена возможность указать дату начала отпуска и период оплаты, можно начислить компенсацию отпуска из расчета сохраняемого денежного содержания. Сохраняемое денежное содержание: добавлена дата начала сохранения денежного содержания и процент оплаты.

9 Документы расчета сохраняемого денежного содержания Расчет при увольнении госслужащего: добавлена возможность рассчитывать удержание за неотработанный отпуск, порядок регистрации этого удержания определяется общими настройками.

10 Учет ведомственных особенностей учреждений Вместо единого параметра «Ведомственная принадлежность учреждения» в настройках указываются те особенности ведения учета, которые применяются в учреждении: порядок задания должностного оклада: фиксированной суммой или выбором из тарифной сетки, учет служебного времени военнослужащих, разрешено совместительство военнослужащим, порядок выплаты премии за образцовое выполнение воинского долга.

11 Денежное довольствие Добавлена возможность указать год, с которого учреждение перешло на новый порядок расчета денежного довольствия: настройка определяет, какие начисления подставлять в документах по умолчанию, в помощнике заполнения справочной информации будет предложено создать новый набор начислений.

12 Денежное довольствие Регистрация прогулов и отпусков без оплаты: доступно при включенной настройке «Вести учет служебного времени военнослужащих». Изменен порядок регистрации денежной компенсации за санаторно-курортное лечение: ДК за СКЛ военнослужащему (Денежная компенсация на санаторно-курортное лечение); ДК за СКЛ членам семьи (Денежная компенсация на санаторно- курортное лечение).

13 Денежное довольствие Премия за образцовое выполнение воинского долга: создан новый вид расчета, автоматический расчет показателей, Денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей: создан новый вид расчета, автоматический расчет показателей.

14 Денежное довольствие Реализован пересчет оклада денежного содержания в часовую ставку при оплате отработанных сверхурочно часов: варианты расчета указываются в настройках параметров учета, зависят от ведомственной принадлежности. Доплата за ночные часы: в настройках параметров учета можно указать процент оплаты за ночные часы, определяется ведомственной принадлежностью.

15 Денежное довольствие Добавлена возможность начислять денежное довольствие за произвольный период по одному военнослужащему. Основное применение документа – начисление денежного довольствия за период отпуска.