ВСТАВЬТЕ ПРОПУЩЕННЫЕ СЛОВА ИЛИ СЛОВОСОЧЕТАНИЯ 1.ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ДЛЯ ЛИЧНОЙ ПОЛЬЗЫ, А НЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ, ПРИОБРЕТАЕТ, ЗАКАЗЫВАЕТ ИЛИ ИСПОЛЬЗУЕТ.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Правовое регулирование труда несовершеннолетних Несовершеннолетние –лица до 18 лет Ежегодный медосмотр до 18 лет Рабочий день- 5 часов для лиц лет.
Advertisements

Трудовые отношения – это общественные отношения между людьми в трудовом коллективе для выполнения личным трудом определенной работы за вознаграждение.
Права подростков. Источники трудового права: Конституция РФ ( В ст. 37 закреплены принципы использования труда: труд свободен, безопасен, доброволен,
Время труда и отдыха. Время труда Конституция РФ (ст. 37), закрепляя право на труд, предусматривает, что работающему по трудовому договору гарантируется.
Труд. Трудовые отношения и их правовое регулирование.
Тема урока : Трудовое право и подросток. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Статья 63 Заключение трудового договора допускается.
Куприянова О.А. «Знай свои права». Как называется? Да/Нет Примут ли на работу…
Труд и трудовые правоотношения. Урок обществознания 9 класс учителя истории и обществознания Просвиренниковой И.В МКОУ «Подкаменская СОШ 124»
Труд:право или обязанность?Трудовые права несовершеннолетних. План урока Трудовые права несовершеннолетних Дополнительные гарантии Деятельность профсоюзов.
Кадровое делопроизводство - это отрасль деятельности, документирующая трудовые отношения. Кадровая документация фиксирует информацию о наличии и движении.
«Организация занятости подростков в современном мире» Выполнила: Ученица 6 «Б» класса МОУ СОШ 101 Конобеевская Ирина.
Рабочее время. Урок Понятие рабочего времени. Рабочее время - время установленное законом или иным нормативным актом в течение которого работник.
1.Понятие и виды рабочего времени. Время, в течение которого работник в соответ- ствии с законом, коллективным и трудовым договором обязан выполнять свою.
–Кто не работает, тот не ест!. С понятием труд мы знакомимся в Кодексе законов о труде и Конституции. Согласно Конституции труд в нашей стране свободен.
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО Право – это система установленных государством общеобязательных норм, правил поведения, исполнения которых обеспечивается силой государственного.
«Знай свои права». Как называется? Да/Нет Примут ли на работу… Кот в мешке.
Права Несовершеннолетних при устройстве на работу.
Выполнила ученица 11 класса « А » школы 419 Духовная Галина.
гражданин, не достигший 18 лет и обладающий правоспособностью. ГК РФ п. 1 ст. 17 ПРАВОСПОСОБНОСТЬ - способность иметь гражданские права и нести гражданские.
Тема урока «Право на труд. Трудовые правоотношения» «Труд избавляет человека от трех главных зол – скуки, порока и нужды» Вольтер( г.г.) – французский.
Транксрипт:

ВСТАВЬТЕ ПРОПУЩЕННЫЕ СЛОВА ИЛИ СЛОВОСОЧЕТАНИЯ 1.ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ДЛЯ ЛИЧНОЙ ПОЛЬЗЫ, А НЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ, ПРИОБРЕТАЕТ, ЗАКАЗЫВАЕТ ИЛИ ИСПОЛЬЗУЕТ ТОВАРЫ, РАБОТЫ И УСЛУГИ, ПЛАТИТ ЗА НИХ НАЗЫВАЕТСЯ…….(1) 2.ЗАКОН УСТАНОВИЛ, ЧТО ВСЕ ТОВАРЫ, РАБОТЫ, УСЛУГИ ДОЛЖНЫ СООТВЕСТВОВАТЬ …… (2) И ……(3) НОРМАМ 3. ЗАПРЕЩАЕТСЯ ПРОДАВАТЬ ТОВАР, ЕСЛИ ЕГО …..(4) ИСТЕК 4.ПЕРИОД, КОГДА ВСЕ РЕМОНТНЫЕ РАБОТЫ ВЫПОЛНЯЮТСЯ БЕСПЛАТНО НАЗЫВАЕТСЯ……(5)

ВСТАВЬТЕ ПРОПУЩЕННЫЕ СЛОВА ИЛИ СЛОВОСОЧЕТАНИЯ 1.ПОТРЕБИТЕЛЬ2.СТАНДАРТУ3.САНИТАРНЫМ 4.СРОК ГОДНОСТИ 5.ГАРАНТИЙНЫЙ 5 БАЛЛОВ «5» 4 БАЛЛА «4» 3 БАЛЛА «3» 2 БАЛЛА «2»

ЧТО ТАКОЕ НОРМА? ЗАЧЕМ ОНИ ЛЮДЯМ? ПРАВИЛО РЕГУЛИРОВАТЬ ОТНОШЕНИЯ

ЛЮДИ ТРУДЯТСЯ, РАБОТАЮТ СОВОКУПНОСТЬ ПРАВИЛ, ДЕЙСТВУЮЩИХ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ,ОБРАЗУЕТ ТРУДОВОЕ ПРАВО

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМЫ ПРАВИЛА? противоречия Трудовое право регулирует отношения, которые возникают в процессе труда между работником и работодателем

ПОСТУПЛЕНИЕ НА РАБОТУ (стр ) ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (стр.107) ВРЕМЯ РАБОТЫ И ОТДЫХА (стр.109) УВОЛЬНЕНИЕ С РАБОТЫ (стр.108)

несовершеннолетние 1.Обязаны проходить медицинский осмотр при устройстве на работу 2.Работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок 3.Рабочее время лет не более 24 часов лет не более 36 часов 4.Запрещается сверхурочная работа, работа в ночное время, тяжелая работа. 5.Отпуск не менее 31 календарного дня 6.Увольнение только с согласия КДН или государственной инспекции труда

КАЖДЫЙ ГРАЖДАНИН РОССИИ ИМЕЕТ ПРАВО НА ТРУД ЭТО ЗНАЧИТ, ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ СВОБОДНО ВЫБИРАТЬ ПРОФЕССИЮ И МЕСТО РАБОТЫ. В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ ВСЕ РАВНЫ: И РАБОТНИК, И РАБОТОДАТЕЛЬ.ЗАКОН РЕГУЛИРУЕТ ИХ ПОВЕДЕНИЕ И ЗАЩИЩАЕТ ПРАВА РАБОТНИКОВ. ЕСЛИ ГРАЖДАНИН СЧИТАЕТ, ЧТО ЕГО ПРАВА НАРУШЕНЫ, МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ В СУД ЗА ИХ ЗАЩИТОЙ