Правовое обеспечение охраны труда Выполнила Котомина Мария Егоровна заместитель директора по УПР Профессиональный лицей 38- «Кадетский корпус имени Героя.

Презентация:



Advertisements
Похожие презентации
Основные документы, регламентирующие охрану труда.
Advertisements

Трудовые отношения – это общественные отношения между людьми в трудовом коллективе для выполнения личным трудом определенной работы за вознаграждение.
Правовое регулирование труда несовершеннолетних Урок обществознания для 11 классов учителя гимназии 44 им. В.Н. Деева Фукаловой Т.М. Ульяновск,
Труд:право или обязанность?Трудовые права несовершеннолетних. План урока Трудовые права несовершеннолетних Дополнительные гарантии Деятельность профсоюзов.
Трудовой договор Цель: Студенты должны уяснить социально- экономическую роль трудового договора; Раскрыть юридическое значение трудового договора; Знать.
Трудовые правоотношения Право граждан на труд Понятие трудовых отношений Правовой статус работника и работодателя Социальное партнёрство Д/з – параграф.
Несовершеннолетние в трудовых отношениях. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности.
Несовершеннолетние в трудовых отношениях. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности.
ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ редакция от года ОБЗОР ИЗМЕНЕНИЙ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
Место работы ; Дата начала работы ; Трудовая функция ; Режим труда и отдыха ; Условия оплаты труда ; Социальное страхование.
Целями трудового законодательства являются: установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан; создание благоприятных условий труда;
ПРАВО МОЛОДЕЖИ НА ТРУД Презентация выполнена студентами 1 курса Коллледжа Бизнес Технологий.
Коллективный договор. Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя.
Гилёва Наталья Васильевна кандидат юридических наук доцент кафедры международного права КазНУ им. аль-Фараби, Консультант Юридической компании «Колибри.
«Особенности трудовых отношений с беременными женщинами и работающими родителями»
Статистика типовых и массовых нарушений обязательных требований, анализ возможных причин возникновения типовых и массовых нарушений обязательных требований,
– соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой.
Коллективный договор – нормативно-правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации, и заключаемый работниками и работодателями в.
Особенности оформления трудовых отношений с медицинскими работниками Елена Беденко-Зваридчук руководитель проекта 103-law.org.ua, глава Комитета по медицинскому.
Транксрипт:

Правовое обеспечение охраны труда Выполнила Котомина Мария Егоровна заместитель директора по УПР Профессиональный лицей 38- «Кадетский корпус имени Героя России О. Куянова» г.Бердск

Особенности регулирования труда работников до 18 лет Цель.В результате изучения этой темы ВЫ будете знать: Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет

Перечень основных документов необходимых при изучении темы Постановление Правительства РФ от г163 Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц,моложе 18 лет. СанПиН Гигиенические требования критерий допустимых условий и видов работ для профессионального обучения и труда подростков

Содержание 1. Заключение трудового договора 2. Расторжение трудового договора 3. Запреты 4. Медицинские осмотры 5. Ежегодный оплачиваемый отпуск 6. Нормы выработки 7. Заработная плата 8. Гарантии и компенсации 9. Контрольные вопросы

Заключение трудового договора

Расторжение трудового договора

Запрещается

Запрещается

Запрещается

Запрещается

Запрещается

Запрещается Заключение письменного договора о полной материальной ответственности с работниками в возрасте до 18 лет. Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причененный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере

Медицинские осмотры

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Заработная плата

Гарантии и компенсации

Контрольные вопросы 1.При каких условиях может быть заключен трудовой договор с подростком в возрасте до 14 лет? 2. Какой установлен порядок проведения медицинских осмотров молодых работников? 3. В каком случае можно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с н/л работником?